• home

Lowongan Kerja di NISSAN MOTOR INDONESIA Posisi CALL CENTER (Perkiraan Gaji Rp2,000,000 - Rp3,000,000), Syarat & Lokasi Baca Di :

NISSAN MOTOR INDONESIA, PT

JOB VACANCY

CALL CENTER

Job Description       :
  • Lead and develop several call agents
  • Organize agents shift schedule effectively to solve customer inquiries and complaints promptly
  • Evaluate agents performance
  • Deal directly with customer either by telephone or email
  • Ensure all call center activity are complete and update
Requirement :
  • Bachelor degree from reputable university major in Engineering or Communication with GPA min 3.00 out of 4.00
  • Age 25-30 years old
  • Has 1 year experience in call center or customer handling
  • Has good analytical thinking, logic of verbal, good perspective, and more on accuracy
  • Has good interpersonal relationship, communication skill, and team work
  • Fluent in English (both oral and written)
  • Computer literate, fast learned, can work under pressure, available work overtime, hard working, and has interest in automotive

Please submit your complete application letter
Before January 25th, 2014 to:

hrd@nissan.co.id

(Subject : Call Center)
Only short listed candidates who meet requirement and sent application by email will be notified.  

Lowongan Kerja Posisi Risk Management Staff di BANK VICTORIA INTERNATIONAL (Perkiraan Gaji Rp3,200,000 - Rp6,000,000), Syarat & Lokasi Baca Di :

Bank Victoria berdiri sejak tahun 1992 dengan nama PT. Bank Victoria kemudian pada tahun 1993 berganti nama menjadi PT. Bank Victoria International. Pada tahun 1999 Bank Victoria International menjadi Public Listed Company (Go Public) dan berubah menjadi PT. Bank Victoria International, Tbk. Bank Victoria sudah memiliki 97 Kantor. Untuk informasi lebih lanjut bisa di klik di www.victoriabank.co.id Visi Menjadi Bank ritel nasional yang kokoh, sehat, efisien serta terpercaya Misi * Memberikan kualitas layanan yang terbaik kepada para nasabah secara konsisten dan tetap memperhatikan prinsip kehati-hatian * Memperbaiki pengelolaan risiko dan keuangan secara terus menerus * Mengembangkan dan meningkatkan sumber daya manusia yang professional, berprinsip, dan berdedikasi dengan mendukung pengembangan kemampuan pribadi dan profesionalisme * Senantiasa menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance

Risk Management Staff

Responsibilities

  • Melaksanakan fungsi pengendalian risiko suku bunga dan risiko likuiditas; seperti monitoring aktivitas treasury terkait dengan pengelolaan asset & liabilities portfolio dan pengelolaan likuiditas
  • Menyusun, mengkinikan dan mendokumentasikan kebijakan, prosedur ALMA dan penetapan limit yang mempengaruhi kinerja ALMA.
  • Mengidentifikasi risiko suku bunga yang berasal dari transaksi dan produk Bank.
  • Menetapkan sistem pengelolaan dan pengukuran risiko suku bunga; seperti pengukuran risiko dengan menggunakan Gap Analysis, Duration Analysis, atau Simulation Model.
  • Evaluasi posisi risiko suku bunga Bank dan strategi ALMA guna memastikan bahwa hasil risk taking position Bank telah konsisten dengan tujuan pengelolaan risiko suku bunga
  • Mendesain perangkat yang dibutuhkan dalam penerapan ALMA
  • Mengembangkan, kaji ulang dan modifikasi strategi ALMA; seperti kaji ulang penetapan mengoptimalkan hasil penanaman dana, meminimumkan biaya dana, dan memelihara struktur neraca Bank, sesuai dengan strategi ALMA Bank.
  • Menyampaikan informasi kepada Direksi mengenai setiap perkembangan ketentuan dan peraturan terkait yang mempengaruhi strategi dan kebijakan ALMA.
  • Menyusun bahan presentasi ALCO dan menindaklanjuti
  • Monitoring dan control terhadap pelaksanaan kebijakan-kebijakan yang telah diputuskan oleh BOD maupun ALCO meeting

Requirements

  •     Usia maksimall 35 tahun.
  •     Pendidikan min. S1 jurusan Perbankan, Akuntansi, Manajemen.
  •     Pengalaman di perbankan min. 2 tahun dengan 1 tahun di posisi yang sama.
  •     Menguasai proses bisnis perbankan serta standar risiko perbankan.
  •     Disukai yang telah memiliki sertifikat Manajemen Risiko minimal Level 1.
  •     Bersifat kritis, analitis dan mampu bekerja secara tim.

Kirimkan lamaran lengkap anda disertai pas foto terbaru dan gaji yang diinginkan melalui fitur

Lowongan BUMN PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk, Syarat & Lokasi Baca Di:


Awarded as The World’s Most Improved Airlines, The World’s Best Regional Airline and certified as 4-Star Airline, Garuda Indonesia has been the leading airline in Indonesia and expanding throughout the world. To Support company’s expansion plan, we are seeking qualified Chefs to be inflight on our aircraft. We invite professional & dynamic individual to join our team as:

Chef on Board

Responsibilities
  • Check the food and beverage quantity and quality.
  • Food and Beverages Preparation and Processing.
  • Serving high quality and healthy dish with 5 stars restaurant standard (Fine Dining)
  • Discuss Food Nutrition with passengers and responsible of developing menu.
  • Communicate with the passengers about the dish and such as describe menus, discover passenger’s desire and give recommendation to the passengers and ask passenger’s satisfaction about the dishes that were served.
  • Assist Serving Cockpit and Responsible of safety and security.
Requirements
  • Male / Female
  • Fluent in English with a good Communication and Interpersonal skill
  • Experience at 5 Star Hotel or Restaurant as a Chef de Partie is desirable.
  • Good appearance (clear complexion) and Good attitude
  • Have Stable / Pleasant Personalities
  • Proportional Posture (min. 158 for female and 165 for male, with Ideal Weight)
  • Max. 39 Years Old.
To Apply for this opportunity please submit your application and CV by signing into our linked e-recruitment website below, or send your CV to email address below with subject: Chef On Board before 31 December 2013. Only shortlisted candidates will be contacted For further information, please call our recruitment team (at working hours 08.00-16.30 WIB- UTC/GMT +7 hours, Jakarta Time), Ms. Reni : (+6221) 2560-1038.
Apply | EmailThis email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Lowongan Kerja Bank Muamalat Indonesia

Lowongan Kerja September 2013 Bank Muamalat IndonesiaPT Bank Muamalat Indonesia Tbk didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992. Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen dari masyarakat Jawa Barat yang turut menanam modal senilai Rp 106 miliar.

Saat ini Bank Mumalat memberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet.

Pada Bulan September 2013 PT Bank Muamalat Indonesia Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja September 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :


WALK in INTERVIEW
Muamalat Micro Program 2013

Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah yang berkomitmen untuk menegakkan ekonomi syariah di Indonesia, membuka kesempatan berkarir bagi para fresh graduate untuk mengisi posisi-posisi strategis di unit bisnis pembiayaan Mikro daerah Semarang, Pekalongan, Purwokerto, Solo dan Yogyakarta
  1. Micro Cluster Manager (Kode Posisi : CM)
  2. Micro Unit Manager (Kode Posisi : UM)
  3. Cluster Collection Officer (Kode Posisi : CCO)
  4. Cluster Financing Officer (Kode Posisi : CFO)
  5. Cluster Support (Kode Posisi : SP)
  6. Unit Financing Analyst (Kode Posisi : FA)
  7. Micro Collection (Kode Posisi : COL)
  8. Micro Sales (Kode Posisi : SL)
Persyaratan Umum :
  • Mempunyai relasi / jaringan bisnis yang luas.
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer dan menguasai penggunaan aplikasi MS Word & Excel.
  • Mampu bekerjasama dalam tim.
  • Mempunyai kendaraan (sepeda motor) dan SIM C.
  • Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan dan Direksi Bank Muamalat Indonesia.
  • Untuk penempatan diprioritaskan sesuai dengan domisili / kota seleksi INTERVIEW atau masih dalam wilayah operasional Bank Muamalat.
Persyaratan Khusus untuk Penyelia (Supervisory Level) - Posisi 1,2,3,4 :
  • Pria / Wanita
  • Usia Maksimal 35 tahun (2, 3, 4) dan 40 tahun (1)
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun pada posisi yang sama di bidang perbankan, leasing, lembaga keuangan dan koperasi simpan pinjam
  • Memahami bisnis serta pengetahuan perbankan Mikro, analisa pembiayaan & penilaian jaminan
  • Memiliki kemampuan leadership dan manajerial yang baik serta berpengalaman sebagai pemutus pembiayaan (1, 2)
  • Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target (1, 2)
  • Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik (1, 2)
Persyaratan Khusus untuk Staff (Staff Level) - Posisi 5,6,7,8 :
  • Pria / Wanita.
  • Usia Maksimal 28 tahun.
  • Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
  • Terbuka bagi para Fresh Graduate, namun diutamakan memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada posisi yang sama di bidang perbankan, leasing, lembaga keuangan dan koperasi simpan pinjam.
  • Memahami bisnis serta pengetahuan dasar perbankan Mikro.
  • Menyukai tantangan dan mampu bekerja dengan target (8)
  • Berpenampilan menarik, percaya diri, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik (8)
Benefit : Gaji Pokok, Insentif, Fasilitas Kesehatan, Jamsostek, dll

    Bagi anda yang berminat untuk mengembangkan potensi anda dengan mengikuti program Lowongan Kerja Terbaru September 2013 Bank Muamalat Indonesia, Anda dapat hadir langsung dengan membawa CV lengkap + pasfoto terbaru pada acara Walk-in Interview di kota Yogyakarta yang beralamat di :

    Kantor Cabang Utama Yogyakarta
    Bank Muamalat Indonesia
    Jalan P. Mangkubumi No.50 Yogyakarta
    Tanggal 28 September 2013, Hari Sabtu, Pkl. 14.00 � 16.00 WIB

    Atau dapat pula mengirimkan CV lengkap + pasfoto terbaru terlebih dahulu via email ke alamat recruitment@muamalatbank.com, apabila lolos kualifikasi maka akan diundang pada sesi Walk-in Interview

    Catatan :
    • Bagi anda yang berminat untuk penempatan di kota-kota seleksi Semarang, Pekalongan, Purwokerto dan Solo dapat mengirimkan terlebih dahulu CV lengkap + pasfoto terbaru via email paling lambat tanggal 19 September 2013
    • Cantumkan kode posisi dan kota seleksi, sebagai contoh �SL-Purwokerto� pada subject email
    • Hanya kandidat yang lolos kualifikasi yang akan diundang pada sesi interview di kota-kota seleksi tersebut 
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru September 2013 Bank Muamalat Indonesia

    Lowongan Kerja RMDP Bank BTPN

    Lowongan Kerja September 2013 RMDP Bank BTPN - Bank Tabungan Pensiunan Nasional disingkat Bank BTPN terlahir dari pemikiran 7 (tujuh) orang dalam suatu perkumpulan pegawai pensiunan militer pada tahun 1958 di Bandung. Ketujuh serangkai tersebut kemudian mendirikan Perkumpulan Bank Pegawai Pensiunan Militer (selanjutnya disebut �BAPEMIL�) dengan status usaha sebagai perkumpulan yang menerima simpanan dan memberikan pinjaman kepada para anggotanya. BAPEMIL memiliki tujuan yang mulia yakni membantu meringankan beban ekonomi para pensiunan, baik Angkatan Bersenjata Republik Indonesia maupun sipil, yang ketika itu pada umumnya sangat kesulitan bahkan banyak yang terjerat rentenir.

    Berkat kepercayaan yang tinggi dari masyarakat maupun mitra usaha, pada tahun 1986 para anggota perkumpulan BAPEMIL membentuk PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional dengan izin usaha sebagai Bank Tabungan dalam rangka memenuhi ketentuan Undang-undang Nomor 14 Tahun 1967 tentang Pokok-Pokok Perbankan untuk melanjutkan kegiatan usaha BAPEMIL. Sebagai Bank Swasta Nasional yang semula memiliki status sebagai Bank Tabungan kemudian berganti menjadi Bank Umum pada tanggal 22 Maret 1993, Bank BTPN memiliki aktivitas pelayanan operasional kepada Nasabah, baik simpanan maupun pinjaman. Namun aktivitas utama Bank BTPN adalah tetap mengkhususkan kepada pelayanan bagi para pensiunan dan pegawai aktif, karena target market Bank BTPN adalah para pensiunan.

    Dalam rangka memperluas kegiatan usahanya, Bank BTPN bekerja sama dengan PT Taspen, sehingga Bank BTPN tidak saja dapat memberikan pinjaman dan pemotongan cicilan pinjaman, tetapi juga dapat melaksanakan �Tri Program Taspen�, yaitu Pembayaran Tabungan hari Tua, Pembayaran Jamsostek dan Pembayaran Uang Pensiun.

    Terhitung tanggal 12 Maret 2008 Bank BTPN telah listing di Bursa efek Jakarta (BEJ) dan resmi menyandang gelar tbk (terbuka). Dan pada tanggal 14 Maret 2008, Texas Pacific Group (TPG)resmi mengakuisisi saham Bank BTPN sebesar 71,61%. Sehingga susunan pemegang saham menjadi TPG 71,61%, masyarakat 27,39% dan PT. MKM. 1 %

    Pada Bulan September 2013 Bank BTPN kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja September 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     


    RELATIONSHIP MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM (RMDP)
    Persyaratan :
    • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
    • Fresh Graduate, lulusan tahun 2012/2013
    • Mahasiswa tingkat akhir yang sudah lulus bulan Oktober, maupun yang akan lulus di trwiwulan 1 tahun 2014
    • IPK 3.00 dari skala 4.00
    • Memiliki ketrampilan berkomunikasi yang baik
    • Senang menjalin relasi dengan orang lain
    • Menyukai pekerjaan lapangan dengan target yang menantang
    • Bersedia ditempatkan di cabang-cabang BTPN di seluruh Indonesia
    • Bersedia mengikuti seleksi dan pelatihan yang diselenggarakan BTPN
    Fasilitas dan Program yang diterima :
    • Mendapatkan training dasar dan training lanjutan yang berkesinambungan dengan biaya perusahaan.
    • Jenjang karier yang jelas dan terbuka untuk jangka panjang
    • Mendapatkan bimbingan karir yang intensif
    • Status karyawan tetap dengan gaji yang menarik
    • Mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga baik rawat jalan maupun rawat inap.
    • Berhak mendapatkan berbagai jenis insentif yang menarik

    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru September 2013 RMDP Bank BTPN, Silakan kirimkan Surat lamaran dan CV yang dilampiri Form Biodata RMDP (yang dapat diunduh melalui tautan di bawah) via email ke alamat :

    recruitment.jateng1@btpn.com

    Catatan : 
    • Unduh terlebih dahulu Form Biodata RMDP untuk dilampirkan melalui Link ini
    • Cantumkan kode RMDP dan nama Anda sebagai subject email
    • Berkas diterima paling lambat  5 September 2013
    • Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk test dan wawancara
    • Seleksi akan diselenggarakan pada tanggal 9 September 2013 (dapat berubah sesuai kebutuhan dan perubahan jadwal akan diinformasikan melalui HP) 
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru September 2013 RMDP Bank BTPN

    Lowongan Kerja PPS BRI Seleksi 8 Kota Besar

    Lowongan Kerja September 2013 PPS BRI Seleksi 8 Kota Besar - Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.

    Sampai sekarang Bank Rakyat Indonesia (Persero) tetap konsisten memfokuskan pada pelayanan kepada masyarakat kecil, diantaranya dengan memberikan fasilitas kredit kepada golongan pengusaha kecil. Hal ini antara lain tercermin pada perkembangan penyaluran KUK (Kredit Usaha Kecil) pada tahun 1994 sebesar Rp. 6.419,8 milyar yang meningkat menjadi Rp. 8.231,1 milyar pada tahun 1995 dan pada tahun 1999 sampai dengan bulan September sebesar Rp. 20.466 milyar.

    Seiring dengan perkembangan dunia perbankan yang semakin pesat maka sampai saat ini Bank Rakyat Indonesia mempunyai unit kerja yang berjumlah 4.447 buah, yang terdiri dari 1 Kantor Pusat BRI, 12 Kantor Wilayah, 12 Kantor Inspeksi /SPI, 170 Kantor Cabang (dalam negeri), 145 Kantor Cabang Pembantu, 1 Kantor Cabang Khusus, 1 New York Agency, 1 Caymand Island Agency, 1 Kantor Perwakilan Hongkong, 40 Kantor Kas Bayar, 6 Kantor Mobil Bank, 193 P.POINT, 3.705 BRI UNIT dan 357 Pos Pelayanan Desa.

    Pada Bulan September 2013  Bank Rakyat Indonesia (BRI) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja September 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     

    Progam Pengembangan Staf (PPS) Auditor BRI
    Persyaratan :
    • S1/ S2 dari Universitas Negeri dan Swasta berakerditasi  A / B dari Fakultas : Ekonomi,  Hukum,  Teknik,  Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
    • IPK minimal :
      S1 : 3,00 pada skala 4,00
      S2 : 3,25 dengan ketentuan IPK S1 minimal 3,00 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 27 tahun (untuk S1), dan 30 tahun (untuk S2) pada saat Proses Seleksi
    • Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
    • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
    • Belum  Menikah  dan  Bersedia  Tidak  Menikah  sampai  dengan  1  (satu)  tahun  sejak  diangkat
      sebagai Pekerja Tetap BRI
    • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar Negeri
    • Bersedia  menandatangani  Surat  Perjanjian  dengan  BRI  apabila  dinyatakan  diterima  sebagai
      peserta PPS BRI
    Progam Pengembangan Staf (PPS) Umum BRI
    Persyaratan :
    • S1/ S2 dari Universitas Negeri dan Swasta berakerditasi  A / B dari Fakultas : Ekonomi,  Hukum,  Teknik,  Teknologi Pertanian,  Psikologi,  Pertanian,  Peternakan,  Kehutanan,  Fisipol  (Hanya  Untuk  Jurusan Hubungan  Internasional,  Ilmu  Komunikasi,  Administrasi  Fiskal,  Administrasi  Niaga,  dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
    • IPK minimal :
      S1 : 3,00 pada skala 4,00
      S2 : 3,25 dengan ketentuan IPK S1 minimal 3,00 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 27 tahun (untuk S1), dan 30 tahun (untuk S2) pada saat Proses Seleksi
    • Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
    • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
    • Belum  Menikah  dan  Bersedia  Tidak  Menikah  sampai  dengan  1  (satu)  tahun  sejak  diangkat
      sebagai Pekerja Tetap BRI
    • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar Negeri
    • Bersedia  menandatangani  Surat  Perjanjian  dengan  BRI  apabila  dinyatakan  diterima  sebagai
      peserta PPS BRI
    Progam Pengembangan Staf PPS IT BRI
    Persyaratan :
    • S1/ S2 dari Universitas Negeri dan Swasta berakerditasi  A / B dari Fakultas : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
    • IPK minimal :
      S1 : 3,00 pada skala 4,00
      S2 : 3,25 dengan ketentuan IPK S1 minimal 3,00 pada skala 4,00
    • Usia maksimal 27 tahun (untuk S1), dan 30 tahun (untuk S2) pada saat Proses Seleksi
    • Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
    • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
    • Belum  Menikah  dan  Bersedia  Tidak  Menikah  sampai  dengan  1  (satu)  tahun  sejak  diangkat
      sebagai Pekerja Tetap BRI
    • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar Negeri
    • Bersedia  menandatangani  Surat  Perjanjian  dengan  BRI  apabila  dinyatakan  diterima  sebagai
      peserta PPS BRI
    Resident Auditor (RA) BRI
    Persyaratan :
    • Memiliki pengalaman sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP), Consulting Group Auditor, atau Bank/Financial Institution minimum 3 (tiga) tahun
    • Usia di bawah 35 tahun (Belum berusia 35 tahun pada saat seleksi awal)
    • Pendidikan S1 atau S2 dari Fakultas : Ekonomi, Hukum, Teknik, FISIP (Administrasi Niaga), Pertanian dan Peternakan dari PTN/PTS terakreditasi A/B
    • IPK :
      S1 : 2,75 pada skala 4,00
      S2 : 3,25 dengan ketentuan IPK dan Fakultas S1 memenuhi syarat
    • Menguasai bahasa Inggris
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI di Indonesia

    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru September 2013 PPS BRI Seleksi 8 Kota Besar, silahkan Ikuti Job Fair di 8 Kota yang akan diselenggarakan berturut-turut pada : 
    • 12 - 14 September 2013 : Universitas Indonesia Jakarta
    • 13 - 14 September 2013 : Universitas Hasanuddin, Makassar
    • 3 - 4 Oktober 2013 : Universitas Brawijaya, Malang
    • 25 - 26 Oktober 2013 : Institut Pertanian Bogor, Bogor
    • 25 - 27 Oktober 2013 : Institut Teknologi Bandung, Bandung
    • 1 - 2 November 2013 : Universitas Sumatera Utara, Medan
    • 8 - 9 November 2013 : Universitas Diponegoro, Semarang
    • 9 - 10 November 2013 : Jogja Expo Center, Jogjakarta
    atau dapat dilakukan dengan melamar secara online di laman :


    Tahapan Seleksi meliputi :
    • Input Formulir Pendaftaran
    • Seleksi Administrasi
    • Interview Awal
    • Intelegensia, Psikotes, Bhs Inggris
    • Wawancara Akhir
    • Tes Kesehatan
    Catatan :
    • Pendaftaran online menggunakan koneksi mode https, pastikan anda except saat ada peringatan security
    • Lokasi tes menyesuaikan dengan Lokasi Job Expo
    • Pendaftaran online akan ditutup pada pukul 16.30 WIB hari terakhir Job Expo
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru September 2013 PPS BRI Seleksi 8 Kota Besar

    Lowongan Kerja Bank BRI AGRO

    Lowongan Kerja Agustus 2013 Bank BRI AGRO - PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk (AGRO) atau biasa disebut BRI Agro saja merupakan hasil akuisisi antara PT Bank Rakyat Indonesia, Tbk dengan Bank AGRO setelah mendapat persetujuan Bank Indonesia (BI) melalui surat keputusan Nomor 14/72/KEP.GBI/2012 tertanggal 10 Oktober 2012. Sebelumnya, Bank AGRO dikenal sebagai PT Bank Agroniaga Tbk. Perusahaan yang sudah 23 tahun mengembangkan aktivitas usaha pembiayaan agrobisnis ini resmi diakuisisi PT Bank Rakyat Indonesia Tbk (Persero) pada 3 Maret 2011. Adapun, saat ini, kepemilikan saham perusahaan sebanyak 79,78 persen dikempit oleh BRI, 14 persen oleh Dana Pensiun Perkebunan, dan sisanya 6,22 persen tersebar di masyarakat.

    BRI Agro beroperasi melalui 9 kantor cabang, 9 kantor cabang pembantu, dua kantor kas, dan 32 mesin Anjungan Tunai Mandiri. Perseroan berencana menambah dua kantor cabang baru di Rantau Prapat dan Makassar yang baru saja dibuka. Per September 2012, BRI Agro tercatat menyalurkan kredit sebesar Rp 2,195 triliun atau naik 18,32 persen dibandingkan periode yang sama tahun lalu, yakni Rp 1,855 triliun. Sebanyak 60 persen di antaranya mengalir ke sektor agribisnis, dan sisanya merupakan non-agribisnis.

    Pada Bulan Agustus 2013 PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk (AGRO) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     

    Officer Development Program (ODP)


    Persyaratan :
    • Diutamakan Pria
    • Belum menikah
    • Berpenampilan menarik
    • Tinggi badan minimal 170 cm
    • Pendidikan minimal S1
    • Lulusan Universitas Terkemuka dengan akreditasi A dari fakultas :
      • Pertanian
      • Peternakan
      • Teknologi Pertanian
      • Perikanan
      • Ekonomi (Manajemen / Akuntansi / Perbankan / Bisnis 
    • IPK Minimal :
      • 2,75 dengan skala 4,00 untuk tamatan S1
      • 3,25 dengan skala 4,00 untuk tamatan S2
    • Usia maksimal sampai dengan tanggal 1 September 2013 :
      • 25 tahun untuk lulusan S1 dan Fresh Graduate
      • 27 tahun untuk lulusan S2 atau yang sudah memiliki pengalaman kerja dibidang perbankan
    • Memiliki kemampuan analitis, interpersonal, dan komunikasi yang baik dan persuasif
    • dapat bekerjasama di dalam tim
    • Sehat jasmani dan rohani
    • Dapat menggunakan komputer dengan baik (Microsoft Office)
    • Menguasai Bahasa Inggris secara lisan dan tertulis
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kantor PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk

    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 Bank BRI AGRO, dan anda memenuhi seluruh persyaratan tersebut di atas dan berminat untuk mengikuti seluruh proses tahapan seleksi, silakan kirimkan surat lamaran dengan mengisi form terlampir (ikuti link di bawah) dan melampirkan dokumen-dokumen sebagai berikut :
    • Foto copy Ijazah berikut daftar nilai yang telah dilegalisir
    • Foto copy Kartu Tanda Penduduk
    • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar
    • Surat keterangan dari perusahaan sebelumnya (apabila telah memiliki pengalaman kerja)
    Kirimkan via pos ke alamat :

    Fakultas Teknologi Pertanian
    Universitas Gadjah Mada
    Jl. Flora 1, Bulaksumur, Yogyakarta - 555281

    Catatan :
    • Download Form lamaran disini
    • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 8 September 2013
    • Tes wawancara akan diadakan pada tanggal 9 dan 10 September 2013 di Fakultas Teknologi Pertanian UGM
    • Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 Bank BRI AGRO

    Lowongan Kerja Bank Danamon

    Lowongan Kerja Agustus 2013 Bank Danamon - Bank Danamon Indonesia didirikan pada tahun 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing di tahun 1976 dan tercatat sahamnya di bursa sejak tahun 1989. Pada tahun 2000, Bank Danamon kembali melebarkan sayapnya dengan menjadi bank utama dalam penggabungan 8 Bank BTO lainnya. Pada saat inilah Bank Danamon mulai muncul sebagai salah satu pilar ekonomi di Indonesia.

    Pada 3 tahun berikutnya, Bank Danamon mengalami restrukturisasi besar-besaran mulai dari bidang manajemen, sumber daya manusia, organisasi, sistem informasi, anggaran dasar and logo perusahaan. Usaha keras yang dilakukan ini akhirnya berbuah hasil dalam membentuk pondasi dan infrastruktur bagi Bank Danamon dalam tujuannya untuk meraih pertumbuhan yang maksimal berdasarkan transparansi kerja, tanggung jawab kepada masyarakat, integritas sebagai salah satu pilar ekonomi di Indonesia dan sikap profesional dalam menjalankan tugasnya sebaga salah satu bank terbesar di Indonesia (atau lebih dikenal dengan istilah TRIP). Pada tahun 2003, Bank Danamon diambil alih mayoritas kepemilikan sahamnya oleh konsorsium Asia Finance Indonesia di bawah kendali Temasek Holdings.

    Pada Bulan Agustus 2013 Bank Danamon kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     

    Relationship Officer Trainee
    Persyaratan :
    • Pendidikan minimal S1 Ekonomi / Manajemen / Pemasaran
    • IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
    • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
    • Bisa mengoperasikan komputer (minimal Ms Office)
    • Memiliki kemampuan Interpersonal skill yang menonjol, dengan kemampuan komunikasi yang luar biasa
    • Memiliki bakat analitis yang mendalam dan tajam terhadap bisnis
    • Fleksibel dan mobile serta memiliki kemampuan networking yang baik untuk meningkatkan pertumbuhan bisnis
    • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 Bank Danamon, Silakan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :

    titi.sitihajar@danamon.co.id

    Catatan :
    • Cantumkan posisi yang dilamar pada Subject Email
    • Ukuran attachment email maksimal 200 kb
    • Berkas lamaran diterma paling lambat tanggal 14 September 2013
    • Hanya kandidat yang memenuhi syarat saja yang akan diundang untuk mengikuti proses seleksi
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 Bank Danamon

    Lowongan Kerja Bank Indonesia

    Lowongan Kerja Juli 2013 Bank Indonesia - Bank Indonesia  (BI, dulu disebut De Javasche Bank) adalah Bank Sentral Republik Indonesia. Sebagai bank sentral, BI mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain.

    Untuk mencapai tujuan tersebut BI didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien.

    BI juga menjadi satu-satunya lembaga yang memiliki hak untuk mengedarkan uang di Indonesia. Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya BI dipimpin oleh Dewan Gubernur. Sejak 2013, Agus Martowardojo menjabat sebagai Gubernur BI menggantikan Darmin Nasution.

    Pada Bulan Juli 2013 Bank Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juli 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     

    PENDIDIKAN CALON PEGAWAI MUDA (PCPM)

    BERGABUNGLAH SEBAGAI GARDA DEPAN DALAM MEMBANGUN PEREKONOMIAN INDONESIA

    Untuk Putra/Putri terbaik bangsa yang memiliki integritas dan dedikasi tinggi, komitmen untuk bekerja secara profesional, dan motivasi untuk bersama membangun negeri, BANK INDONESIA mengundang Anda untuk mengikuti seleksi Program Pendidikan Calon Pegawai Muda Bank Indonesia (PCPM - BI)

    Persyaratan :
    • Warga Negara Indonesia (WNI)
    • Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00 (dari skala 4.00)
    • Lulusan S1 atau S2 dari program studi :
      • Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan
      • Akuntansi
      • Manajemen (Keuangan dan SDM)
      • Ilmu Hukum
      • Administrasi Niaga/Bisnis
      • Sosial Ekonomi Pertanian/Agribisnis
      • Teknik Industri
      • MIPA Statistika
      • MIPA Matematika
    • Usia maksimal per tanggal 26 Juli 2013 :
      • 26 tahun untuk S1
      • 28 tahun untuk S2
    • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif, ditunjukkan dengan sertifikat ITP TOEFL yang memiliki skor minimal 500 (bukan TOEFL prediksi) atau IELTS dengan skor minimal 5.5 (Jika ada).
    • Bagi yang tidak memiliki sertifikat harus mengikuti Tes Kemampuan Bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Bank Indonesia
    • Bersedia menjalani ikatan dinas dan melepas ikatan dinas dari institusi lain
    • Bersedia untuk tidak hamil selama pendidikan
    • Tidak memiliki saudara kandung/suami/istri yg bekerja di Bank Indonesia
    • Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia
    Periode pendaftaran : 26 Juli - 1 Agustus 2013
    • Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Bank Indonesia serta tidak dapat diganggu gugat
    • Selama proses seleksi, Bank Indonesia tidak melayani surat menyurat, E-mail, dan sarana komunikasi lainnya.
    • Kepada peserta tidak akan dipungut biaya apapun
    Undangan formal hanya akan dikirimkan melalui :
    • Melalui Email akan dikirimkan oleh PCPM BI - EXPERD dengan alamat email : bi@experd.com
    • Melalui SMS melalui nomor telepon : 08111660253 dan 08111040060
    • Selalu periksa kembali status aplikasi Anda di https://bi.experd.com

    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 Bank Indonesia, Silakan melakukan Registrasi Online melalui link di bawah ini :


    Catatan :
    • Periode pendaftaran : 26 Juli - 1 Agustus 2013
    • Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi
    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 Bank Indonesia

    Lowongan Kerja ODP Bank Mandiri

    Lowongan Kerja Juli 2013 ODP Bank Mandiri - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. (IDX: BMRI) adalah bank yang berkantor pusat di Jakart dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.

    Pada Bulan Juli 2013  PT Bank Mandiri (Persero) Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juli 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
     

    Officer Development Program (ODP) - Proses seleksi ODP di JAKARTA
    Persyaratan : 
    • Lulusan S1 atau S2 dari semua jurusan kecuali yang berasal dari Bidang / Dept Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Keguruan & Keagamaan
    • IPK :
      • Lulusan S1 minimum 3.00
      • Lulusan S2 minimum 3.20
    • Usia maksimum pada saat seleksi awal :
      • 26.00 tahun untuk lulusan S1
      • 28.00 tahun untuk lulusan S2
    • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris lisan maupun tulisan
    • Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS Office
    • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan
    • Bersedia menjalani ikatan dinas
    • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

    Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 ODP Bank Mandiri, silahkan  Apply Online Melalui Link di bawah ini :

    Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 ODP Bank Mandiri