• home

Lowongan Yamaha Motor Parts Mfg (Produsen Parts Motor Yamaha), Syarat & Lokasi Baca Di:

We are fast growing manufacturing company based on Kawasan Industri KIIC Karawang, invite professional candidates to be part of our dynamic team.

General Requirements

  • Fresh graduated or have minimum 1 year experience in relevant field.
  • GPA > 2.75 from reputable University.
  • Male / Female, max. 24 years old.
  • Highly self motivated, self confidence and willingness to learn.
  • Fluent in English oral & written
  • Good communication skill
  • Willing and able to stay in Karawang

Production Engineering Staff (PE)

Responsibilities
  • Responsible for research and development task including design, production planning, trial new product, and monitoring production process.
Requirements
  • D3/S1 degree majoring in Mechanical Engineering
  • Familiar with mechanical design, analysis & verification technique
  • Familiar with statistics and Pro Model
  • Excellent in drawing, AUTOCAD & Pro Eng

Maintenance Staff (MTC)

Responsibilities
  • Responsible for scheduled and breakdown maintenance of engineering equipments or plants.
Requirements
  • D3/S1 degree majoring in Electrical Engineering
  • Have knowledge about basic electric, pneumatic & hydraulic system
  • Familiar with Programmable Logic Control (PLC)

Accounting Staff (ACC)

Responsibilities
  • Responsible for accounting systems and procedures.
Requirements
  • D3 degree majoring in Accounting
  • Mastering accounting principle is a must

General Affairs Maitenance Building Staff (GAMS)

Responsibilities
  • Responsible for non production company assets maintenance
Requirements
  • D3 degree majoring in Civil Engineering
  • Good analytical and problem solving skill

Human Resources Staff (HR)

Requirements
  • D3 degreMajoring in Business Administration, Informatics Management or Marketing
  • Excellent in typing under Windows
If you are eager to take on the challenge, please send your application with CV, transcript, diploma certificate and latest photograph before November 10th 2013 to HRD Department PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia at email address below.


hrd_ypmi@yamaha-motor.co.id This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. 

Rekrutmen Eksternal D3/S1 di PT Kereta Api Indonesia (Persero) bekerjasama dengan ITS Surabaya terbuka untuk umum. Setiap tahapan seleksi akan dilaksanakan di Jawa Timur, Syarat & Lokasi Baca Di :

PERSYARATAN DAN KRITERIA REKRUTMEN EKSTERNAL KHUSUS TEKNIK SIPIL TINGKAT D3/S1 YANG BEKERJA SAMA DENGAN INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOVEMBER DI LINGKUNGAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) TAHUN 2013


PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Kriteria Pelamar :
a. Warga Negara Indonesia (WNI).
b. Usia
  - Tingkat Sarjana (S1) setinggi-tingginya 35 tahun per 1 Oktober 2013 .
  - Tingkat Diploma (D3) setinggi-tingginya 30 tahun per 1 Oktober 2013
c. Jurusan semua Teknik Sipil ( tidak termasuk Teknik Transportasi ) dari berbagai Universitas dengan akreditasi :
  - Tingkat Sarjana (S1) : dari PTN/PTS terakreditasi "A" pada saat tanggal kelulusan
  - Tingkat Diploma (D3) : dari PTS terakreditasi "A" dan PTN terakreditasi "B" pada saat tanggal kelulusan
d. IPK minimal 2,95
e. Tinggi badan untuk wanita serendah-rendahnya 155 cm dan untuk pria serendah-rendahnya 160 cm dengan berat badan seimbang/ideal.
f. Berbadan sehat dan tidak buta warna.
g. Berkelakuan baik.
h. Tidak pernah terlibat narkoba dan atau psikotropika.
i. Tidak bertato baik pria maupun wanita.
j. Khusus pria tidak bertindik.
k. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
l Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
   
Persyaratan Umum Lamaran :
Surat lamaran ditandatangani di atas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) dengan melampirkan :
1. Fotocopy Ijazah D3/S1 yang dilegalisir
2. Fotocopy Transkrip nilai D3/S1 yang dilegalisir
3. Curicullum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja, sertifikat (keahlian / kejuruan), Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah (diberi nama)
6. Fotocopy Sertifikat Akreditasi pada tanggal kelulusan dari BAN PT dan dilegalisir oleh fakultas/universitas
7. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang
8. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
9. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
10. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) bermaterai Rp. 6.000,00
   
  Keterangan :
  - huruf a, b dan c dibawa pada saat pelaksanaan tes tahap I seleksi administrasi
  - huruf d - j diserahkan pada saat penandatanganan kontrak magang
   
Prosedur pelaksanaan Tes :
1. Pelamar yang sesuai persyaratan umum dapat mengajukan Permohonan Pelamaran melalui website PPK SAC (sac.its.ac.id) dengan menggunakan USER ID SISAC. Pelamar tidak diharuskan mencetak CV Permohonan Pelamaran.
2. Bagi pelamar yang memenuhi syarat , datang langsung dengan membawa surat lamaran beserta lampiran sesuai persyaratan umum huruf a, b dan c pada saat pelaksanaan tes tanggal 16 Oktober 2013 di Gedung SAC ITS, Kampus ITS Sukolilo Surabaya.
3. Petugas melakukan seleksi administrasi dan validasi dengan melihat kriteria pelamar ( Jurusan, akreditasi, IPK dan usia).
4. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi sesuai kriteria lamaran, selanjutnya melakukan registrasi data lamaran pada sistem yang telah disediakan panitia.
5. Setelah registrasi, pelamar berhak mengikuti tes psikologi sesuai kuota yang tersedia.
6. Pengumuman/pemanggilan peserta yang lulus tes psikologi dilakukan secara langsung melalui media informasi kampus maupun website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16 Oktober 2013.
7. Peserta yang dinyatakan lulus tes psikologi berhak untuk mengikuti tes tahap III yaitu wawancara yang dilakukan pada hari yang sama.
8. Pengumuman/pemanggilan peserta yang lulus tes wawancara dilakukan secara langsung melalui media informasi kampus maupun website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16 Oktober 2013.
9. Peserta yang dinyatakan lulus tes wawancara berhak untuk mengikuti tes tahap IV yaitu tes kesehatan yang dilakukan pada 17 Oktober 2013.
10. Pengumuman peserta yang lulus tahap IV tes kesehatan diinformasikan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 25 Oktober 2013.
   
Tahapan Seleksi
Setiap tahapan seleksi akan dilaksanakan di Jawa Timur, dengan tahapan sebagai berikut :
a. Tahap I : Seleksi Administrasi
b. Tahap II : Tes Psikologi
c. Tahap III : Wawancara
d. Tahap IV : Tes Kesehatan
   
Pengumuman :
Informasi rekrut akan diumumkan melalui media informasi Kampus Institut Teknologi Sepuluh November, dan website : rekrut.kereta-api.co.id, mulai tanggal 11 Oktober 2013.
   
Jadwal Pelaksanaan :
a. Pengumuman rekrut di media : 11 Oktober 2013
b. Proses seleksi administrasi dan validasi : 16 Oktober 2013
c. Penetapan kelulusan seleksi administrasi : 16 Oktober 2013
d. Tes Psikologi : 16 Oktober 2013
e. Penetapan kelulusan tes psikologi : 16 Oktober 2013
f. Tes Wawancara : 16 Oktober 2013
g. Penetapan Kelulusan Tes Wawancara : 16 Oktober 2013
h. Tes Kesehatan : 17 Oktober 2013
i. Penetapan Kelulusan akhir : 21 Oktober 2013
j. Penandatanganan Kontrak Magang : 31 Oktober 2013
   
Ketentuan lainnya :
1. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
2. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.



SUMBER

Lowongan Staff & Officer Development Program PT Toyota Astra Motor (ATPM Toyota, Terbuka Jg Untuk Fresh Graduate), Syarat & Lokasi Baca Di:

PT Toyota Astra Motor, a leading automotive company in Indonesia, is currently looking for talented and motivated candidates to fill the following positions:

Staff Development Program

Requirements
  • D3 from Administration, Management, Accounting, All Engineering Background 
  • GPA min 3.00; Age max 25 years old 
  • Proficient in using Microsoft Office 
  • Fluent in English, both in oral and written 
  • Preferrable those with organizational experience

Officer Development Program

Requirements
  • S1/S2 from Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Civil Engineering, Informatic Engineering, Management, Accounting, Marketing, Mathematic / Statistic, Business Administration, Economy Study 
  • GPA min 3.00; Age max 27 years old 
  • Proficient in Using Microsoft Office 
  • Fluent in English, both in oral and written
  • Preferable those with organizational experience
Should you be interested please apply to our booth at following event. Closing date 10 November 2013.

Recruitment Event