Lowongan PT. Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk (Fresh Graduate & Berpengalaman) Syarat & Lokasi Baca Di:

PT. Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk (ICBP) as the top leader of fast moving consumer goods company, their products has been known by the costumers in Indonesia widely. ICBP that known by Indonesian society as the biggest and the most well-known food producing company in Indonesia has packaging division producing high quality flexible packaging.

PT. Indofood CBP Sukses Makmur, Tbk Divisi Packaging is having vacancy for Accounting Staff with qualifications below:

Accounting Staff

Requirements

• Male/ Female
• Age max 27 years old
• Fresh graduates are welcome to apply
• Minimal Bachelor Degree (S1) from reputable university majoring Accountancy
• GPA Min 2.75
• Having good interpersonal skill
• Willing to be placed at Cikampek, Purwakarta

Sent your complete cv to : yorike.desvita@icbp.indofood.co.id

Read more »

Lowongan D3 di PT Kereta Api Logistik, Syarat & Lokasi Baca Di:

Sebagai salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dibidang logistik, PT Kereta Api Logistik (KALOG) membutuhkan tenaga kerja untuk mengisi posisi sebagai berikut:

A.      Sekretaris Direktur Keuangan

---

o   Wanita, berpenampilan menarik, min. D3 dari Akademi Sekretaris/Komunikasi dengan IPK min ≥ 3.00, usia maks. 27 thn, pengalaman min. 2 thn, berkepribadian baik, komunikatif, dapat mengoperasikan Ms. Office dan bisa bekerja di bawah tekanan.

Kirim CV dan surat lamaran lengkap paling lambat 2 (dua) minggu setelah iklan ini tayang, ke alamat pos dibawah ini:

PT. Kereta Api Logistik
Stasiun Kereta Api Gondangdia

Lantai Dasar

Jl. Srikaya No. 1

Jakarta Pusat 10350.

SUMBER

Read more »

Lowongan Fresh Graduate atau berpengalaman di perusahaan agribisnis terkemuka di Indonesia group Indofood, PT Salim Invomas Pratama Tbk, Syarat & Lokasi Baca Di:

PT. SALIM IVOMAS PRATAMA TBK

A SUBSIDIARY OF INDOFOOD

BERSAMA KAMI MEMBANGUN NEGERI

Perusahaan kami tercatat di Bursa Efek Indonesia dan tergabung di Indofood Group. Saait ini PT. Salim Ivomas Pratama Tbk merupakan salah satu Group Agribisnis terbesar di Indonesia. Kegiatan usaha kami terdiversifikasi dan terintegrasi berupa perkebunan seperti kelapa sawit, tebu dan karet hingga produksi minyak goreng, margarin dan lemak nabati. Kami mencari kandidat yang kompeten, profesional dan dinamis untuk mengisi posisi berikut :

R & D SPECIALIST

1. S1 Teknologi Pangan & Gizi, dengan IPK min 3.00

2. Wanita, usia max.30 tahun

3. Fresh graduate/pengalaman maks.3 tahun dalam posisi yang sama

4. Memiliki Analytical thinking yang baik, serta memahami Sensory Evaluation

5. Mampu menggunakan Microsoft Office & Open Office

6. Bahasa Inggris aktif (tulisan maupun lisan)

7. Bersedia ditempatkan di Pabrik kami di wilayah Jakarta Utara

Jika Anda merasa sesuai dengan kualifikasi di atas, kirim lamaran lengkap ke alamat berikut :

HR RECRUITMENT DEPARTMENT

PT. SALIM IVOMAS PRATAMA TBK

Sudirman Plaza – Indofood Tower Lantai 11

Jl. Jendral Sudirman Kav. 76-78 Jaksel

Atau email ke :

frederika.FL@simp.co.id

SUMBER

Read more »

Lowongan Kerja Development Program dan Excellence Program di Bank Sampoerna, Syarat & Lokasi Baca Di :

PT Bank Sahabat Sampoerna - Bank Sahabat Sampoerna or commonly knwon as Bank Sampoerna is a newcomer commercial bank in Indonesia with rapid business expansion. The Bank established in 1990 and initially known as PT Bank Dipo International. PT Bank Sahabat Sampoerna was launched in 2012. At present, Bank Sampoerna is currently 89.181% owned by Sampoerna Group through PT Sampoerna Investama. Other 10.819% remaining shares was owned by PT Pahalamas Sejahtera. Bank Sampoerna is based in Jakarta and owned 5 branch offices, and 5 sub branch offices situated in Jakarta, Medan, Pekanbaru, Palembang, and Surabaya. According to Bank Sampoerna's latest annual report (Annual Report 2012), Bank Sampoerna keeps on growing as profits rise 40 percent. Bank Sampoerna posted Rp2.1 billion in income after tax for 2012.

To answer the challenges of the future, PT Bank Sahabat Sampoerna are inviting high caliber professionals who are eager to demonstrate their expertise and passion for excellence to the world.

Business Manager Development Program

Requirements

• Male / Female, age max 35 years old
• Minimum education S1 with experience in banking in related field / function for at least 3 years (in the field of SME Banking).
• Have experience leading and working in teams
• Oriented towards the achievement of targets, team work, self-motivated and eager to move forward
• Have a wide networking and good sales record in achieving sales targets
• Preferably have BSMR certificate at least level 1
• Have the ability to operate a PC / Windows
• Preferably have an interest and talent in one area of ​​the arts, sports or religion.

Account Officer Excellence Program

Requirements

• Male / Female, maximum age 28 years.
• Min S1 with experience in banking in in related field / function for at least 1 year (in the field of SME Banking).
• Oriented towards the achievement of targets, team-work, self-motivated and eager to move forward.
• Have the ability to operate a PC / Windows
• Preferably have an interest and talent in one area of ​​the arts, sports or religion.

For further information about this program, please refer official source from Bank Sampoerna through Experd on following link below. To apply, please register and submit your applications through Bank Sampoerna - Experd. Closing date 31 October 2013. All applications will be treated as strictly confidential. Only qualified candidates that meet with the above requirements would be processed in this recruitment. (Source)

Read more »

Lowongan S1 Fresh Graduate Management Trainee di PT United Tractors Tbk, distributor alat berat pertambangan group Astra International, Syarat & Lokasi Baca Di :

PT United Tractors Tbk - United Tractors is one of the largest publicly listed heavy-equipment distributors in Indonesia. The Company was founded in 1972 and performing business in construction machinery, mining contracting and mining sectors. PT United Tractors Tbk is a key subsidiary of PT Astra International Tbk subsidiaries in Heavy Equipment, Mining & Energy Group. PT Astra International Tbk owned 59.50% shares in United Tractors, while the rest was owned by public. According to PT United Tractors Tbk Investor Bulletin, the Company successfully maintained profitability with booked total consolidated revenue amounted to Rp 12.45 trillion, with net income of Rp 1.13 trillion.

To answer the challenges of the future, PT United Tractors Tbk are currently seeking for highly qualified candidates to fill the following positions

Position	Code	Education	Max age	Level
Parts Department Head	MT PDH-WEB	S1 Engineering (Mechanical, Electrical, Industrial) with min GPA 3.00	26 years old	MT
Services Department Head	MT SDH-WEB	S1 Mechanical Engineering, Electrical, Mechatronics with min GPA 3.00	26 years old	MT
Administration Department Head	MT ADH-WEB	S1 Industrial Engineering, Economics with min GPA 3.00	26 years old	MT

General Requirements

• Final semester students welcome to apply
• Creative, communicative, and have a good presentation
• Have a dynamic personality and easy collaboration
• Willing to be placed throughout Indonesia

For further information about this program, please refer official source from PT United Tractors Tbk on following link below. Should you are interested and qualified, please forward your full CV (in PDF format) and kindly mark code of the position applied at the email subject to : recruitment@unitedtractors.com. Closing date 31 October 2013. All applications will be treated as strictly confidential. Only short-listed candidates will be notified. (Source)

Read more »

Lowongan Kerja Posisi Staf Layanan EDC - PT Bank Central Asia Tbk. INFO LENGKAP :

Staf Layanan EDC  - PT Bank Central Asia Tbk

Requirements

• Minimal lulusan S1 Teknik Elektronika / Teknik Informatika dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Pria dengan usia maksimal 28 tahun 0 bulan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
• Khusus untuk Jurusan Teknik Elektro:, memiliki kemampuan dan keingingan untuk reparasi
  • Memiliki latar belakang Elektronik arus lemah
  • Memiliki kemampuan menggunakan tools elektronika dan mempunyai keinginan untuk mereparasi elektronik
• Khusus untuk Jurusan Teknik Informatika diharapkan memiliki kualifikasi sbb:
  • Menguasai hardware O/S Microsoft Windows dan jaringan berbasis TCP/IP
  • Menguasai bahasa pemrogram C# dan data base berbasis
  • Menguasai bahasa pemograman Foxpro, merupakan suatu nilai tambah

Company Overview

PT. Bank Central Asia, Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

 

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 12.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

 

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

 

 

 

* Data yang disajikan merupakan data per Maret 2013

 

Why Join Us?

• Jalur karir yang jelas
• Sistem appraisal yang transparan
• Kompensasi dan benefit yang kompetitif
• Kesempatan mengembangkan diri secara kontinu dengan berbagai training di dalam dan luar negeri

Apply Now

Read more »

Lowongan Kerja Kepala Toko Butik Baju (SMA/SMK sederajat) - JS Multi Group :

Kepala Toko Butik Baju (Surabaya)  - JS Multi Group

Responsibilities

START YOUR CAREER WITH US

 

Perusahaan Retail dalam bidang Fashion, Food & Beverages, serta Gift House yang berskala Multi-nasional di Indonesia, dengan cabang di seluruh wilayah Indonesia dan masih akan terus melakukan ekspansi bisnis. Kami membuka kesempatan bagi pribadi yang dinamis, mandiri, dan memiliki motivasi tinggi untuk maju bersama sebagai tenaga profesional:

Requirements

Requirements:

• Wanita; usia maks 35 th
• TB min 155 cm
• Pend min SMA/SMK sederajat
• Pengalaman sebagai Supervisor Butik/Showroom/Store min 1 th
• Menguasai program komputer dengan baik (Ms. Office, Internet)
• Memiliki kepemimpinan yang baik
• Jujur, bertanggung jawab, dan profesional
• Fasilitas : GAJI (NEGO) + BONUS + LEMBUR + JAMSOSTEK + TUNJANGAN KESEHATAN
• Penempatan sesuai dengan domisili
• Untuk kandidat yang ingin penempatan di luar daerah nya akan mendapat fasilitas: AKOMODASI + TEMPAT TINGGAL

Company Overview

                                                                          START YOUR CAREER WITH US

 

JS MULTI GROUP adalah Perusahaan Retail dalam bidang Fashion, Food & Beverages, serta Gift House yang berskala Multi-nasional di Indonesia, dengan cabang di seluruh wilayah Indonesia dan masih akan terus melakukan ekspansi bisnis. Kami membuka kesempatan bagi pribadi yang dinamis, mandiri, dan memiliki motivasi tinggi untuk maju bersama sebagai tenaga profesional:

Apply Now

Read more »

Lowongan Kerja Kepala Departemen Hukum - PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia :

Kepala Departemen Hukum  - PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia

Responsibilities

1. Menyusun rencana dan program Departemen Hukum

2. Mengkoordinir pelaksanaan penyusunan perjanjian bisnis/marketing dan pendukung bisnis lainnya sesuai dengan ketentuan hukum yang berlaku

3. Mengkoordinir pengelolaan hukum perjanjian bisnis/marketing, pendukung bisnis, produk hukum dan peraturan perusahaan

4. Memberikan legal opinion

5. Melakukan pengembangan SDM di bawah unit kerja Departemen Hukum

Requirements

• S 2/ S1 Hukum Perdata/Bisnis/ekonomi
• Pria/Wanita, max 40 tahun
• Pengalaman min 5-6 tahun tahun sebagai legal di perusahaan asuransi
• Mempunyai pengetahuan dan pengalaman hukum, pembuatan kontrak dan negosiasi kontrak
• Mempunyai leadership dan managerial yang baik
• Memiliki analisa berpikir yang baik
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris hukum yang baik
• Memiliki kemampuan presentasi, komunikasi, persuasif, negosisasi dan interpersonal yang baik

Company Overview

PT. Asuransi Jiwa InHealth Indonesia (InHealth) merupakan anak perusahaan PT Askes (Persero) yang telah berpengalaman lebih dari 40 tahun dalam menjalankan bisnis asuransi kesehatan. InHealth menjalankan kegiatan usahanya di bidang asuransi jiwa dengan produk unggulan asuransi kesehatan yaitu InHealth Managed Care dan InHealth Indemnity. InHealth memberikan solusi jaminan pelayanan kesehatan dengan mutu yang tinggi dan biaya terkendali. Dengan tujuan memberikan proteksi dan layanan yang cepat, fleksible dan terpercaya, InHealth telah menjalin kerjasama yang luas dengan lebih dari 5.000 provider: 2.664 dokter umum/dokter spesialis/dokter gigi/puskesmas, 820 rumah sakit di dalam dan luar negeri, 702 klinik, 153 laboraturium dan 1.410 apotek/optik).   InHealth melayani lebih dari 1.400 perusahaan pemegang polis dengan lebih dari 1 juta peserta.

 

Why Join Us?

Di tahun 2010, InHealth berhasil membukukan premi lebih dari Rp.800 miliar, melalui 1.706 total Badan Usaha Pemegang Polis yang memiliki lebih dari 1 juta peserta dengan Rasio Pencapaian Tingkat Solvabilitas (Risk Based Capital) sebesar 550,52%, jauh melebihi ketentuan pemerintah sebesar 120%. Melalui pencapaian tersebut, InHealth berhasil mendapatkan penghargaan dari majalah Infobank sebagai Perusahaan Asuransi Jiwa berpredikat "Sangat Baik" dalam kategori Premi Bruto Rp. 200 miliar - Rp. 1 triliun, dan majalah Media Asuransi sebagai Perusahaan Asuransi Jiwa Pertama Terbaik untuk kategori "Best Life Insurance 2011 ekuitas Rp. 250 miliar - Rp. 750 miliar."

 

Cultures and Values

Dalam rangka mewujudkan visi dan misi yang telah di tetapkan PT. Asuransi Jiwa InHealth Indonesia (Inhealth) menetapkan budaya perusahaan yang dalam pelaksanaan kegiatan sehari-hari tercermin sebagai perilaku segenap jajaran perusahaan mulai dari Direksi hingga pegawai terendah yang menanamkan Nilai Inti dari Perusahaan yang terdiri dari :  1. Integrity : Setiap individu yang bekerja di PT Asuransi Jiwa InHealth Indonesia haruslah menjadi pribadi yang jujur dan berkarakter kuat.  2. High Motivation : Motivasi untuk menjadi pribadi yang terbaik dan unggul dibandingkan dengan yang lain, harus tertanam dan ditanamkan di dalam setiap individu pegawai PT Asuransi Jiwa InHealth Indonesia. 3. Excellence Services : Selalu ingin memberikan layanan sebagaimana yang diharapkan pelanggan, atau bahkan melampaui harapan pelangggan.  4. Accountable : Setiap pegawai PT Asuransi Jiwa InHealth Indonesia harus menjadi individu yang dapat dipercaya, taat kepada komitmen, dapat menjaga kerahasiaan, memenuhi setiap ketentuan.  5. Learning and Professional : Terus belajar untuk menjadi professional excellence harus tertanam dalam diri setiap pegawai PT Asuransi Jiwa InHealth Indonesia.  6. Teamwork : Setiap pekerjaan dilaksanakan dalam tim kerja, yang saling melengkapi untuk memberikan hasil yang maksimal bagi perusahaan.  7. High Concern of Quality : Fokus pada kualitas, dan disertai dengan dampak pencapaian (achievement impact) yang besar.

 

Apply Now

Read more »