Lowongan SMA, SMK, S1, S2 di SEAMEO Regional Centre for QITEP in Mathematics (SEAMEO QITEP in Mathematics) Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, Info Lengkap Klik Disini :

Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia - Kemdikbud or the Ministry of Education and Culture of the Republic Indonesia is a ministry in the Indonesian government in charge of education and cultural affairs. Originally registered as Departemen Pengajaran (Department of Teaching) in 1945 with Ki Hajar Dewantara as the first minister. The name of the Ministry of Education and Culture was launched in October 2011 to replacing The Ministry of National Education (Indonesian : Kementerian Pendidikan Nasional - Kemdiknas). The Ministry is based in Jakarta and its head office is located atJl Jend Sudirman Senayan Jakarta 10270. Since 2009, the Ministry of Education and Culture is headed by Mohammad Nuh as the Minister of Education and Culture (Mendikbud), replacing Bambang Sudibyo. He is assisted by two deputy ministers, namely Musliar Kasim as a deputy minister in Education and Wiendu Nuryanti as a deputy minister in Culture.

Due to strengthen its team, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia through The Southeast Asian Ministers of Education Organization (SEAMEO) Regional Centre for Quality Improvement of Teachers and Education Personnel (QITEP) in Mathematics open the opportunity for the best Indonesian Citizen who have high integrity and commitment to be join as following positions :

For further information about jobs requirements and how to apply in each positions above, please refer official source from SEAMEO Regional Centre for QITEP in Mathematics (SEAMEO QITEP in Mathematics) on following link below. All applications are appreciated and will be treated confidentially. Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process.(Source)

Read more »

Lowongan D3 Fresh Graduate dan pengalaman di PT Aerofood Indonesia (Group Garuda Indonesia), Syarat & Lokasi Baca Di :

PT Aerofood Indonesia - Aerofood ACS or Aerowisata Catering Services is a reputable company in Indonesia with main business in airline catering services. PT Aerofood Indonesia is an affilaites of national airline company of Indonesia PT Garuda Indonesia (Persero). Aerofood ACS is specialized in providing premium product and service, food and beverages with the highest quality for domestic and international flights. Originally registered as PT Angkasa Citra Sarana Catering Services (ACS) in 1974. PT Aerofood Indonesia is based in Jakarta and manages 7 inflight catering facilities, situated in Medan, Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, and Balikpapan. In April 2013, Aerofood Indonesia was appraised by Forst & Sullivan as 2013 Frost & Sullivan Indonesia Airline Support Service Provider of the Year.

Due to facing fast business growth and expanding of business across Indonesia, PT Aerofood Indonesia are now seeking to recruit high caliber and dynamic individuals for the following challenging position as :

CRO Mandarin

Requirements:

• Min. Diploma 3 majoring in Communication, Marketing from reputable University with minimum GPA of 2.75
• Minimum 1 years experiences in customer services area / fresh graduate are welcome
• Male/Female max 28 years old
• Speak Mandarin clearly and written also
• Having a good computer skills
• Having knowledge about sales and marketing management
• Have a good interpersonal and communication skill, smart, a team player, honest, and dependable

For further information, please refer official source from CDC Unud on following link below. Those who have close qualifications above are encouraged to send your latest resume and expected salary with Position Title via email to: ad.dwipayana@aerofood.co.id . Only short listed applicants will be notified. All applications will be treated in strict confidential and only use for the purpose of selection. (Source)

Read more »

Lowongan Staff, Asisten Manager di PT Gajah Tunggal Tbk, Syarat & Lokasi Baca Di :

PT Gajah Tunggal Tbk - GT Tires is major integrated tire manufacturing company in Indonesia which is already established since 1971. Initially, the Company conducted its business as a bicycle tires manufacturers. At present, the Company running business in manufactures and trade rubber products, including tires and inner tubes for all vehicle type, and also producing tire cord and synthetic rubber. PT Gajah Tunggal Tbk is based in Jakarta and manages 7 production plants, including 5 tires and inner tubes manufacturing plants and 2 tire-related production facilities. The Company’s performance in 2012 improved over the previous year, according to PT Gajah Tunggal Tbk Annual Report 2012. Gajah Tunggal’s latest annual report showed that its net sales amounted to Rp12,57 trillion in 2012, increased from Rp11.84 trillion in 2011.

To support the business expansion and its organic growth, PT Gajah Tunggal Tbk are now seeking to recruit high caliber and dynamic individuals for the following challenging positions as :

Internal Audit Asst Manager (IA)
(Head Office)

Requirements:

• Female, Min. 28 years old
• Bachelor degree in Accounting from reputable university
• Minimum GPA 3.00 / 4.0
• Having min. 3 years experience as Internal Auditor
• Good interpersonal and communication skills
• Detail-oriented and precise
• Fluent in English both oral and written
• Computer literate especially Ms Office

Shipping Staff (SHP)
(Head Office)

Requirements:

• Female, Age between 23 – 30 years old
• Bachelor degree  from reputable university (Major in transportation management)
• Min. GPA 2.75 / 4.0
• Min. 1 years of working experience in Export & Import field or Shipping
• Honest and willing to to learn more
• Performance driven, and able to work independently
• Detail-oriented, fast and precise
• Comfortable with routine duties
• Computer literate (MS Office, especially Excel)

For further information, please refer official source from JobsDB on following link below. Those who have close qualifications above are encouraged to send your updated CV to recruit@gt-tires.com. PT. Gajah Tunggal Tbk Attn. Recruitment Manager - Head Office :  Wisma Hayam Wuruk, 12A Floor, Jl Hayam Wuruk No. 8 Jakarta Pusat 10120. All applications are appreciated and will be treated confidentially. Only candidates with relevant qualifications may apply. (Source)

Read more »

Lowongan Kerja di PT Bank BNI Syariah, Syarat & Lokasi Baca Di :

PT Bank BNI Syariah - BNI Syariah is a fast growing sharia banks in Indonesia, headquartered in Jakarta with total assets of Rp14.07 trillion in the end of September 2013. The Company is an Islamic subsidiary of state-owned bank PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. PT Bank BNI Syariah is already established as a sharia commercial bank since 2010. As of September 2013, the Bank manages 64 branch offices, 161 sub branch offices, 17 cash offices, 22 mobile services, and 16 payment points across the archipelago. The recognition of recent achievements by BNI Syariah in 2013 include The Best Corporation for Learning Organization 2013-Anugerah Business Review 2013, as well as Silver Brand Champion of Most Popular Brand 2013.

Due to facing fast business growth and expanding of business across Indonesia, PT Bank BNI Syariah are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following positions

Asisten Pemasaran

Requirements

• Physical and Spiritual Health
• Male / Female, Max. 26 years of age on January 1, 2013
• Not Married
• Ability to work in a target
• Can ride a motor vehicle and have driver's license
• Education Min D3 any discipline (GPA 3.00 PTS / 2.75 PTN)

For further information, please refer official source from PT Bank BNI Syariah on following link below. Those who have close qualifications above are encouraged to send your application letter with updated CV, copy of ID Card, photograph, copy of diploma and transcript to bnismikrobogor@yahoo.co.id or PT Bank BNI Syariah KC Mikro Bogor Kedung Badak - Jl KH Soleh Iskandar KM 6.6, Komplek Ruko 10 Blok E, Kedung Badak Kec Tanah Sareal Bogor 16164. All application will kept strictly confidential and only short-listed candidates will be contacted. (Source)

Read more »

Lowongan Kerja di CEK & RICEK Posisi FOTOGRAFER (Perkiraan Gaji Rp3,000,000 - Rp3,500,000), Syarat & Lokasi Baca Di :

CEK & RICEK JOB SUMMARY   Company Industry   Printing & Publishing     Location   Jakarta Barat     Job Category   Design / Creative / Photo & Video     Job Level   Experienced (Non_Manager)     Job Type   Full Time     More Jobs by : CEK & RICEK FOTOGRAFER   Kesempatan Karier di Bintang Grup FOTOGRAFER   Kualifikasi Usia maksimum  30  tahun. Pendidikan S 1 segala bidang Memiliki pengetahuan mengenai jurnalistik Berpengalaman sebagai Profesional Fotografer minimum 2 tahun. Memahami pengoperasian computer Photoshop, Adobe reader, Words, dan lain-lain. Komunikatif, Jujur, teliti, cekatan dan mampu bekerja secara individu maupun team. Kirimkan Surat Lamaran, CV dan Pasfoto Terbaru ke: crdigital@lionjobs.co.id

Read more »

Lowongan Kerja di CEK & RICEK Posisi FOTOGRAFER (Perkiraan Gaji Rp3,000,000 - Rp3,500,000), Syarat & Lokasi Baca Di :

CEK & RICEK JOB SUMMARY   Company Industry   Printing & Publishing     Location   Jakarta Barat     Job Category   Design / Creative / Photo & Video     Job Level   Experienced (Non_Manager)     Job Type   Full Time     More Jobs by : CEK & RICEK FOTOGRAFER   Kesempatan Karier di Bintang Grup FOTOGRAFER   Kualifikasi Usia maksimum  30  tahun. Pendidikan S 1 segala bidang Memiliki pengetahuan mengenai jurnalistik Berpengalaman sebagai Profesional Fotografer minimum 2 tahun. Memahami pengoperasian computer Photoshop, Adobe reader, Words, dan lain-lain. Komunikatif, Jujur, teliti, cekatan dan mampu bekerja secara individu maupun team. Kirimkan Surat Lamaran, CV dan Pasfoto Terbaru ke: crdigital@lionjobs.co.id

Read more »

Lowongan Kerja di CEK & RICEK Posisi FOTOGRAFER (Perkiraan Gaji Rp3,000,000 - Rp3,500,000), Syarat & Lokasi Baca Di :

CEK & RICEK JOB SUMMARY   Company Industry   Printing & Publishing     Location   Jakarta Barat     Job Category   Design / Creative / Photo & Video     Job Level   Experienced (Non_Manager)     Job Type   Full Time     More Jobs by : CEK & RICEK FOTOGRAFER   Kesempatan Karier di Bintang Grup FOTOGRAFER   Kualifikasi Usia maksimum  30  tahun. Pendidikan S 1 segala bidang Memiliki pengetahuan mengenai jurnalistik Berpengalaman sebagai Profesional Fotografer minimum 2 tahun. Memahami pengoperasian computer Photoshop, Adobe reader, Words, dan lain-lain. Komunikatif, Jujur, teliti, cekatan dan mampu bekerja secara individu maupun team. Kirimkan Surat Lamaran, CV dan Pasfoto Terbaru ke: crdigital@lionjobs.co.id

Read more »

Lowongan Kerja CSR Smartfren Jawa Tengah

Lowongan Kerja September 2013 CSR Smartfren Jawa Tengah - PT Smartfren Telecom, Tbk. adalah operator penyedia jasa telekomunikasi berbasis teknologi CDMA yang memiliki lisensi selular dan mobilitas terbatas (fixed wireless access), serta memiliki cakupan jaringan CDMA EV-DO (jaringan mobile broadband yang setara dengan 3G) yang terluas di Indonesia. Smartfren juga merupakan operator telekomunikasi pertama di dunia yang menyediakan layanan CDMA EV-DO Rev. B (setara dengan 3,5G dengan kecepatan unduh s.d. 14,7 Mbps) dan operator CDMA pertama yang menyediakan layanan Blackberry.

Jasa dan layanan Smartfren memiliki nilai-nilai (values) yaitu sebagai mitra yang terbaik bagi pelanggan dengan menawarkan solusi yang cerdas dalam layanan-layanan telekomunikasi untuk meningkatkan pengalaman hidup pelanggan dalam berkomunikasi.

Sebagai operator CDMA yang menyediakan jaringan internet kecepatan tinggi bergerak (mobile broadband) yang terluas di Indonesia, Smartfren berkomitmen untuk menjadi penyedia layanan telekomunikasi yang terjangkau bagi masyarakat dengan kualitas terbaik.

Pada Bulan September 2013 PT Smartfren Telecom, Tbk Jawa Tengah kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja September 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :

 

Lowongan Kerja Terbaru September 2013 CSR Smartfren Jawa Tengah

---

Customer Service Representative (CSR)

Persyaratan : 

• Pria / Wanita
• Usia maksimal 25 tahun (pada tahun 2013)
• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Belum Menikah
• Berpenampilan Menarik
• Tinggi Badan minimal 160 cm (wanita) dan 165 cm (pria) dengan Berat Badan Proporsional
• Mampu mengoperasikan komputer
• Bersedia bekerja dalam shift
• Bersedia di tempatkan di Gallery SMARTFREN di seluruh Jawa Tengah khususnya Semarang dan Salatiga

---

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru September 2013 CSR Smartfren Jawa Tengah, silahkan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email (ukuran attachment email maksimal 400 kb) ke alamat : 

hery.yunanto@smartfren.com

atau bisa juga dikirimkan lewat pos ke alamat :

PT Smartfren Telecom, Tbk
Jl. A. Yani No. 132
Semarang

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru September 2013 CSR Smartfren Jawa Tengah

---

Read more »

Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik

Lowongan Kerja September 2013 PT Petrokimia Gresik - PT Petrokimia Gresik merupakan produsen pupuk di Indonesia, yang pada awal berdirinya disebut Proyek Petrokimia Surabaya (1962). Kontrak pembangunannya ditandatangani pada tanggal 10 Agustus 1964, dan mulai berlaku pada tanggal 8 Desember 1964. Proyek ini diresmikan oleh Presiden Soeharto pada tanggal 10 Juli 1972, yang kemudian tanggal tersebut ditetapkan sebagai hari jadi PT Petrokimia Gresik.

Dalam perjalanannya, PT Petrokimia Gresik telah mengalami sejumlah perubahan status, diantaranya adalah sebagai Perusahaan Umum (Perum) berdasarkan PP No. 55/1971, lalu berubah menjadi Persero berdasarkan PP No. 35/1974 jo PP No. 14/1975, dan sekarang sebagai anggota Holding PT Pupuk Indonesia (dahulu PT Pupuk Sriwidjaja) berdasarkan PP No. 28/1997.

PT Petrokimia Gresik menempati lahan seluas 450 hektar yang berlokasi di Kabupaten Gresik, Provinsi Jawa Timur. Pada tahun 2012, PT Petrokimia Gresik dipercaya oleh pemerintah untuk meningkatkan kapasitas produksi menjadi 5,4 juta ton, atau meningkat 1,6 juta ton dibandingkan tahun 2011. Hal ini menjadikan PT Petrokimia Gresik sebagai produsen pupuk yang memasok 50% kebutuhan pupuk subsidi nasional.

Pada Bulan September 2013 PT Petrokimia Gresik kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja September 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

Lowongan Kerja Terbaru September 2013 PT Petrokimia Gresik

---

PT Petrokimia Gresik membuka kesempatan kerja kepada Sarjana (S1) dengan latar belakang pendidikan :

• Teknik Informatika*
• Teknik Elektro*
• Teknik Fisika*
• Teknik Sipil*
• Teknik Mesin*
• Teknik Kimia*
• Teknik Industri**
• Agribisnis*
• Ilmu Tanah*
• Budidaya Pertanian*
• Agronomi**
• Agroteknologi**
• Sumberdaya Lahan**
• Teknologi Pertanian**
• Mekanisasi Pertanian**
• Biologi***
• Bioteknologi***
• Akuntansi*
• Ilmu Komunikasi*
• Manajemen**

Keterangan :
*       =     Laki-laki
**     =     Laki-laki & Perempuan
***   =     Perempuan

Dengan syarat-syarat sebagai berikut :

• Warga Negara Indonesia;
• Usia maksimum 25 tahun (lahir setelah tanggal 31 Agustus 1988);
• Program Studi Perguruan Tinggi berakreditasi A;
• Memiliki index Prestasi (IP) kumulatif minimal 3,00;
• Memiliki TOEFL minimal 475 atau IELTS 4,5 (dibuktikan dengan sertifikat);
• Sehat Jasmani dan Rohani;
• Tidak buta warna;
• Tidak terikat ikatan dinas pada instansi lain

---

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru September 2013 PT Petrokimia Gresik, Silakan Apply Online melalui link dibawah ini :

Form Registrasi Online PT Petrokimia Gresik

Catatan :

• Pendaftaran ditutup tanggal 11 September 2013 pukul 24.00 WIB
• PT Petrokimia Gresik tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru September 2013 PT Petrokimia Gresik

---

Read more »

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor

Lowongan Kerja Agustus 2013 PT Toyota Astra Motor - PT Toyota-Astra Motor diresmikan pada tanggal 12 April 1971. Peranan TAM semula hanya sebagai importir kendaraan Toyota, namun setahun kemudian sudah berfungsi sebagai distributor. Pada tanggal 31 Desember 1989, TAM melakukan merger bersama tiga perusahaan antara lain : PT Multi Astra (pabrik perakitan, didirikan tahun 1973), PT Toyota Mobilindo (pabrik komponen bodi, didirikan tahun 1976) dan PT Toyota Engine Indonesia (pabrik mesin, didirikan tahun 1982). Gabungan semuanya diberi nama PT Toyota-Astra Motor. Merger ini dilakukan guna menyatukan langkah dan efisiensi dalam menjawab tuntutan akan kualitas serta menghadapi ketatnya persaingan di dunia otomotif.

Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota-Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota-Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area industri Sunter, Jakarta. Untuk meningkatkan kualitas produk dan kemampuan produksi, pada tahun 1998 diresmikan pabrik di Karawang yang menggunakan teknologi terbaru di Indonesia.

Sejak tanggal 15 Juli 2003, TAM direstrukturisasi menjadi 2 perusahaan,yaitu : PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia disingkat TMMIN yang merupakan perakit produk Toyota dan eksportir kendaraan dan suku cadang Toyota. Komposisi kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra International 5 % dan TMC menjadi 95% dan PT. Toyota-Astra Motor sebagai agen penjualan, importir dan distributor produk Toyota di Indonesia. Komposisi kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra International 51 % sedangkan TMC 49%.

Pada Bulan Agustus 2013 PT Toyota Astra Motor kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Toyota Astra Motor

---

1. Officer Development Programe (ODP)
   
   Persyaratan :
   

   • Pendidikan minimal S1 / S2 dari Jurusan :
     
     • Komunikasi
     • Manajemen
     • Pemasaran / Marketing
     • Teknik Industri
     • Studi Ekonomi
     • Akuntansi
     • Teknik Mesin
     • Teknik Listrik
     • Hukum
     • Psikologi
   • Usia maksimal 27 tahun
   • IPK minimal 3.00 (pada skala 4.00)
   • Bisa mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office)
   • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
   • Diutamakan memiliki pengalaman organisasi
2. Staff Development Program (SDP)
   Persyaratan :
   • Pendidikan minimal D3 dari Jurusan :
     • Teknologi Informasi
     • Administrasi
     • Akuntansi
     • Semua Jurusan Teknik
   • Usia maksimal 25 tahun
   • IPK minimal 3.00 (pada skala 4.00)
   • Bisa mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office)
   • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
   • Diutamakan memiliki pengalaman organisasi

---

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Toyota Astra Motor, Silakan Apply Online melalui link dibawah ini :

• Form Pendaftaran Online ODP
• Form Pendaftaran Online SDP

atau unduh Form Registrasi Online melalui link di bawah ini :

Unduh File Form Registrasi Online

lalu kirimkan via email ke alamat :

recruitment@toyota.astra.co.id

Catatan :

• Tuliskan "Nama - Universitas Asal - Jurusan - Departemen yang dipilih" pada Subject Email
• Hanya kandidat yang memenuhi syarat saja yang akan diundang untuk mengikuti proses seleksi

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Toyota Astra Motor

---

Read more »

Lowongan Kerja SCTV

Lowongan Kerja Agustus 2013 SCTV - SCTV (Surya Citra Televisi) adalah sebuah stasiun televisi swasta nasional di Indonesia. Pada tahun 2011, Indosiar dan SCTV telah ber-merger yang salah satu langkahnya yaitu memindahkan sebagian program di SCTV ke Indosiar.

Pada awalnya, SCTV adalah singkatan dari Surabaya Centra Televisi yang mengudara pertama kali pada tanggal 24 Agustus 1990 di Surabaya, Jawa Timur, dengan jangkauan wilayah Surabaya dan sekitarnya (Gresik, Bangkalan, Mojokerto, Sidoarjo, dan Lamongan). Pada tahun 1991, pancaran siaran SCTV meluas mencapai Bali dan sekitarnya dan sejak itulah kepanjangan SCTV berubah menjadi Surya Citra Televisi. Pada tanggal 1 Januari 1993, berbekal SK Menteri Penerangan No. 111/1992, SCTV mengudara secara nasional. Secara bertahap, bertahap mulai tahun 1993 sampai dengan 1998, SCTV memindahkan basis operasi media siaran nasionalnya dari Surabaya ke Jakarta. Saat ini, melalui 47 stasiun transmisi, SCTV mampu menjangkau 240 kota dan menggapai sekitar lebih dari 175 juta potensial pemirsa.

Saat ini kantor pusat SCTV terletak di SCTV Tower, Senayan City, Jalan Asia Afrika Lot 19, Jakarta Pusat. Sebelum 23 November 2007, kantor pusat SCTV berada di Jalan Gatot Subroto Kavling 21 Jakarta. SCTV juga memiliki studio penta di Jalan Raya Perjuangan No. 3-4 Komplek Kawasan RCTI, Kawasan Kebon Jeruk, Jakarta Barat. Kepemilikan SCTV dikuasai oleh grup Elang Mahkota Teknologi melalui Surya Citra Media (SCM). Sejak pertengahan 1990-an, SCTV yang pada awalnya satu manajemen dengan RCTI akhirnya keduanya berpisah manajemen. Direktur Utama SCTV saat ini ialah Sutanto Hartono yang merupakan mantan Direktur Utama RCTI.

Pada Bulan Agustus 2013 SCTV kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 SCTV

---

MEDIA DEVELOPMENT PROGRAM (Code : MDP)

Merupakan Sebuah program untuk mengembangkan Pemimpin Masa Depan di bidang Penyiaran
Persyaratan :

1. Fresh Graduate Semua Jurusan dari Universitas Terkemuka
2. Usia maksimal 24 tahun
3. IPK minimal 3,25
4. Memiliki Passion di bidang penyiarn Broadcasting (Penyiaran)
5. Kreatif dan Dinamis
6. Mampu bekerja dalam tim
7. Komunikatif
8. Memiliki kepribadian yang menyenangkan
9. Mampu bekerja dibawah tekanan

---

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 SCTV, Silakan kunjungi Presentasi dan Rekrutmennya yang akan dilaksanakan berturut-turut pada :

No	Tanggal	Waktu	Tempat
1	28 Agustus 2013	09.00 WIB	Institut Pertanian Bogor Kampus Darmaga Gedung Rektorat Andi Nasution Lantai 1
2	29 Agustus 2013	09.00 WIB	Universitas Indonesia Kampus Depok Auditorium Pusat Studi Bahasa Jepang UI
3	2 September 2013	09.00 WIB	Universitas Padjadjaran Bandung Kampus Dipati Ukur Gedung 2 Lantai 4
4	6 September 2013	09.00 WIB	Universitas Gadjah Mada Yogyakarta Gedung University Club II
5	12 September 2013	09.00 WIB	Universitas Brawijaya Malang Gedung Widyaloka

Catatan :

• Pelamar diharapkan membawa alat tulis, papan, CV, lamaran, pas foto 4x6 sebanyak 1 lembar
• Informasi terkait Rekrutmen ini, silakan menghubungi : (021) 2793 5555 EXT (5621, ANI-HRD)

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 SCTV

---

Read more »

Lowongan Kerja SMA / SMK PT PLN (Persero) Jateng dan DIY Tahap 2

Lowongan Kerja SMA / SMK Agustus 2013 PT PLN (Persero) Jateng dan DIY Tahap 2- Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Nur Pamudji, menggantikan Dahlan Iskan dirut sebelumnya yg di lantik menjadi menteri BUMN.

Ketenagalistrikan di Indonesia dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik, yang semula hanya bergerak di bidang gas. Kemudian meluas dengan berdirinya perusahaan swasta lainnya.

Pada Bulan Agustus 2013 PT PLN (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :

 

Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK Agustus 2013 PT PLN (Persero) Jateng dan DIY Tahap 2

---

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
TINGKAT SMA / SMK TAHAP 2 TAHUN 2013 

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta,  PT PLN (Persero) Distribusi Kalimantan Timur & Utara dan PT PLN (Persero) P3B Jawa Bali membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA dan SMK, untuk mengisi lowongan jabatan sebagai berikut :

NO	FORMASI JABATAN	KODE	SYARAT PENDIDIKAN
1	Operator Transmisi	OPT-TRS	SMA IPA SMK / STM dengan Jurusan : T.Elektro / T.Elektronika / T.Elektronika Industri / T.Informatika / T. Instalasi Kelistrikan / T. Jaringan Akses / T. Komputer & Informatika / T. Komputer & Jaringan / T. Listrik / T. Listrik Industri / T. Mekatronika / T. Pemanfaatan Tenaga Listrik / T. Telekomunikasi / Teknologi Informasi dan Komunikasi
2	Operator Distribusi	OPT-DIS	SMA IPA SMK / STM dengan jurusan : T.Elektro / T. Instalasi Kelistrikan / T. Listrik / T. Listrik Industri / T. Pemanfaatan Energi Listrik
3	Teknisi Distribusi	TKS-DIS	SMA IPA SMK / STM dengan Jurusan : T.Elektro / T. Instalasi Kelistrikan / T. Listrik / T. Listrik Industri / T. Pemanfaatan Energi Listrik
4	Teknisi Transmisi	TKS-TRS	SMA IPA SMK / STM dengan Jurusan : T. Elektro / T. Elektronika / T. Elektronika Industri / T.Informatika / T. Jaringan Akses / T. Komputer & Informatika / T. Komputer & Jaringan / T. Mekatronika / T. Telekomunikasi / Teknologi Informasi dan Komunikasi
5	Operator Pembangkit	OPT-KIT	SMK / STM dengan Jurusan Teknik Mesin
6	Linesman PDKB	PDKB	SMK / STM dengan Jurusan Teknik elektro Aris Kuat

Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut:

PERSYARATAN UMUM

1. Jenis kelamin Laki-Laki; belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti  Diklat Prajabatan
2. Telah Lulus dengan rata-rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
3. Pelamar PDKB : Kelahiran tahun 1993 dan setelahnya
   Pelamar Non PDKB : Kelahiran tahun 1994 dan setelahnya 
4. Pelamar PDKB : tinggi badan minimal 165 cm
   Pelamar Non PDKB : tinggi badan minimal 155 cm
5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
7. Tidak bertatto dan tidak bertindik
8. Tidak terikat pada ikatan kerja Instansi manapun
9. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
10. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi :
    
    • Seleksi Administrasi
    • Tes Akademis
    • Tes Fisik
    • Psikotes
    • Wawancara
    • Tes Kesehatan
    • Diklat Prajabatan

PERSYARATAN KHUSUS

1. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja  PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI  Yogyakarta  dan PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Timur & Utara dan PT PLN (Persero) P3B Jawa-Bali
2. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.

PROSES REKRUTMEN

1. Peserta mendaftar secara online melalui website http://icc.syncore.co.id/pln dan menyerahkan berkas lamaran di PO BOX 13000 Yogyakarta paling lambat 24 Agustus 2013 (Cap Pos)
2. Hanya pelamar yang memenuhi  persyaratan yang  akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta melalui website http://www.pln.co.id/disjateng/ dan http://icc.syncore.co.id/pln

LAIN-LAIN

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat akan diikutkan  Diklat  Prajabatan, diklat dilaksanakan maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan
2. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun.
3. Keputusan Tim  Penerimaan Pegawai  tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
4. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh  PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta
5. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai / Pejabat / Tim Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta

---

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK Agustus 2013 PT PLN (Persero) Jateng dan DIY Tahap 2, silahkan Unduh Pengumuman Resmi Rekrutmen ini beserta Format Surat Pernyataan melalui Link di bawah ini :

Pengumuman Rekrutmen dan Format Surat Pernyataan

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK Agustus 2013 PT PLN (Persero) Jateng dan DIY Tahap 2

---

Read more »