• home

Lowongan BUMN Perum Perumnas (BUMN Perumahan dan Properti, Fresh Graduate & Berpengalaman), Syarat & Lokasi Baca Di:

Perum Perumnas is a State Owned Enterprises (SOE) in the Public Corporation (Perum) form where all its shares are owned by Indonesian Government. Perum Perumnas established as a government solution to provide adequate housing for the lower middle. As a state-owned enterprise developers with a national range, Perum Perumnas has 7 business regionals, I to VII and a Rusunawa Regional. Currently Perum Perumnas invites you join our team as:

Staf Profesional

Qualifications
  • Possess Diploma 3 degree from State / Private University with accreditation score A or B
  • Majoring in:
    • Civil Engineering
    • Accounting
    • Corporate Management
    • Business Communication
    • Business Administration
    • Business Secretary
    • Taxation
  • Minimum GPA 2.80 of 4.00 scale
  • Maximum age 23 years old by January 1st, 2013
  • Energetic, dedicated, ambitious and hard worker
  • Willing to be placed throughout Perum Perumnas operational area
How to Apply
  • Fill in online application form at link below not later than November 16, 2013 on 5.00 PM WIB
  • Then send copy of your education certificate and transcript, curricullum vitae, and 4x6 size photograph to PO Box 158 YKBS 55281.
Should you interested please register yourself at link below. Perum Perumnas recruitment process is not distinguish gender, ethnicity, religion, race, social status and economic capability level.

Lowongan PT Bina Pertiwi (Anak Perusahaan United Tractors / Group Astra), Syarat & Lokasi Baca Di:

PT Bina Pertiwi, an affiliated company of PT United Tractors Tbk, and member of Astra Heavy Equipment, Mining, & Energy (AHEME), that focused on agricultural, industrial, and general engine sector, is seeking qualified and highly motivated candidates to join our team as :

Branch Administration Supervisor (BAS)

Role & Responsibilities
  • Implementing Accounting, Finance, Human Capital, Safety, and other administration activity in branch.
Qualifications
  • Male, Max 27 years old, single
  • Diploma Degree (D3) majoring in Accounting / Finance from reputable University, with minimum GPA 2.75 
  • Ability to perform under pressure with any kind of task
  • Having good logic & analytical ability.
  • Highly motivated, initiative & team player
  • Self Starterd, Good Interpersonal Skill & Good Personality, Good Leadership Skill
  • Experince or Fresh Graduated are welcome
  • Willing to be placed in all areas in Indonesia

Business Consultant

Role & Responsibilities
  • Perform all activities related to the selling process, including:
  • Sales Planning
  • Implementation of before sales activity
  • Implementation of during sales activity
  • Implementation of after sales activity
  • Development of market opportunities
  • Maintenance of Customer Relationships
Qualifications
  • Male / female, Max 27 years old, single
  • Bachelor degree, majoring in Engineering / Technology / Agriculture / Economic & Management from reputable University, with minimum GPA 2.75 
  • Ability to perform under pressure with any kind of task
  • Minimum 1 year experience in the same job (Marketing / Sales / Operation) is more advantage & preferred
  • Good interpersonal skill
  • Dynamic presentation & communication skill
  • Highly motivated, initiative & team player
  • Must be willing to travel & be assigned throughout Indonesia

Parts Sales Support

Role & Responsibilities
  • Perform all activities related to the selling process, including:
  • Sales Planning
  • Implementation of before sales activity
  • Implementation of during sales activity
  • Implementation of after sales activity
  • Development of market opportunities
  • Maintenance of Customer Relationships
Qualifications
  • Male / female, Max 27 years old, single
  • Diploma Degree (D3), majoring in Engineering / Technology / Agriculture / Economic & Management from reputable University, with minimum GPA 2.75 
  • Ability to perform under pressure with any kind of task
  • Minimum 1 year experience in the same job (Marketing / Sales / Operation) is more advantage & preferred
  • Good interpersonal skill
  • Dynamic presentation & communication skill
  • Highly motivated, initiative & team player
  • Must be willing to travel & be assigned throughout Indonesia
Please submit your application letter & CV to Human Capital Department PT Bina Pertiwi at email below.

EmailThis email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. 

Rekrutmen Eksternal D3/S1 di PT Kereta Api Indonesia (Persero) bekerjasama dengan ITS Surabaya terbuka untuk umum. Setiap tahapan seleksi akan dilaksanakan di Jawa Timur, Syarat & Lokasi Baca Di :

PERSYARATAN DAN KRITERIA REKRUTMEN EKSTERNAL KHUSUS TEKNIK SIPIL TINGKAT D3/S1 YANG BEKERJA SAMA DENGAN INSTITUT TEKNOLOGI SEPULUH NOVEMBER DI LINGKUNGAN PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) TAHUN 2013


PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarier dengan persyaratan dan kriteria sebagai berikut :

Kriteria Pelamar :
a. Warga Negara Indonesia (WNI).
b. Usia
  - Tingkat Sarjana (S1) setinggi-tingginya 35 tahun per 1 Oktober 2013 .
  - Tingkat Diploma (D3) setinggi-tingginya 30 tahun per 1 Oktober 2013
c. Jurusan semua Teknik Sipil ( tidak termasuk Teknik Transportasi ) dari berbagai Universitas dengan akreditasi :
  - Tingkat Sarjana (S1) : dari PTN/PTS terakreditasi "A" pada saat tanggal kelulusan
  - Tingkat Diploma (D3) : dari PTS terakreditasi "A" dan PTN terakreditasi "B" pada saat tanggal kelulusan
d. IPK minimal 2,95
e. Tinggi badan untuk wanita serendah-rendahnya 155 cm dan untuk pria serendah-rendahnya 160 cm dengan berat badan seimbang/ideal.
f. Berbadan sehat dan tidak buta warna.
g. Berkelakuan baik.
h. Tidak pernah terlibat narkoba dan atau psikotropika.
i. Tidak bertato baik pria maupun wanita.
j. Khusus pria tidak bertindik.
k. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
l Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah PT. Kereta Api Indonesia (Persero).
   
Persyaratan Umum Lamaran :
Surat lamaran ditandatangani di atas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) dengan melampirkan :
1. Fotocopy Ijazah D3/S1 yang dilegalisir
2. Fotocopy Transkrip nilai D3/S1 yang dilegalisir
3. Curicullum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja, sertifikat (keahlian / kejuruan), Ijazah tertinggi yang dimiliki bila ada
4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah (diberi nama)
6. Fotocopy Sertifikat Akreditasi pada tanggal kelulusan dari BAN PT dan dilegalisir oleh fakultas/universitas
7. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi yang berwenang
8. Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
9. Surat pernyataan tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain termasuk dengan PT. Kereta Api Indonesia (Persero)
10. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero) bermaterai Rp. 6.000,00
   
  Keterangan :
  - huruf a, b dan c dibawa pada saat pelaksanaan tes tahap I seleksi administrasi
  - huruf d - j diserahkan pada saat penandatanganan kontrak magang
   
Prosedur pelaksanaan Tes :
1. Pelamar yang sesuai persyaratan umum dapat mengajukan Permohonan Pelamaran melalui website PPK SAC (sac.its.ac.id) dengan menggunakan USER ID SISAC. Pelamar tidak diharuskan mencetak CV Permohonan Pelamaran.
2. Bagi pelamar yang memenuhi syarat , datang langsung dengan membawa surat lamaran beserta lampiran sesuai persyaratan umum huruf a, b dan c pada saat pelaksanaan tes tanggal 16 Oktober 2013 di Gedung SAC ITS, Kampus ITS Sukolilo Surabaya.
3. Petugas melakukan seleksi administrasi dan validasi dengan melihat kriteria pelamar ( Jurusan, akreditasi, IPK dan usia).
4. Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi sesuai kriteria lamaran, selanjutnya melakukan registrasi data lamaran pada sistem yang telah disediakan panitia.
5. Setelah registrasi, pelamar berhak mengikuti tes psikologi sesuai kuota yang tersedia.
6. Pengumuman/pemanggilan peserta yang lulus tes psikologi dilakukan secara langsung melalui media informasi kampus maupun website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16 Oktober 2013.
7. Peserta yang dinyatakan lulus tes psikologi berhak untuk mengikuti tes tahap III yaitu wawancara yang dilakukan pada hari yang sama.
8. Pengumuman/pemanggilan peserta yang lulus tes wawancara dilakukan secara langsung melalui media informasi kampus maupun website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 16 Oktober 2013.
9. Peserta yang dinyatakan lulus tes wawancara berhak untuk mengikuti tes tahap IV yaitu tes kesehatan yang dilakukan pada 17 Oktober 2013.
10. Pengumuman peserta yang lulus tahap IV tes kesehatan diinformasikan melalui website rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 25 Oktober 2013.
   
Tahapan Seleksi
Setiap tahapan seleksi akan dilaksanakan di Jawa Timur, dengan tahapan sebagai berikut :
a. Tahap I : Seleksi Administrasi
b. Tahap II : Tes Psikologi
c. Tahap III : Wawancara
d. Tahap IV : Tes Kesehatan
   
Pengumuman :
Informasi rekrut akan diumumkan melalui media informasi Kampus Institut Teknologi Sepuluh November, dan website : rekrut.kereta-api.co.id, mulai tanggal 11 Oktober 2013.
   
Jadwal Pelaksanaan :
a. Pengumuman rekrut di media : 11 Oktober 2013
b. Proses seleksi administrasi dan validasi : 16 Oktober 2013
c. Penetapan kelulusan seleksi administrasi : 16 Oktober 2013
d. Tes Psikologi : 16 Oktober 2013
e. Penetapan kelulusan tes psikologi : 16 Oktober 2013
f. Tes Wawancara : 16 Oktober 2013
g. Penetapan Kelulusan Tes Wawancara : 16 Oktober 2013
h. Tes Kesehatan : 17 Oktober 2013
i. Penetapan Kelulusan akhir : 21 Oktober 2013
j. Penandatanganan Kontrak Magang : 31 Oktober 2013
   
Ketentuan lainnya :
1. Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
2. Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.



SUMBER

Lowongan Fresh Graduate Telkomsel Trainee Program di PT Telekomunikasi Selular (Telkomsel), Syarat & Lokasi Baca Di :

PT. Telekomunikasi Selular (Telkomsel)

Sales Marketing – Trainee

Job Location: All Over Indonesia | Deadline: 15 Oktober 2013


Job Description

  • Talent Program through on-the-job learning for Bachelor’s Fresh Graduate.
  • 12 Month duration of Program.
  • Offering to be Telkomsel’s Employee after pass the program.
  • Placement  All Over Indonesia, Our Beautiful Country.

Requirement

  • Maximum age is 26 years old.
  • Have a GPA score min 3.0 (scale 4.0).
  • Educational background from Management / Marketing Management/ Business, Communication/ Industrial Engineering.
  • Great passion in sales and marketing.

Account Management – Trainee

Job Location: All Over Indonesia | Deadline: 15 Oktober 2013


Job Description

  • Talent Program through on-the-job learning for Bachelor’s Fresh Graduate.
  • 12 Month duration of Program.
  • Offering to be Telkomsel’s Employee after pass the program.
  • Placement  All Over Indonesia, Our Beautiful Country.

Requirement

  • Maximum age is 26 years old
  • Have a GPA score min 3.0 (scale 4.0)
  • Educational background from Management/ Marketing Management/ Business/ IndustrialEngineering/Telecommunication/  Informatics Engineering
  • Have a good communication, presentation, and negotiation skills
  • Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage

Information Technology – Trainee

Job Location: All Over Indonesia | Deadline: 15 Oktober 2013


Job Description

  • Talent Program through on-the-job learning for Bachelor’s Fresh Graduate.
  • 12 Month duration of Program.
  • Offering to be Telkomsel’s Employee after pass the program.
  • Placement  All Over Indonesia, Our Beautiful Country.

Requirement

  • Maximum age is 26 years old.
  • Have a GPA score min 3.0 (scale 4.0).
  • Educational background from Informatics Engineering/ Information System/ Electrical Engineering majoring Computer System.

Network – Trainee

Job Location: All over Indonesia | Deadline: 15 Oktober 2013


Job Description

  • Talent Program through on-the-job learning for Bachelor’s Fresh Graduate.
  • 12 Month duration of Program.
  • Offering to be Telkomsel’s Employee after pass the program.
  • Placement  All Over Indonesia, Our Beautiful Country.

Requirement

  • Maximum age is 26 years old
  • Have a GPA score min 3.0 (scale 4.0)
  • Educational background from Engineering majoring Telecommunication/ Telecommunication Multimedia
  • Having 1 year experience with relevant tasks will be an advantage

Other Information

Please submit your complete application by clicking 'apply' button.

Only selected candidates will be invited to attend recruitment test on October 17th-18th, 2013. The list of the candidates will be posted here on October 16th.
60

Anda belum login, silahkan login terlebih dahulu: Login atau REGISTER

Lowongan Kerja Personal Banking Officer - PT Bank Danamon Indonesia, Tbk

Personal Banking Officer  - PT Bank Danamon Indonesia, Tbk

Responsibilities


  • Memastikan pencapaian target penjualan
  • Menjaga hubungan baik dengan nasabah
  • Mencari dan menambah nasabah baru 

Requirements


  • Lulus S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun dalam bidang marketing produk keuangan
  • Memahami produk dan layanan Retail Banking
  • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
  • Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
  • Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
  • Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa  Inggris 

Company Overview


PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada Desember 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Tumpuan Danamon untuk memenuhi semua kebutuhan nasabahnya tercermin dari pendekatan bisnis. Fokus perbankan yang universal, diimplementasikan pada tahun 2003 menentukan arah ekspansi bisnis Danamon ke depan. Pada akhir 2004, Danamon telah melengkapi rangkaian segmen usahanya, mulai dari mass market, perbankan komersial dan UKM, perbankan ritel, bisnis kartu kredit, perbankan syariah, perbankan korporasi, tresuri, pasar modal dan lembaga keuangan, serta Adira Finance. Pada 2004 Danamon juga membangun bisnis asuransi dan bisnis keuangan rumah tangga lewat Adira Insurance dan Adira Kredit (dulunya Adira Quantum). Pembelian bisnis kartu American Express di Indonesia pada 2006 memposisikan Danamon sebagai salah satu penerbit kartu terbesar di Indonesia

Sebagai surviving entity dari peleburan 9 Bank Taken Over (BTO) pada masa krisis keuangan Asia di akhir 1990-an, Danamon telah bangkit menjadi salah satu bank swasta terbesar dan terkuat di Asia. Didukung oleh lebih dari 50 tahun pengalaman, Danamon terus berupaya untuk memenuhi brand promise-nya untuk menjadi bank yang “bisa mewujudkan setiap keinginan nasabah”. Saat ini Danamon adalah bank ke-enam terbesar di Indonesia berdasarkan aset, dengan jaringan cabang yang mencakup lebih dari 3,300 kantor cabang dan point of sales, termasuk unit Danamon Simpan Pinjam (DSP) dan unit Syariah, serta kantor-kantor cabang anak perusahaannya . Danamon juga didukung oleh serangkaian fasilitas perbankan elektronik yang komprehensif.

Why Join Us?


Danamon memiliki aspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya atau Employer of Choice. Sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, kami membuka beragam peluang bagi karyawan untuk bertumbuh, menjadikan mereka sebagai calon pemimpin yang profesional dan disiplin.

Danamon menawarkan lingkungan kerja yang dinamis guna mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi secara optimal dan, pada saat yang sama, mempelajari keahlian dan pengetahuan baru melalui program dan fasilitas pelatihan kami yang lengkap. Sebagai sebuah organisasi yang berorientasi kepada nasabah dengan beragam produk dan layanan, Danamon menawarkan beragam posisi kerja. Bergabunglah bersama Danamon untuk menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat.

Posisi Staf Penjualan Mikro (PJM) - PT Bank BCA Syariah

Staf Penjualan Mikro (PJM)  - PT Bank BCA Syariah

Responsibilities


  • Melakukan penjelasan dan penawaran produk Mikro BUR (Bina Usaha Rakyat) – BCA Syariah kepada calon nasabah disegmen usaha kecil dan menengah(wiraswasta)baik dengan metode canvassing, referral, dan lain-lain
  • Menjaga hubungan yang baik dengan nasabah mikro yang telah ada

Requirements


  • Lulusan minimal Diploma 3 (D3)
  • Usia maksimal 35 tahun (experienced) atau 26 tahun (fresh graduate)
  • Memiliki pengalaman kerja min. 1 tahun di bidang direct selling, seperti consumer goods, bank mikro, dll (experienced)
  • Memiliki jiwa marketing dan berorientasi pada target
  • Memiliki network yang luas
  • Memiliki SIM C dan kendaraan bermotor roda dua
  • Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
  • Mampu mengoperasikan komputer, min. MS. Office
 
kamilah_zared@bcasyariah.co.id
 
rifaldo@bcasyariah.co.id
 
PT. Bank BCA Syariah
JL. Jatinegara Timur No.73
Jakarta Timur

Company Overview


..... KESEMPATAN BERKARIR .....
 
Perkembangan perbankan syariah yang tumbuh cukup pesat dalam beberapa tahun terakhir menunjukkan minat masyarakat mengenai ekonomi syariah semakin bertambah. Untuk memenuhi kebutuhan nasabah akan layanan syariah, maka PT Bank BCA Syariah  beroperasi dalam rangka mewujudkan Visi dan Misi BCA Syariah, berbagai produk funding, jasa dan pembiyaan telah dikembangkan dan dipasarkan kepada Masyarakat. Untuk pengembangan bisnis kedepan yang akan menunjang ekspansi usaha PT Bank BCA Syariah, kami memberikan kesempatan kepada tenaga muda yang berpotensi dan mengembangkan diri untuk berkarier untuk mengisi posisi:

Why Join Us?


  • Kami memberikan kesempatan para tenaga muda untuk berkarier, mengembangkan diri serta potensi.
  • Kami memberikan pelatihan edukasi Syariah
  • Terus menjadi The Best of Indonesia Service-to-Care Champion 2013