Lowongan SMA, SMK, S1, S2 di SEAMEO Regional Centre for QITEP in Mathematics (SEAMEO QITEP in Mathematics) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, Info Lengkap Klik Disini :

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia - Kemdikbud or the Ministry of Education and Culture of the Republic Indonesia is a ministry in the Indonesian government in charge of education and cultural affairs. Originally registered as Departemen Pengajaran (Department of Teaching) in 1945 with Ki Hajar Dewantara as the first minister. The name of the Ministry of Education and Culture was launched in October 2011 to replacing The Ministry of National Education (Indonesian : Kementerian Pendidikan Nasional - Kemdiknas). The Ministry is based in Jakarta and its head office is located atJl Jend Sudirman Senayan Jakarta 10270. Since 2009, the Ministry of Education and Culture is headed by Mohammad Nuh as the Minister of Education and Culture (Mendikbud), replacing Bambang Sudibyo. He is assisted by two deputy ministers, namely Musliar Kasim as a deputy minister in Education and Wiendu Nuryanti as a deputy minister in Culture.

Due to strengthen its team, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia through The Southeast Asian Ministers of Education Organization (SEAMEO) Regional Centre for Quality Improvement of Teachers and Education Personnel (QITEP) in Mathematics open the opportunity for the best Indonesian Citizen who have high integrity and commitment to be join as following positions :

For further information about jobs requirements and how to apply in each positions above, please refer official source from SEAMEO Regional Centre for QITEP in Mathematics (SEAMEO QITEP in Mathematics) on following link below. All applications are appreciated and will be treated confidentially. Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process.(Source)

Read more »

Lowongan Kerja LOGISTIC PROJECT OFFICER di CARREFOUR (Perkiraan Gaji Rp3,500,000 - Rp7,000,000), Info Lengkap Klik Disini :

Carrefour Indonesia is a leading exclusive retailer in the market with brand equity beyond the product and service. Our culture rewards people with commited, caring, and positive. As one of the leading retail players, Carrefour is committed to providing the best service for more than 72 million customers. Carrefour Indonesia has about 28.000 employees directly and partnered with about 4.000 suppliers that nearly 70% are SMEs (Small and Medium Enterprise). We are currently looking for motivated individuals to join our team as: LOGISTIC PROJECT OFFICER Lebak Bulus - Jakarta Selatan

Responsibilities Prepare, direct and lead Logistic Operation processes within region. Monitor and control inventory level . Coordinate and lead cost saving project . Plan and control transportation efficiency, reliability, timeliness and cost effectiveness to and from Stores. Requirements Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Engineering (Industrial), Mathematics, Computer Science/Information Technology or equivalent. Required Language (s) : English Min. 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position. Preferably Supervisor / Coordinators specializing in Logistics/Supply Chain or equivalent. Job role in Logistics or Warehouse. 1 Full-Time position(s) available. Send CV & application letter to: transretail@lionjobs.co.id Only Candidates who meet the requirement will be invited for interview

Read more »

Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor Indonesia

Lowongan Kerja September 2013 PT Astra Daihatsu Motor Indonesia - PT Astra Daihatsu Motor atau biasa disingkat dengan ADM adalah Agen Tunggal Pemegang Merk mobil Daihatsu di Indonesia. Sebagai ATPM, ADM merupakan satu-satunya perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerk Daihatsu di Indonesia. ADM merupakan perusahaan joint venture antara Daihatsu Motor Company dengan Astra International yang ada sejak tahun 1978. Kendaraan bermerk Daihatsu yang di jual di Indonesia dan dipasarkan oleh Astra adalah Daihatsu Zebra, Ceria, Charade, Taft,Feroza, Delta Truk, Taruna, Xenia, Terios, Sirion dan yang terbaru adalah Gran Max dan Luxio. Kendaraan Daihatsu sepenuhnya didistribusikan oleh Astra melalui Divisi Daihatsu Sales Operation yang memiliki 137 jaringan penjualan di seluruh Indonesia, di mana 71 outlet penjualan merupakan cabang langsung dari Astra.

PT Astra Daihatsu Motor (ADM) mengawali sejarahnya pada tahun 1973. Pada tahun 1973, Astra mendapatkan hak untuk mengimpor kendaraan Daihatsu ke Indonesia. Pada tahun 1976, PT Astra International ditunjuk menjadi agen tunggal, importir dan distributor tunggal kendaraan Daihatsu di Indonesia. PT Astra International, Daihatsu Motor Co., Ltd. dan Nichimen Corporation bersama-sama mendirikan pabrik pengepresan plat baja, PT Daihatsu Indonesia pada tahun 1978. Kemudian pada tahun 1983, pabrik mesin PT Daihatsu Engine Manufacturing Indonesia (DEMI) didirikan. Pada tahun 1987, PT Nasional Astra Motor didirikan sebagai agen tunggal dan pengimpor kendaraan Daihatsu menggantikan posisi PT Astra International. Kemudian pada tahun 1992, PT Astra Daihatsu Motor didirikan melalui penggabungan 3 perusahaan yaitu PT Daihatsu Indonesia, PT Daihatsu Engine Manufacturing Indonesia dan PT National Astra Motor.

Pada Bulan September 2013 PT Astra Daihatsu Motor Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja September 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :

 

Lowongan Kerja Terbaru September 2013 PT Astra Daihatsu Motor Indonesia

---

Posisi untuk Jenjang D3

1. Engine Junior Engineer : D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro  
2. General Affairs Junior Staff : D3 Teknik Sipil / Teknik Informatika   
3. Human Resources Junior Staff : D3 Semua Jurusan / Teknik Industri       
4. Paint Plant Junior Engineer : D3 Semua Jurusan Teknik / Teknik Mesin / Teknik Elektro   
5. Production Junior Engineer : D3 Teknik Mesin   
6. Purchasing Junior Staff : D3 Semua Jurusan Teknik     
7. Quality Junior Staff : D3 Semua Jurusan Teknik   
8. Research & Development Junior Staff : D3 Semua Jurusan Teknik / Teknik Mesin / Teknik Informatika 
9. Service Parts Junior Staff : D3 Semua Jurusan   
10. Technical Service Junior Staff : D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro 

Posisi untuk Jenjang D4 / S1

1. External Affair Supervisor : D4 / S1 Semua Jurusan teknik
2. Human Resource Supervisor : D4 / S1 Psikologi / Manajemen / Teknik Industri / Hukum
3. Internal Audit & Risk Management : D4 / S1 Akuntansi / Manajemen / Teknik Industri
4. Maintenance Supervisor : D4 / S1 Teknik Listrik / Material / Teknik Mesin
5. Parts Supply & Control : D4 / S1 Semua Jurusan Teknik
6. Production Control Supervisor : D4 / S1 Teknik Industri / Teknik Mesin
7. Production Supervisor : D4 / S1 Teknik Industri / Teknik Mesin / Teknik Listrik / Teknik Kimia / Teknik Informatika / Jurusan Teknik lain yang relevan
8. Research & Development Supervisor : D4 / S1 Desain Produk / Teknik Mesin / Teknik Listrik / Teknik Material

Persyaratan Umum :

• IPK minimal 2,90 (skala 4)
• Usia maksimal 27 tahun
• Bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis (Score TOEFL minimal 450)
• Bersedia ditempatkan di Jakarta, Karawang, atau Cibitung
• Bisa mengoperasikan komputer (minimal Ms Office)
• Memiliki pengalaman yang luas dalam organisasi adalah nilai tambah
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik & kemampuan interpersonal
• Bersedia bekerja dengan  sistem shift
• Tertarik pada industri otomotif
• Fasih berbahasa Jepang adalah nilai tambah

---

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru September 2013 PT Astra Daihatsu Motor Indonesia, silahkan  Apply Online  melalui link dibawah ini :

http://www.daihatsu.co.id/corporate/career

Catatan :

• Lamaran hanya dilakukan via online
• Registrai online paling lambat tanggal 31 Oktober 2013
• Hanya kandidat terpilih saja yang akan diundang untuk mengikuti proses seleksi

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru September 2013 PT Astra Daihatsu Motor Indonesia

---

Read more »

Lowongan Kerja CSR Smartfren Jawa Tengah

Lowongan Kerja September 2013 CSR Smartfren Jawa Tengah - PT Smartfren Telecom, Tbk. adalah operator penyedia jasa telekomunikasi berbasis teknologi CDMA yang memiliki lisensi selular dan mobilitas terbatas (fixed wireless access), serta memiliki cakupan jaringan CDMA EV-DO (jaringan mobile broadband yang setara dengan 3G) yang terluas di Indonesia. Smartfren juga merupakan operator telekomunikasi pertama di dunia yang menyediakan layanan CDMA EV-DO Rev. B (setara dengan 3,5G dengan kecepatan unduh s.d. 14,7 Mbps) dan operator CDMA pertama yang menyediakan layanan Blackberry.

Jasa dan layanan Smartfren memiliki nilai-nilai (values) yaitu sebagai mitra yang terbaik bagi pelanggan dengan menawarkan solusi yang cerdas dalam layanan-layanan telekomunikasi untuk meningkatkan pengalaman hidup pelanggan dalam berkomunikasi.

Sebagai operator CDMA yang menyediakan jaringan internet kecepatan tinggi bergerak (mobile broadband) yang terluas di Indonesia, Smartfren berkomitmen untuk menjadi penyedia layanan telekomunikasi yang terjangkau bagi masyarakat dengan kualitas terbaik.

Pada Bulan September 2013 PT Smartfren Telecom, Tbk Jawa Tengah kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja September 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :

 

Lowongan Kerja Terbaru September 2013 CSR Smartfren Jawa Tengah

---

Customer Service Representative (CSR)

Persyaratan : 

• Pria / Wanita
• Usia maksimal 25 tahun (pada tahun 2013)
• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Belum Menikah
• Berpenampilan Menarik
• Tinggi Badan minimal 160 cm (wanita) dan 165 cm (pria) dengan Berat Badan Proporsional
• Mampu mengoperasikan komputer
• Bersedia bekerja dalam shift
• Bersedia di tempatkan di Gallery SMARTFREN di seluruh Jawa Tengah khususnya Semarang dan Salatiga

---

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru September 2013 CSR Smartfren Jawa Tengah, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email (ukuran attachment email maksimal 400 kb) ke alamat : 

hery.yunanto@smartfren.com

atau bisa juga dikirimkan lewat pos ke alamat :

PT Smartfren Telecom, Tbk
Jl. A. Yani No. 132
Semarang

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru September 2013 CSR Smartfren Jawa Tengah

---

Read more »

Lowongan Kerja Nasmoco Group

Lowongan Kerja September 2013 Nasmoco Group - PT. New Ratna Motor merupakan salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY melalui jaringan Nasmoco Group. Untuk memberikan total pelayanan kepada pelanggan, PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group tidak hanya focus pada penjualan unit mobil melainkan juga pada layanan purna jual yaitu jasa bengkel (perbaikan kendaraan) dan spare part (penyediaan suku cadang). Nasmoco Kredit dan Nasmoco Proteksi akan memberikan kemudahan serta kenyamanan pelanggan dalam bertransaksi dengan kami untuk memiliki ataupun menikmati kendaraan Toyota.

PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group telah memiliki 17 cabang/dealer dengan layanan penjualan unit kendaraan, service dan penyediaan spare part (VSP-Vehicle, Service dan Parts) yang tersebar di hampir seluruh kota-kota besar di wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta.

Pada Bulan September 2013 Nasmoco Group kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja September 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :

 

Lowongan Kerja Terbaru September 2013 Nasmoco Group

---

MANAGEMENT TRAINEE (MT)
Persyaratan Umum :

• Memiliki kemampuan analisis dan konseptual yang baik
• Terampil dalam berkomunikasi
• Menguasai program Microsoft Office
• Memiliki keinginan besar untuk belajar
• Memiliki potensi yang baik dalam kepemimpinan 

Persyaratan Khusus:

1. MT SERVICE / MT SPARE PART
   • Pria / Wanita
   • Usia maksimal 28 tahun
   • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Elektro 
   • IPK minimal 3.00
   • Sangat tertarik pada bidang pengelolaan purna jual (pengelolaan bengkel)
   • Penempatan : Nasmoco Group Dealer di Jawa Tengah dan DIY
2. MT MARKETING SALES (MT - Mkt & Sales)
   • Pria / Wanita
   • Usia maksimal 28 tahun
   • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan 
   • IPK minimal 3.00
   • Tertarik dibidang Pemasaran dan Penjualan
   • Lebih disukai memiliki pengalaman dibidang pemasaran dan penjualan minimal 1 tahun
   • Penempatan : Nasmoco Group Dealer di Jawa Tengah dan DIY
3. MT ADMINISTRASI (MT - Adm)
   • Pria / Wanita
   • Usia maksimal 28 tahun
   • Pendidikan minimal S1 Akuntasi 
   • IPK minimal 3.00
   • Tertarik di bidang akuntansi, finance, dan administrasi
   • Penempatan : Nasmoco Group Dealer di Jawa Tengah dan DIY
4. MT HUMAN RESOURCE (MT - HRD)
   • Pria / Wanita
   • Usia maksimal 28 tahun
   • Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Manajemen / Teknik Industri
   • IPK minimal 3.00
   • Sangat tertarik di bidang pengelolaan SDM
   • Penempatan : Head Office - Semarang
5. MT VEHICLE LOGISTIC DEVELOPMENT (MT - VLD)
   • Pria
   • Usia maksimal 28 tahun
   • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
   • IPK minimal 3.00
   • Sangat tertarik pada bidang pengelolaan team serta pengembangan Supply Demand, Storage & Delivery - Unit Vehicle
   • Penempatan : Head Office - Semarang

---

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru September 2013 Nasmoco Group, silahkan kirim CV dan surat lamaran anda ke :

Udinus Career Center
Gedung B Lantai 1
Jl. Nakula I No. 5-11 Semarang
Kode Pos : 50131
0888 064 006, 081 393 944 070, fax (024) 3569684

Catatan :

• Tuliskan "Nasmoco (kode lamaran)" Pada pojok kiri atas lamaran anda
• Bagi anda yang sudah mengirimkan lamaran harap untuk tidak mengirimkan lamaran lagi
• Pelamar hanya diperbolehkan melamar untuk satu posisi
• Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses ke tahap selanjutnya
• Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 30 September 2013

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru September 2013 Nasmoco Group

---

Read more »

Lowongan Kerja RMDP Bank BTPN

Lowongan Kerja September 2013 RMDP Bank BTPN - Bank Tabungan Pensiunan Nasional disingkat Bank BTPN terlahir dari pemikiran 7 (tujuh) orang dalam suatu perkumpulan pegawai pensiunan militer pada tahun 1958 di Bandung. Ketujuh serangkai tersebut kemudian mendirikan Perkumpulan Bank Pegawai Pensiunan Militer (selanjutnya disebut �BAPEMIL�) dengan status usaha sebagai perkumpulan yang menerima simpanan dan memberikan pinjaman kepada para anggotanya. BAPEMIL memiliki tujuan yang mulia yakni membantu meringankan beban ekonomi para pensiunan, baik Angkatan Bersenjata Republik Indonesia maupun sipil, yang ketika itu pada umumnya sangat kesulitan bahkan banyak yang terjerat rentenir.

Berkat kepercayaan yang tinggi dari masyarakat maupun mitra usaha, pada tahun 1986 para anggota perkumpulan BAPEMIL membentuk PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional dengan izin usaha sebagai Bank Tabungan dalam rangka memenuhi ketentuan Undang-undang Nomor 14 Tahun 1967 tentang Pokok-Pokok Perbankan untuk melanjutkan kegiatan usaha BAPEMIL. Sebagai Bank Swasta Nasional yang semula memiliki status sebagai Bank Tabungan kemudian berganti menjadi Bank Umum pada tanggal 22 Maret 1993, Bank BTPN memiliki aktivitas pelayanan operasional kepada Nasabah, baik simpanan maupun pinjaman. Namun aktivitas utama Bank BTPN adalah tetap mengkhususkan kepada pelayanan bagi para pensiunan dan pegawai aktif, karena target market Bank BTPN adalah para pensiunan.

Dalam rangka memperluas kegiatan usahanya, Bank BTPN bekerja sama dengan PT Taspen, sehingga Bank BTPN tidak saja dapat memberikan pinjaman dan pemotongan cicilan pinjaman, tetapi juga dapat melaksanakan �Tri Program Taspen�, yaitu Pembayaran Tabungan hari Tua, Pembayaran Jamsostek dan Pembayaran Uang Pensiun.

Terhitung tanggal 12 Maret 2008 Bank BTPN telah listing di Bursa efek Jakarta (BEJ) dan resmi menyandang gelar tbk (terbuka). Dan pada tanggal 14 Maret 2008, Texas Pacific Group (TPG)resmi mengakuisisi saham Bank BTPN sebesar 71,61%. Sehingga susunan pemegang saham menjadi TPG 71,61%, masyarakat 27,39% dan PT. MKM. 1 %

Pada Bulan September 2013 Bank BTPN kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja September 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :

 

Lowongan Kerja Terbaru September 2013 RMDP Bank BTPN

---

RELATIONSHIP MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM (RMDP)
Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
• Fresh Graduate, lulusan tahun 2012/2013
• Mahasiswa tingkat akhir yang sudah lulus bulan Oktober, maupun yang akan lulus di trwiwulan 1 tahun 2014
• IPK 3.00 dari skala 4.00
• Memiliki ketrampilan berkomunikasi yang baik
• Senang menjalin relasi dengan orang lain
• Menyukai pekerjaan lapangan dengan target yang menantang
• Bersedia ditempatkan di cabang-cabang BTPN di seluruh Indonesia
• Bersedia mengikuti seleksi dan pelatihan yang diselenggarakan BTPN
  

Fasilitas dan Program yang diterima :

• Mendapatkan training dasar dan training lanjutan yang berkesinambungan dengan biaya perusahaan.
• Jenjang karier yang jelas dan terbuka untuk jangka panjang
• Mendapatkan bimbingan karir yang intensif
• Status karyawan tetap dengan gaji yang menarik
• Mendapatkan fasilitas asuransi kesehatan untuk diri sendiri dan keluarga baik rawat jalan maupun rawat inap.
• Berhak mendapatkan berbagai jenis insentif yang menarik

---

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru September 2013 RMDP Bank BTPN, Silakan kirimkan Surat lamaran dan CV yang dilampiri Form Biodata RMDP (yang dapat diunduh melalui tautan di bawah) via email ke alamat :

recruitment.jateng1@btpn.com

Catatan : 

• Unduh terlebih dahulu Form Biodata RMDP untuk dilampirkan melalui Link ini
• Cantumkan kode RMDP dan nama Anda sebagai subject email
• Berkas diterima paling lambat  5 September 2013
• Hanya yang memenuhi kualifikasi yang akan dipanggil untuk test dan wawancara
• Seleksi akan diselenggarakan pada tanggal 9 September 2013 (dapat berubah sesuai kebutuhan dan perubahan jadwal akan diinformasikan melalui HP) 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru September 2013 RMDP Bank BTPN

---

Read more »

Lowongan Kerja MR PT Kalbe Farma Seleksi 6 Kota Besar

Lowongan Kerja September 2013 MR PT Kalbe Farma (Walk In Interview) Seleksi 6 Kota Besar - PT Kalbe Farma Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi farmasi, suplemen, nutrisi dan layanan kesehatan yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam-macam bahan farmasi. Kalbe Farma memiliki motto The Scientific Pursuit of Health for a Better Life. Kalbe Farma telah jauh berkembang dari awal mulanya sebagai usaha farmasi yang dikelola di garasi rumah pendirinya di wilayah Jakarta Utara. Selama lebih dari 40 tahun sejarah Perusahaan, pengembangan usaha telah gencar dilakukan melalui akuisisi strategis terhadap perusahaan-perusahaan farmasi lainnya, membangun merek-merek produk yang unggul dan menjangkau pasar internasional dalam rangka transformasi Kalbe menjadi perusahaan produk kesehatan serta nutrisi yang terintegrasi dengan daya inovasi, strategi pemasaran, pengembangan merek, distribusi, kekuatan keuangan, keahlian riset dan pengembangan serta produksi yang sulit ditandingi dalam mewujudkan misinya untuk meningkatkan kesehatan untuk kehidupan yang lebih baik.

Pada Bulan September 2013 PT Kalbe Farma kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja September 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

Lowongan Kerja Terbaru September 2013 MR PT Kalbe Farma (Walk In Interview) Seleksi 6 Kota Besar

---

Medical Representative (Kode : MR)

Persyaratan :

• Pria atau Wanita
• Usia maksimal 30 tahun
• Belum Menikah
• Pendidikan minimal D3 / S1 (dengan latar belakang SMA IPA)
• IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
• Memiliki sepeda motor dan SIM C
• Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia
• Lebih disukai memiliki pengalaman kerja MR

---

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru September 2013 MR PT Kalbe Farma (Walk In Interview) Seleksi 6 Kota Besar, Silakan datang langsung dengan membawa surat lamaran lengkap disertai foto berwarna terbaru pada acara "Kalbe Walk in Interview" yang akan diadakan pukul 08.00 (tepat waktu) bertempat di :

Surabaya, Jum�at, 3 Mei 2013 Hotel Mercure Grand Mirama - Ruang Paris Jl. Raya Darmo 68-78 Surabaya Kediri, Sabtu, 4 Mei 2013 Hotel Merdeka - Ruang Sapto Argo Hall Jl. Basuki Rahmat 4 Kediri Jakarta, Sabtu, 4 Mei 2013 Hotel Mercure Rekso Jakarta Kota - Ruang Subhayu Lt.2 Jl. Hayam Wuruk No.123 Jakarta Bandung, Sabtu, 4 Mei 2013 Harris Hotel Festival Citylink - Ruang Funky Lt.3A Jl. Peta No. 241, Kapo Bandung Jember, Senin, 6 Mei 2013 Hotel Royal Jember - Ruang Royal Prince Lt.2 Jl. Karimata No.50 Kav.2 Jember Medan, Senin, 6 Mei 2013 Hotel Santika Dyandra - Ruang Santika 5&6 Jl. Kapten Maulana Lubis No.7 Medan Cirebon, Senin, 6 Mei 2013 Hotel Grage Cirebon - Ruang Crysant Jl. RA. Kartini No. 77 Cirebon Malang, Selasa, 7 Mei 2013 Jotel Santika - Ruang Majapahit 1 Jl. Letjend Sutoyo No. 79 Malang Purwokerto, Selasa, 7 Mei 2013 Hotel Wisata Niaga - Ruang Bhineka Jl. Merdeka No.5 Purwokerto Palembang, Rabu, 8 Mei 2013 Hotel Royal Asia - Ruang Bougenvile Lt.7 Jl. Veteran No. 521 Palembang Yogyakarta, Jumat 10 Mei 2013 Wisma MM UGM - Ruang Sidomukti Lt.2 Jl. Samirono Santikara Yogyakarta Makassar, Jumat, 10 Mei 2013 Hotel Swiss Berlin Panakkukang - Ruang Onyx Jl. Boulevard No. 55, Panakkukang, Makassar Solo, Sabtu, 11 Mei 2013 Hotel Ibis Solo Ruang Ratu Boko Lt.1 Jl. Gajah Mada No. 23 Solo

Copy from : http://mohduro.blogspot.com/2012/06/lowongan-pt-kalbe-farma-indonesia.html >> by : MOHDURO.BLOGSPOT.COM

BANDUNG, Rabu - 4 September 2013
Harris Hotel Festival CTLink
Ruang Funky Lt.3A
Jl. Peta No. 241, Kopo
Bandung

SOLO, Kamis - 5 September 2013
Hotel Novotel Solo
Ruang Prambanan 1
Jl. Slamet Riyadi 272
Solo

SURABAYA, Jumat - 6 September 2013
Hotel Mercure Grand Mirama
Ruang Sydney 2nd Floor
Jl. Raya Darmo 68 - 78
Surabaya

SEMARANG, Sabtu - 7 September 2013
Hotel Santika Premiere Semarang
Ruang Prambanan
Jl. Pandanaran No 116 - 120
Semarang

MALANG, Sabtu - 7 September 2013
Hotel Santika
Ruang Lontar Lt.2
Jl. Let.Jend Sutoyo No.79
Malang

JAKARTA, Sabtu - 7 September 2013
Jakarta Design Center
Ruang Lotus 1,2
Jl. JL Gatot Subroto Kav 53 Slipi

Catatan :
Datanglah dengan membawa : CV, Surat Lamaran Lengkap, Fotokopi Ijazah SMU, KTP dan SIM C

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru September 2013 MR PT Kalbe Farma (Walk In Interview) Seleksi 6 Kota Besar

---

Read more »

Lowongan Kerja PT Komatsu Indonesia

Lowongan Kerja Agustus 2013 PT Komatsu Indonesia - PT Komatsu Indonesia, di bawah merek global Komatsu, adalah produsen terkemuka alat berat di Indonesia. Didirikan sebagai perusahaan patungan antara PT United Tractors (distributor resmi produk Komatsu di Indonesia) dan Komatsu Ltd di Jepang, Komatsu Indonesia berusaha untuk memanfaatkan pembangunan infrastruktur di Indonesia dan kepemimpinan United Tractors dalam pasar peralatan konstruksi sampai sekarang. Situs perusahaan meliputi area seluas 20,26 hektar di Cilincing Cakung (Cacing) kawasan industri, mengoperasikan fasilitas manufaktur yang komprehensif dan terpadu, yang terdiri pabrik pengecoran, pabrik hidrolik, pabrik bingkai fabrikasi dan pabrik perakitan. Di tempat lain, di  Cibitung yang seluas 5,94 hektar, terdiri dari pabrik fabrikasi ukuran besar dan pembuatan silinder hidrolik. 

Sebagai produsen skala penuh kelas dunia berkualitas tinggi dan produk yang inovatif, PT Komatsu Indonesia memproduksi tidak hanya mesin lengkap seperti buldoser, dump truk dan excavator hidrolik, tetapi juga frame, coran baja dan komponen terkait, yang didistribusikan ke semua cabang Komatsu di seluruh dunia. Hingga saaat ini PT Komatsu Indonesia tetap menjadi mitra terpercaya di Indonesia untuk setiap pembangunan di Pertambangan, Kehutanan, Agro, dan bisnis konstruksi.

Pada Bulan Agustus 2013 PT Komatsu Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :

 

Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Komatsu Indonesia

---

1. Maintenance Junior Engineer (MTC - JENG)
   Tanggung Jawab :
   Melakukan fungsi pemeliharaan perusahaan, mensupport plant fabrikasi dan perakitan untuk mekanik serta hal-hal yang berkaitan dengan kelistrikan Termasuk bertanggung jawab melakukan analisis dan pemecahan masalah serta melakukan perbaikan dan membuat laporan terkait.
   Persyaratan :
   • D3 Teknik Listrik / Mekatronika dari universitas terkemuka
   • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
   • Memilik minat yang tinggi dan pemahaman dalam bidang pemeliharaan terutama yang berhubungan dengan mekanik dan listrik.
   • Memiliki pengalaman di bidang pemeliharaan namun Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
   • Bisa mengoperasikan komputer
   • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
2. Fabrication Junior Engineer (FAB - JENG)
   Tanggung Jawab :
   Menangani masalah-masalah teknis di plant fabrikasi, meliputi pengelasan daerah mesin. Tanggung jawabnya meliputi mempersiapkan dan mengembangkan lembar standar, melakukan analisis dan pemecahan masalah pada hal produksi, melakukan perbaikan dan menyiapkan laporan terkait.
   Persyaratan :
   • D3 Teknik Mesin dari universitas terkemuka
   • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
   • Memiliki minat yang tinggi dan pemahaman dalam bidang manufaktur terutama pengelasan dan permesinan
   • Memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur namun Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
   • Bisa mengoperasikan komputer
   • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
3. Accounting Junior Staff (ACC - JST)
   Tanggung Jawab :
   Bertanggung jawab dalam hal yang berkaitan dengan kegiatan akuntansi dan pembukuan umum untuk proses transaksi keuangan perusahaan. Pekerjaan meliputi pengoperasian sistem keuangan perusahaan seperti SAP dan alur kerja dalam frekuensi yang tinggi.
   Persyaratan :
   
   • D3 Akuntansi dari universitas terkemuka
   • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
   • Memiliki minat yang tinggi dan pemahaman pokok pada proses akuntansi 
   • Memiliki pengalaman di bidang akuntansi atau keuangan namun Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
   • Bisa mengoperasikan komputer
   • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
4. Procurement Junior Staff (PRO - JST)
   Tanggung Jawab :
   Menangani administrasi dan dukungan dalam fungsi pengadaan perusahaan. Lingkup kerja terbatas pada pengadaan kebutuhan dan bahan-bahan non-produksi
   Persyaratan :
   
   • D3 Administrasi Bisnis / Manajemen dari universitas terkemuka
   • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
   • Memiliki minat yang tinggi dan pemahaman dalam bidang administrasi
   • Memiliki pengalaman dalam administrasi atau data entri namun Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
   • Bisa mengoperasikan komputer
   • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
5. General Affair Staff (GA - ST)
   Tanggung Jawab :
   Menangani masalah-masalah urusan umum khususnya dalam hal penyediaan layanan dan fasilitas bagi perusahaan meliputi pembuatan analisis dan melakukan kegiatan peningkatan urusan umum.
   Persyaratan :
   • S1 Administrasi Bisnis / Manajemen dari universitas terkemuka
   • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
   • Memiliki minat yang tinggi dan pemahaman dalam bidang urusan umum
   • Memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur namun Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
   • Bisa mengoperasikan komputer
   • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris

---

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Komatsu Indonesia,  silahkan  Apply Online melalui link di bawah ini  :

Link Pendaftaran Komatsu

Catatan :

• Apply Online paling lambat tanggal 15 September 2013
• Selain Apply Online berkas lamaran bisa juga dikirimkan via email ke alamat : recruitment.ki@komi.co.id
• Cantumkan Kode Posisi pada Subject Email
  

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Komatsu Indonesia

---

Read more »

Lowongan Kerja PT Bukaka Teknik Utama, Tbk

Lowongan Kerja Agustus 2013 PT Bukaka Teknik Utama, Tbk - PT.Bukaka Teknik Utama, Tbk adalah perusahaan swasta pribumi yang bergerak dalam bidang kontruksi, permesinan (engineering), transportasi, telekomunikasi, dan manufaktur terutama dalam bidang sarana umum. PT. BTU didirikan pada tanggal 25 oktober 1978. Tahun 1982, terjadi perkembangan pesat yang membuat PT.BTU perlu menambah luas area pabrik, sehingga PT.BTU dipindahkan ke daerah Cileungsi, hingga sekarang menempati area seluas 65 hektar.

Kualitas produksi dalam bidang insfrastruktur dan konstruksi baja dengan pengejaran oleh para tenaga ahli dan trampil inilah yang menjadi andalan untuk menjadi penyedia bagi pemerintah pusat dan daerah, selain badan-badan usaha milik Negara. Perseroan juga menjalin kerjasama dengan perusahaan terkemuka diluar negri, antara lain di Jepang, Amerika Serikat, Korea Selatan, dan China.

Pada Bulan Agustus 2013  PT Bukaka Teknik Utama, Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :

 

Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Bukaka Teknik Utama, Tbk

---

1. DETAILER (Kode Posisi : DET)
   Persyaratan :
   
   • Pria
   • Usia 20-28 tahun.
   • Minimal lulusan SMK/SMA
   • Menguasai program AutoCAD dan Tekla
   • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
   • Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
   • Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
   • Kooperatif, luwes dan komunikatif
   • Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
2. RECRUITMENT OFFICER (Kode Posisi : RO)
   Persyaratan :
   
   • Wanita
   • Usia 22-26 tahun
   • Lulusan S1 Psikologi
   • Memiliki ketertarikan dengan bidang psikologi industri terutama seleksi dan penempatan
   • Menguasai alat-alat tes psikologi dan membuat laporan psikologi
   • Dapat belajar dan beradaptasi dengan cepat
   • Teliti, memiliki keteraturan
   • Komunikatif, berperilaku baik
   • Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar
3. OFFSHORE ENGINEER (Kode Posisi : OE)
   Persyaratan :
   
   • Pria
   • Usia minimal 22 tahun
   • Lulusan S1 Teknik Kelautan, Teknik Perkapalan atau Teknik Sistem Perkapalan
   • IPK min 2.80 (skala 4)
   • Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
   • Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
   • Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
   • Memiliki pengalaman di industri rekayasa lepas pantai merupakan nilai tambah
   • Familiar dengan design Offshore Mooring System dan memahami standar kode yang dipakai
   • Menguasai software MAXSURF, MOSES, ORCAFLEX & Finite Element Calculation Software
   • Fresh Graduate dipersilahkan untuk mendaftar
4. SITE COORDINATOR / KONSTRUKSI TOWER (Kode Posisi : CST)
   Persyaratan :
   
   • Pria
   • lulusan S1 Teknik Sipil
   • IPK minimal 2.80
   • Usia 26-30 tahun
   • Minimal 3 tahun pengalaman pada jenis pekerjaan yang sama
   • Energetic, mampu bekerja dalam tim dan menjadi motivator bagi anggota tim
   • Memiliki jiwa kepemimpinan dan interpersonal skill
   • Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
5. RELATION BANKING STAFF (Kode Posisi : RB)
   Persyaratan :
   
   • Pria / Wanita
   • Usia maksimal 26 tahun
   • Minimal Lulusan D3 Akuntansi
   • IPK minimal 2.80 (skala 4)
   • Memiliki analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
   • Mampu mengoperasikan Microsoft Office
   • Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
   • Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
   • Memiliki pengalaman di bidang accounting, minimal 1 tahun.
   • Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
6. PERAWAT (Kode Posisi : NRS)
   Persyaratan :
   
   • Pria / Wanita
   • Usia maksimal 25 tahun
   • Minimal lulusan D3 Keperawatan
   • Memiliki pengalaman sebagai perawat minimal 1 tahun
   • Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
   • Berpenampilan menarik, ramah
   • Bertanggung jawab, loyal, jujur
   • Disiplin
   • Bersedia untuk segera bekerja
7. STAF MARKETING (Kode Posisi : MKT)
   Persyaratan :
   
   • Pria
   • Usia 21 - 25 tahun
   • Minimal Lulusan D3 Teknik Mesin / Teknik Manufaktur
   • IPK minimal 2.80 (skala 4)
   • Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
   • Berpenampilan menarik, komunikatif, pekerja keras dan bertanggung jawab
   • Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
   • Memiliki pengalaman di bidang mechanical atau marketing merupakan nilai tambah
8. STAF MAINTENANCE (Kode Posisi : MNC)
   Persyaratan :
   
   • Pria
   • Usia 22 - 25 tahun
   • Lulusan D3 Teknik Manufaktur (lebih disukai dengan konsentrasi mechanical maintenance)
   • IPK minimal 2.80 (skala 4)
   • Dapat membaca gambar, basic kalkulasi tentang mekanika teknik
   • Paham tentang peralatan pendukung kerja, electrical dan hydraulic system
   • Komunikatif, berperilaku baik, pekerja keras
   • Teliti, fokus
   • Memiliki pengalaman sebagai staf maintenance merupakan nilai tambah

---

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Bukaka Teknik Utama, Tbk, silahkan silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) via email ke alamat : 

recruitment@bukaka.com

Catatan :

• Cantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email
• Berkas Penunjnag harus dalam format pdf (ukuran maksimal 200 Kb)
• Berkas diterima sampai dengan tanggal 24 September 2013
• Seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor, dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Bukaka Teknik Utama, Tbk

---

Read more »

Lowongan Kerja PT Amerta Indah Otsuka

Lowongan Kerja Agustus 2013 PT Amerta Indah Otsuka - PT Amerta Indah Otsuka merupakan anak perusahaan Otsuka Pharmaceutical Co., Ltd., yaitu sebuah perusahaan yang bergerak di bidang farmasi yang sudah terkenal di Jepang. PT. Amerta Indah Otsuka bergerak di bidang bisnis minuman isotonik, perusahaan ini dulu belum sebesar dan berkembang dibandingkan saudaranya PT. Otsuka Indonesia yang lebih dulu masuk ke Indonesia yang bergerak di bidang farmasi. PT. Amerta Indah Otsuka merupakan sebuah perusahaan yang memasarkan produk minuman Pocari Sweat di Indonesia. Belakangan ini selain memproduksi minuman isotonik dengan merek Pocari Sweat, PT. Amerta Indah Otsuka juga memproduksi makanan ringan berbentuk bar yang terbuat dari tepung kedelai dan buah-buahan asli dengan merek soyjoy.

Pada Bulan Agustus 2013 PT Amerta Indah Otsuka kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Amerta Indah Otsuka

---

1. Production Operator
   Persyaratan :
   
   • Usia maksimal 26 Tahun
   • Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin / Teknik Listrik
   • Bersedia bekerja Shift
   • Fresh Graduate diperbolehkan melamar
2. Engineering
   Persyaratan :
   
   • Usia maksimal 26 Tahun
   • Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin / Teknik Listrik
   • Bersedia bekerja Shift
   • Fresh Graduate diperbolehkan melamar
3. R & D Staff
   Persyaratan :
   
   • Usia maksimal 26 Tahun
   • Pendidikan minimal D3 / S1 Teknik Mesin / Teknik Listrik
   • Bisa PLC dan Wining Diagram
   • Fresh Graduate diperbolehkan melamar
4. QC Staff
   Persyaratan :
   
   • Usia maksimal 26 Tahun
   • Pendidikan minimal D3 / S1 Biologi / Kimia
   • Fresh Graduate diperbolehkan melamar

---

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Amerta Indah Otsuka, Silakan kirim berkas lamaran lengkap anda via pos ke alamat :

PT Amerta Indah Otsuka

Jl. Raya Siliwangi Km 28

Cicurug Sukabumi

berkas Lamaran bisa juga dikirimkan via email ke alamat : asyarifatunisa@aio.co.id  

Catatan :

• Cantumkan posisi yang dilamar pada Subject Email
• Ukuran lampiran email maksimal 350 kb 
• Berkas Lamaran diterima paling lambat tanggal 9 September 2013
• Lokasi penempatan kerja di Sukabumi
  
• Hanya kandidat yang memenuhi syarat saja yang akan diundang untuk mengikuti proses seleksi

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Amerta Indah Otsuka

---

Read more »