• home

Lowongan PT Holcim Indonesia Tbk (Pabrik Semen), Syarat & Lokasi Baca Di:

PT Holcim Indonesia Tbk is one of the biggest cement companies in Indonesia with the distinguished advantage of integrated businesses in ready-mix concrete and aggregate provides a working environment that encourages personal & professional development skill. We seek high caliber professionals to join our team as:

Market Analyst - Jakarta

Responsibilities
Scope of Works
  • Research, create and develop timely & quality marketing research in macro analysis, market and industry trends, analysis another competitor. Instill informed decision making and uses of actual facts in determining actions, in Holcim Indonesia, especially in Commercial directorate.
Requirements
  • Minimum Bachelor degree from any discipline from reputable university 
  • Minimum 2 years experience’s in the similar post or other relevant posts with high involvement in data analysis where the incumbent shaped up his/her analytical skill & translating data into decision making.
  • Experienced in B2B market research is an advantage
  • Sound marketing knowledge and consumer analysis
  • IT Literate 
  • Fluency spoken  and written English 
  • Excellent analytical thinking skill
  • Passionate & own self initiative with can do attitude
  • Team work - Able to work with and in a multicultural team
  • Excellent communication  skill - clearly conveying information and  ideas
  • Have creativity and alternative thinking to propose new ideas for and answers to work-related problems

Senior Sourcing Specialist - Narogong

Responsibilities
As Senior Sourcing Specialist, the incumbent will be responsible to fully support in develop and execute sourcing strategy for the company in systematic state-of-the-art procurement way. The task will be covering, but not limited to :
  • Lead cross functional teams to determinate and evaluate sustainable improvement opportunities toward lowest total cost of Ownership
  • Negotiate and implement Agreements with preferred suppliers
  • Ensure compliance to contracted agreements with other functions in the Corporate at the company, regional and global level.
  • Review and improve both supplier’s and company’s performance against KPI’s to achieve sustainable lower Total Cost of Ownership.
Requirements
  • Bachelor Degree from reputable university, degree in Economic or Engineering (Industrial, Mechanical or Electrical) is preferable.
  • Min 5 years experiences in similar position at any multinational or manufacturing company
  • Microsoft Office, SAP
  • Good command in English oral and written
  • Excellence procurement and negotiation skills
  • Strong leadership, problem solving and analytical skill
  • Contract drafting and management skill
  • Understanding of various process measuring analyzers
  • Flexible approach to managing a wide variety of commodity types (goods and service)
Should you be interested and meet the requirements above, please apply via links below.
MA | SSS

Lowongan Perum Peruri (BUMN Percetakan Uang, Total 300 Orang, Fresh Graduate & Berpengalaman), Syarat & Lokasi Baca Di:

Perum Percetakan Uang Republik Indonesia as the only one State Owned Enterprise (BUMN) trusted by Indonesia government to print Rupiah money (both paper money and coins). Currently Perum Percetakan Uang Republik Indonesia requires professional and excited candidates to fill the following positions:
  • Assistant Operator Production Unit Printer
  • Final Product Processing Officer
  • Administrative / Finance Officer
300 positions available

Requirements

  • Education:
    • Group A
      • SMK graduate majoring in:
      • Graphic Engineering (Preparation / Production)
      • Mechanical Engineering (Production / General / Industrial / Tools / Machinery)
      • Electricity Engineering (Industry / Use / Installation / Power)
      • Electronics Industrial Engineering / Industrial Automation
      • Mechatronics Engineering
      • Metal Casting Engineering
      • Computer and Network Engineering
      • Design / Painting
    • Group B
      • SMA, MA (IPA / IPS) graduate
      • SMK (Secretary / Office Administration / Accounting / Marketing / Computerized Accounting)
  • Age:
    • Born in 1991 or there after
    • Applicants from SMK Graphic Design / Painting which have at least 1 year work experience in their field and prooved by Work Experience Letter, maximum born in 1990 or there after are considered
  • Able-bodied with minimum height 160 cm for male and 155 cm for female
  • The average score of transcripts / report cards of grade X to XII:
    • For Group A at least 6.5
    • For Group B at least 7.0
  • Not married (at the time of application or when start working)
  • Not tattooed, not pierced, and preferably do not smoke

Required Documents

  • Application letter
  • CVs stamped Rp 6.000,- stamp duty, include phone numbers and email address
  • Photocopy of elementary and junior high diploma
  • Photocopy of SMA / MA / SMK diploma (legalized)
  • Photocopy of Transcript / SMA / MA / SMK report card grade X - XII (complete and legalized)
  • Photocopy of Birth Certificate, national ID Card, and Card Family
  • Copy of Police Notes (SKCK)
  • Photocopy of Work Experience
  • Color photographs 4x6, 4 pieces (wear clothes / no t-shirt)
  • Original copy of Single Certificate from the Village (the limit of a letter dated at least from December 1, 2013)
Should you be interested please download application information at link below. Walk in interview opened on January 6-10, 2014.

Lowongan Kerja PT Komatsu Indonesia

Lowongan Kerja Agustus 2013 PT Komatsu Indonesia - PT Komatsu Indonesia, di bawah merek global Komatsu, adalah produsen terkemuka alat berat di Indonesia. Didirikan sebagai perusahaan patungan antara PT United Tractors (distributor resmi produk Komatsu di Indonesia) dan Komatsu Ltd di Jepang, Komatsu Indonesia berusaha untuk memanfaatkan pembangunan infrastruktur di Indonesia dan kepemimpinan United Tractors dalam pasar peralatan konstruksi sampai sekarang. Situs perusahaan meliputi area seluas 20,26 hektar di Cilincing Cakung (Cacing) kawasan industri, mengoperasikan fasilitas manufaktur yang komprehensif dan terpadu, yang terdiri pabrik pengecoran, pabrik hidrolik, pabrik bingkai fabrikasi dan pabrik perakitan. Di tempat lain, di  Cibitung yang seluas 5,94 hektar, terdiri dari pabrik fabrikasi ukuran besar dan pembuatan silinder hidrolik. 

Sebagai produsen skala penuh kelas dunia berkualitas tinggi dan produk yang inovatifPT Komatsu Indonesia memproduksi tidak hanya mesin lengkap seperti buldoser, dump truk dan excavator hidrolik, tetapi juga frame, coran baja dan komponen terkait, yang didistribusikan ke semua cabang Komatsu di seluruh dunia. Hingga saaat ini PT Komatsu Indonesia tetap menjadi mitra terpercaya di Indonesia untuk setiap pembangunan di Pertambangan, Kehutanan, Agro, dan bisnis konstruksi.

Pada Bulan Agustus 2013 PT Komatsu Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. Maintenance Junior Engineer (MTC - JENG)
    Tanggung Jawab :

    Melakukan fungsi pemeliharaan perusahaan, mensupport plant fabrikasi dan perakitan untuk mekanik serta hal-hal yang berkaitan dengan kelistrikan Termasuk bertanggung jawab melakukan analisis dan pemecahan masalah serta melakukan perbaikan dan membuat laporan terkait.

    Persyaratan :
    • D3 Teknik Listrik / Mekatronika dari universitas terkemuka
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Memilik minat yang tinggi dan pemahaman dalam bidang pemeliharaan terutama yang berhubungan dengan mekanik dan listrik.
    • Memiliki pengalaman di bidang pemeliharaan namun Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
    • Bisa mengoperasikan komputer
    • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
  2. Fabrication Junior Engineer (FAB - JENG)
    Tanggung Jawab :

    Menangani masalah-masalah teknis di plant fabrikasi, meliputi pengelasan daerah mesin. Tanggung jawabnya meliputi mempersiapkan dan mengembangkan lembar standar, melakukan analisis dan pemecahan masalah pada hal produksi, melakukan perbaikan dan menyiapkan laporan terkait.
    Persyaratan :
    • D3 Teknik Mesin dari universitas terkemuka
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Memiliki minat yang tinggi dan pemahaman dalam bidang manufaktur terutama pengelasan dan permesinan
    • Memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur namun Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
    • Bisa mengoperasikan komputer
    • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
  3. Accounting Junior Staff (ACC - JST)
    Tanggung Jawab :

    Bertanggung jawab dalam hal yang berkaitan dengan kegiatan akuntansi dan pembukuan umum untuk proses transaksi keuangan perusahaan. Pekerjaan meliputi pengoperasian sistem keuangan perusahaan seperti SAP dan alur kerja dalam frekuensi yang tinggi.
    Persyaratan :
    • D3 Akuntansi dari universitas terkemuka
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Memiliki minat yang tinggi dan pemahaman pokok pada proses akuntansi 
    • Memiliki pengalaman di bidang akuntansi atau keuangan namun Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
    • Bisa mengoperasikan komputer
    • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
  4. Procurement Junior Staff (PRO - JST)
    Tanggung Jawab :

    Menangani administrasi dan dukungan dalam fungsi pengadaan perusahaan. Lingkup kerja terbatas pada pengadaan kebutuhan dan bahan-bahan non-produksi
    Persyaratan :
    • D3 Administrasi Bisnis / Manajemen dari universitas terkemuka
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Memiliki minat yang tinggi dan pemahaman dalam bidang administrasi
    • Memiliki pengalaman dalam administrasi atau data entri namun Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
    • Bisa mengoperasikan komputer
    • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris
  5. General Affair Staff (GA - ST)
    Tanggung Jawab :

    Menangani masalah-masalah urusan umum khususnya dalam hal penyediaan layanan dan fasilitas bagi perusahaan meliputi pembuatan analisis dan melakukan kegiatan peningkatan urusan umum.
    Persyaratan :
    • S1 Administrasi Bisnis / Manajemen dari universitas terkemuka
    • IPK minimal 2,75 pada skala 4,00
    • Memiliki minat yang tinggi dan pemahaman dalam bidang urusan umum
    • Memiliki pengalaman di perusahaan manufaktur namun Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
    • Bisa mengoperasikan komputer
    • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Komatsu Indonesiasilahkan  Apply Online melalui link di bawah ini  :


Catatan :
  • Apply Online paling lambat tanggal 15 September 2013
  • Selain Apply Online berkas lamaran bisa juga dikirimkan via email ke alamat : recruitment.ki@komi.co.id
  • Cantumkan Kode Posisi pada Subject Email
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Komatsu Indonesia

Lowongan Kerja PT Bukaka Teknik Utama, Tbk

Lowongan Kerja Agustus 2013 PT Bukaka Teknik Utama, Tbk - PT.Bukaka Teknik Utama, Tbk adalah perusahaan swasta pribumi yang bergerak dalam bidang kontruksi, permesinan (engineering), transportasi, telekomunikasi, dan manufaktur terutama dalam bidang sarana umum. PT. BTU didirikan pada tanggal 25 oktober 1978. Tahun 1982, terjadi perkembangan pesat yang membuat PT.BTU perlu menambah luas area pabrik, sehingga PT.BTU dipindahkan ke daerah Cileungsi, hingga sekarang menempati area seluas 65 hektar.

Kualitas produksi dalam bidang insfrastruktur dan konstruksi baja dengan pengejaran oleh para tenaga ahli dan trampil inilah yang menjadi andalan untuk menjadi penyedia bagi pemerintah pusat dan daerah, selain badan-badan usaha milik Negara. Perseroan juga menjalin kerjasama dengan perusahaan terkemuka diluar negri, antara lain di Jepang, Amerika Serikat, Korea Selatan, dan China.

Pada Bulan Agustus 2013  PT Bukaka Teknik Utama, Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. DETAILER (Kode Posisi : DET)
    Persyaratan :
    • Pria
    • Usia 20-28 tahun.
    • Minimal lulusan SMK/SMA
    • Menguasai program AutoCAD dan Tekla
    • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
    • Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
    • Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
    • Kooperatif, luwes dan komunikatif
    • Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
    • RECRUITMENT OFFICER (Kode Posisi : RO)
      Persyaratan :
      • Wanita
      • Usia 22-26 tahun
      • Lulusan S1 Psikologi
      • Memiliki ketertarikan dengan bidang psikologi industri terutama seleksi dan penempatan
      • Menguasai alat-alat tes psikologi dan membuat laporan psikologi
      • Dapat belajar dan beradaptasi dengan cepat
      • Teliti, memiliki keteraturan
      • Komunikatif, berperilaku baik
      • Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar
    • OFFSHORE ENGINEER (Kode Posisi : OE)
      Persyaratan :
      • Pria
      • Usia minimal 22 tahun
      • Lulusan S1 Teknik Kelautan, Teknik Perkapalan atau Teknik Sistem Perkapalan
      • IPK min 2.80 (skala 4)
      • Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
      • Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
      • Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
      • Memiliki pengalaman di industri rekayasa lepas pantai merupakan nilai tambah
      • Familiar dengan design Offshore Mooring System dan memahami standar kode yang dipakai
      • Menguasai software MAXSURF, MOSES, ORCAFLEX & Finite Element Calculation Software
      • Fresh Graduate dipersilahkan untuk mendaftar
    • SITE COORDINATOR / KONSTRUKSI TOWER (Kode Posisi : CST)
      Persyaratan :
      • Pria
      • lulusan S1 Teknik Sipil
      • IPK minimal 2.80
      • Usia 26-30 tahun
      • Minimal 3 tahun pengalaman pada jenis pekerjaan yang sama
      • Energetic, mampu bekerja dalam tim dan menjadi motivator bagi anggota tim
      • Memiliki jiwa kepemimpinan dan interpersonal skill
      • Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
    • RELATION BANKING STAFF (Kode Posisi : RB)
      Persyaratan :
      • Pria / Wanita
      • Usia maksimal 26 tahun
      • Minimal Lulusan D3 Akuntansi
      • IPK minimal 2.80 (skala 4)
      • Memiliki analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
      • Mampu mengoperasikan Microsoft Office
      • Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
      • Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
      • Memiliki pengalaman di bidang accounting, minimal 1 tahun.
      • Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
      • PERAWAT (Kode Posisi : NRS)
        Persyaratan :
        • Pria / Wanita
        • Usia maksimal 25 tahun
        • Minimal lulusan D3 Keperawatan
        • Memiliki pengalaman sebagai perawat minimal 1 tahun
        • Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
        • Berpenampilan menarik, ramah
        • Bertanggung jawab, loyal, jujur
        • Disiplin
        • Bersedia untuk segera bekerja
      • STAF MARKETING (Kode Posisi : MKT)
        Persyaratan :
        • Pria
        • Usia 21 - 25 tahun
        • Minimal Lulusan D3 Teknik Mesin / Teknik Manufaktur
        • IPK minimal 2.80 (skala 4)
        • Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
        • Berpenampilan menarik, komunikatif, pekerja keras dan bertanggung jawab
        • Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
        • Memiliki pengalaman di bidang mechanical atau marketing merupakan nilai tambah
      • STAF MAINTENANCE (Kode Posisi : MNC)
        Persyaratan :
        • Pria
        • Usia 22 - 25 tahun
        • Lulusan D3 Teknik Manufaktur (lebih disukai dengan konsentrasi mechanical maintenance)
        • IPK minimal 2.80 (skala 4)
        • Dapat membaca gambar, basic kalkulasi tentang mekanika teknik
        • Paham tentang peralatan pendukung kerja, electrical dan hydraulic system
        • Komunikatif, berperilaku baik, pekerja keras
        • Teliti, fokus
        • Memiliki pengalaman sebagai staf maintenance merupakan nilai tambah

      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Bukaka Teknik Utama, Tbk, silahkan silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) via email ke alamat : 

      recruitment@bukaka.com
      Catatan :
      • Cantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email
      • Berkas Penunjnag harus dalam format pdf (ukuran maksimal 200 Kb)
      • Berkas diterima sampai dengan tanggal 24 September 2013
      • Seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor, dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi
      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Bukaka Teknik Utama, Tbk

      Lowongan Kerja PT Pertamina EP Asset 3

      Lowongan Kerja Agustus 2013 PT Pertamina EP Asset 3 - PT Pertamina EP adalah perusahaan yang menyelenggarakan kegiatan usaha di sektor hulu bidang minyak dan gas bumi, meliputi eksplorasi dan eksploitasi. Di samping itu, Pertamina EP juga melaksanakan kegiatan usaha penunjang lain yang secara langsung maupun tidak langsung mendukung bidang kegiatan usaha utama.

      Saat ini tingkat produksi Pertamina EP adalah sekitar 127.635 barrel oil per day (BOPD) untuk minyak dan sekitar 1.054 million standard cubic feet per day (MMSCFD) untuk gas.

      Wilayah Kerja (WK) Pertamina EP seluas 138 ribu kilometer persegi merupakan limpahan dari sebagian besar Wilayah Kuasa Pertambangan Migas PT PERTAMINA (PERSERO). Pola pengelolaan usaha WK seluas itu dilakukan dengan cara dioperasikan sendiri (own operation) dan kerja sama dalam bentuk kemitraan, yakni Technical Assistant Contract (TAC) sebanyak 27 kontrak dan Kerjasama Operasi (KSO) sebanyak 25 kontrak. Jika dilihat dari rentang geografinya, Pertamina EP beroperasi hampir di seluruh wilayah Indonesia, dari Sabang sampai Merauke.

      WK Pertamina EP terbagi ke dalam lima asset. Operasi kelima asset terbagi ke dalam 19 Field, yakni Rantau, Pangkalan Susu, Lirik, Jambi, dan Ramba di Asset 1, Prabumulih, Pendopo, Limau dan Adera di Asset2 , Subang, Jatibarang dan Tambun di Asset 3, Cepu di Asset 4 serta Sangatta, Bunyu, Tanjung, Sangasanga, Tarakan dan Papua di Asset 5.

      Di samping pengelolaan WK tersebut di atas, pola pengusahaan usaha yang lain adalah dengan model pengelolaan melalui proyek-proyek, antara lain Pondok Makmur Development Project di Jawa Barat, Paku Gajah Development Project di Sumatera Selatan, Jawa Gas Development Project di Jawa Tengah, dan Matindok Gas Development Project di Sulawesi Tengah.

      Pada Bulan Agustus 2013 PT Pertamina EP Asset 3 kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
       

      PENGUMUMAN PENERIMAAN CALON PEKERJA
      PT PERTAMINA EP ASSET 3 TAHUN 2013

      PT Pertamina EP Asset 3 membuka kesempatan kepada lulusan terbaik Perguruan Tinggi Program Diploma III untuk seleksi Calon Pekerja PT Pertamina EP sesuai kualifikasi yang dibutuhkan, dengan persyaratan sebagai berikut :
      1. Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan berdasarkan Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang berlaku
      2. Pendidikan Diploma III dari Perguruan Tinggi Terakreditasi minimal B dengan jurusan sebagai berikut :
        Jurusan Kode
        D3 Teknik Mesin DTM
        D3 Teknik Kimia DTK
        D3 Teknik Elektronika DTE
        D3 Teknik Listrik DTL
        D3 Teknik Instrumentasi DTI
        D3 Teknik Perminyakan DTP
        D3 Teknik Sipil DTS
      3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 pada skala 4.00
      4. Sesuai sifat pekerjaan diutamakan Pria
      5. Maksimal Tanggal Lahir 25 Agustus 1989 atau pada tanggal 25 Agustus 2013 berusia 24 tahun
      6. Persyaratan Fisik berdasarkan Surat Keterangan Dokter :
        • Sehat Jasmani dan Rohani
        • Tidak Buta Warna
      7. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Instansi berwenang
      8. Bebas Narkoba yang dibuktikan dengan Surat Pernyataan diri bermaterai Rp 6.000,-
      9. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja PT Pertamina EP
      PENYAMPAIAN LAMARAN
      1. Surat Lamaran dibuat dan ditandatangani oleh pelamar dengan melampiri dokumen sebagai berikut :
        1. Daftar Riwayat Hidup dengan mencantumkan keterangan lengkap mengenai nama, jenis kelamin, alamat, nomor telepon, HP, email, agama, tempat dan tanggal lahir, pendidikan formal dan non formal
        2. Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Nilai terakhir yang telah dilegalisasi dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi
        3. Foto copy Akta Kelahiran / Kenal Lahir dan Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku
        4. Pas foto ukuran 4 x 6 cm berwarna sebanyak 3(tiga) lembar
        5. Surat Keterangan Dokter (asli) yang menerangkan tentang kesehatan jasmani dan rohani, tinggi badan dan keterangan hasil pemeriksaan buta warna
        6. Dokumen lamaran selain disebutkan di atas tidak perlu dilampirkan dan lamaran yang sudah dikirim tidak akan dikembalikan
      2. Pada sudut kanan amplop dan surat lamaran dicantumkan kode jurusan sesuai poin 2 (dua) di atas
      3. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirim satu surat lamaran
      4. Lamaran HARUS disampaikan kepada Job Placement And Assessment Centre (JPAC) Politeknik Negeri Bandung ke PO BOX 1234 Bandung 40012 selambat-lambatnya tanggal 25 Agustus 2013 (stempel pos)
      5. Hanya lamaran yang lengkap dan disampaikan melalui Job Placement And Assessment Centre (JPAC) Politeknik Negeri Bandung yang akan diproses
      6. Lamaran yang dikirim sebelum tanggal 2 Agustus 2013 (stempel pos) dan sesudah tanggal 25 Agustus 2013 (stempel pos) tidak akan diproses
      PELAKSANAAN SELEKSI
      1. Pelamar yang akan dipanggil mengikuti setiap tahapan seleksi hanya yang lolos short listing berdasarkan kandidat terbaik
      2. Seleksi menggunakan sistem gugur dan hanya peserta yang dinyatakan lulus dalam seluruh tahapan seleksi yang akan dipanggil
      3. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat
      4. Pengumuman hasil seleksi akan diumumkan oleh Job Placement And Assessment Centre (JPAC) Politeknik Negeri Bandung
      5. Selama Proses seleksi, pelamar atau pihak yang lainnya tidak diperkenankan melakukan korespondensi, baik lisan maupun tulisan dengan pihak Job Placement And Assessment Centre (JPAC) Politeknik Negeri Bandung dan PERTAMINA
      6. Biaya selama proses seleksi (seperti akomodasi, transportasi, makan, dan lain-lain) menjadi tanggung jawab peserta
      7. Selama proses seleksi tidak diminta dan tidak dipungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan)

      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Pertamina EP Asset 3, Silakan ikuti petunjuk diatas dengan teliti.

      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Pertamina EP Asset 3

      Lowongan Kerja PT United Tractors Tbk

      Lowongan Kerja Agustus 2013 PT United Tractors Tbk - United Tractors (UT/Perusahaan) adalah distributor peralatan berat terbesar dan terkemuka di Indonesia yang menyediakan produk-produk dari merek ternama dunia seperti Komatsu, UD Trucks, Scania, Bomag, Tadano, dan Komatsu Forest. PT United Tractors adalah perusahaan dengan sejarah panjang. Didirikan pada 13 Oktober 1972, UT melaksanakan penawaran umum saham perdana di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada 19 September 1989 menggunakan nama PT United Tractors Tbk (UNTR), dengan PT Astra International Tbk sebagai pemegang saham mayoritas. Penawaran umum saham perdana ini menandai komitmen United Tractors untuk menjadi perusahaan kelas dunia berbasis solusi di bidang alat berat, pertambangan dan energy guna memberi manfaat bagi para pemangku kepentingan.

      Saat ini jaringan distribusi UT mencakup 18 kantor cabang, 22 kantor pendukung, dan 12 kantor perwakilan di 22 provinsi di seluruh penjuru negeri. Tidak puas hanya menjadi distributor peralatan berat terbesar di Indonesia, Perusahaan juga memainkan peran aktif di bidang kontraktor pertambangan dan baru-baru ini telah memulai usaha pertambangan batu bara. UT menjalankan berbagai bisnisnya melalui tiga unit usaha yaitu Mesin Konstruksi, Kontraktor Pertambangan dan Pertambangan.

      Pada Bulan Agustus 2013 PT United Tractors Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
       

      1. Administration Supervisor (Kode : ADM SPV-WEB)
        Tanggung Jawab :
        • Menjalankan fungsi spesifik dalam hal manajemen aset, arus modal, manajemen keuangan (kas), dan proses akuntansi di cabang
        • Mengelola hubungan internal dan eksternal di cabang
        Kualifikasi :
        • Usia maksimal 25 tahun
        • Lulusan D3 Ekonomi-Akuntansi, Manajemen, Ilmu Administrasi 
        • Terbuka bagi mahasiswa semester akhir
        • IPK minimal 2.75
        • Kreatif, komunikatif
        • Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama
        • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
      2. Parts Department Head (Kode : MT PDH-WEB)
        Tanggung Jawab :
        • Mengelola aktivitas yang berhubungan dengan bisnis suku cadang di cabang/jobsite
        • Mengoptimalkan pencapaian penjualan dalam hal menjaga keuntungan dan peningkatan market share.
        • Melaksanakan fungsi product support di cabang/jobsite
        • Mengelola dan mengembangkan kompetensi manpower Parts Department cabang/jobsite
        Kualifikasi :
        1. Usia maksimal 26 tahun
        2. Lulusan S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Industri
        3. Terbuka bagi mahasiswa semester akhir
        4. IPK minimal 3.00
        5. Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik
        6. Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama
        7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
      3. Services Department Head (Kode : MT SDH-WEB)
        Tanggung Jawab :
        • Memastikan semua aktifitas service yang dilakukan sesuai SOP dan Rule Safety
        • Memastikan pelaksanaan Services Planning
        • Memastikan pelaksanaan Internal dan External Meeting
        • Melakukan review Services Performance
        • Melakukan pengembangan dan peningkatan keterampilan mekanik dan seluruh staff Service Departemen di Cabang
        Kualifikasi :
        • Usia maksimal 26 tahun
        • Lulusan S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Mekatronika
        • Terbuka bagi mahasiswa semester akhir.
        • IPK minimal 3.0
        • Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik
        • Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama
        • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
      4. Administration Department Head (Kode : MT ADH-WEB)
        Tanggung Jawab :
        • Melakukan koordinasi, memimpin, dan mengontrol semua kegiatan Finance, Accounting, HC dan ESRGA di cabang secara efektif dan efisien
        • Melakukan manajemen keuangan yang tepat dan tertib sesuai dengan kebijakan,sistem dan prosedur yang telah ditetapkan
        • Melakukan support terhadap kegiatan cabang
        • Mengelola hubungan internal dan eksternal di cabang
        Kualifikasi :
        • Usia maksimal 26 tahun
        • Lulusan S1 Teknik Industri / Ekonomi
        • Terbuka bagi mahasiswa semester akhir.
        • IPK minimal 3.0
        • Kreatif, komunikatif, dapat melakukan presentasi dengan baik
        • Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama
        • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
      5. Service Officer (Kode : Service Off-WEB)
        Tanggung Jawab :

        Mengecek, memonitor dan menganalisa aktivitas yang terkait dengan :
        1. Pengelolaan Technical Support Service Assistance
        2. Pengelolaan Warranty
        3. Melakukan kegiatan penanganan trouble shooting
        4. Melakukan kegiatan meeting dengan principals dan Customer
        5. Pengelolaan Technical Service Information ke Principal
        Kualifikasi :
        1. Usia maksimal 25 tahun
        2. Lulusan D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Alat Berat / Teknik Sipil
        3. Terbuka bagi mahasiswa di semester akhir.
        4. IPK minimal 2.75
        5. Kreatif, komunikatif
        6. Memiliki kepribadian yang dinamis dan mudah bekerjasama
        7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

      silakan kirimkan CV lengkap via email ke alamat :

      recruitment@unitedtractors.com


      Catatan :
      • CV wajib dalam format PDF
      • Tuliskan Kode Jabatan pada Subjet Email
      • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Agustus 2013
      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT United Tractors Tbk

      Lowongan Kerja PT Badak NGL

      Lowongan Kerja Juli 2013 PT Badak NGL - PT Badak NGL (www.badaklng.co.id) sebagai penghasil gas alam terbesar dan terbaik di dunia, dibentuk pada 26 Nopember 1974 oleh Pertamina, Huffco Inc., dan JILCO (Japan Indonesia LNG Company) dengan komposisi kepemilikan saham Pertamina (55%), Huffco Inc.(30%) dan JILCO (15%). Saat ini, komposisi saham menjadi 55% Pertamina, 20% VICO, 15% JILCO dan 10% Total Indonesie. PT Badak NGL saat ini merupakan satu - satunya perusahaan minyak dan gas di dunia yang mendapatkan ISRS8 (The International Sustainability Rating System) Level 8 dari DNV sebagai bukti standard keselamatan di PT Badak NGL diakui dunia internasional.

      Badak LNG plant yang terletak di Bontang, Kalimantan Timur, menjadi salah satu pabrik dengan pengalaman besar dalam industri LNG dunia, dan menjadi aset vital untuk rantai bisnis LNG Indonesia. Dengan semua kemampuan dan pengalaman lebih dari 35 tahun dalam memproduksi LNG, PT Badak NGL siap menghadapi tantangan di abad ke-21, dan berkesinambungan dengan dukungan yang kuat dari semua pihak yang terlibat dalam bisnis LNG. PT Badak NGL selama lebih dari 35 tahun telah memberikan kontribusi yang cukup besar di Industri LNG dunia sehingga PT Badak NGL dikenal sebagai perusahaan Operating Organization Profesional yang terpercaya dan dapat diandalkan.

      Kiprah dan pengalaman mengelola bisnis LNG kelas dunia ini, diwariskan pula kepada lingkungan domestik maupun dunia LNG internasional melalui pusat pembelajaran LNG Badak (Badak LNG Learning Center) yang telah berhasil mendidik operator-operator LNG handal berkualitas dan menjadi rujukan utama pebisnis LNG dunia lainnya (contoh : TOTAL S.A, Yemen LNG, BP Tangguh LNG dan Angola LNG). Prestasi , penghargaan dan pengakuan yang terus diberikan banyak pihak baik domestik maupun internasional atas kinerja Perusahaan selama ini menempatkan PT Badak NGL dalam posisi yang terhormat dipercaturan bisnis LNG dunia. Capaian tersebut membuat PT Badak NGL semakin bersungguh-sungguh meniti keberlanjutan kinerja operasi kilang dengan standar kinerja yang terbaik sebagai warisan yang tak ternilai bagi bangsa Indonesia.

      Pada Bulan Juli 2013 PT Badak NGL kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juli 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
       

      PT Badak NGL, adalah salah satu Perusahaan penghasil gas alam cair (LNG) terbaik di dunia yang terletak di Kota Bontang- Kalimantan Timur yang telah beroperasi selama lebih dari tiga dasawarsa, memberikan kesempatan kepada lulusan Sarjana untuk bergabung menjadi Engineer dengan posisi sebagai berikut :
      1. Process Engineer
      2. Corrosion & Material Engineer
      3. Inspection Engineer
      4. Storage & Loading Engineer
      5. Electrical Engineer
      6. Mechanical Engineer
      7. Instrumentation Engineer
      Persyaratan Umum :
      1. Jenis Kelamin laki-laki atau perempuan
      2. Berijazah Sarjana (S1) dengan Jurusan :
        • Teknik Kimia
        • Teknik Metalurgi/Material
        • Teknik Mesin
        • Teknik Elektro Tenaga Listrik
        • Teknik Fisika
      3. IPK minimal 3,00 (skala 4) dari perguruan tinggi sesuai jurusan berakreditasi A
      4. Umur maksimal 27 Tahun pada 31 Juli 2013.
      5. Bersedia mengikuti Pre Employment Program (PEP) selama 3 (tiga) bulan (setelah lulus seluruh tahapan seleksi)
      6. Berbadan sehat, tidak buta warna, bebas narkoba, dan berkelakuan baik.
      Persyaratan Lainnya :
      1. Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
      2. Lulus seluruh tahapan seleksi yang meliputi :
        • Administrasi
        • Tes Potensi Akademik
        • Basic Engineering Test
        • TOEFL
        • Psikotest
        • Interview
        • Test Kesehatan
        • Identifikasi Personil
      3. Mencantumkan Judul Skripsi
      4. Mencantumkan 2 (dua) nomor: telepon rumah dan handphone yang bisa dihubungi, e-mail, serta alamat tetap untuk surat panggilan (alamat terakhir, kode pos).
      Pelamar yang memenuhi persyaratan tersebut di atas, dapat mengirimkan (Softcopy) dan / atau mengisi lamarannya berdasarkan lokasi pelaksanaan tes yang disediakan (Kalimantan Timur di Balikpapan) sbb:
      1. Jakarta : cdcftui.badakngl@eng.ui.ac.id
      2. Bandung : http://karir.itb.ac.id
      3. Surabaya : sac@its.ac.id
      4. Yogyakarta : www.ecc.ft.ugm.ac.id
      5. Kalimantan Timur (Khusus dalam bentuk lamaran Hardcopy) :
        • Disosnaker Kota Balikpapan
          Center Cours Balikpapan Tenis Stadium
          Jl. Syarifuddin Yoes
        • Disnaker Kota Samarinda
          Jl. Basuki Rahmat No. 78. Samarinda.
        Catatan :
        • Cantumkan tulisan pada pojok kanan atas amplop : Lamaran Engineer PT Badak NGL
        • Lamaran paling lambat diterima hari Rabu, 31 Juli 2013 pukul 15.00 waktu setempat.

      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 PT Badak NGL, Silakan kirmkan Siapkan surat lamaran lengkap yang dilampiri dengan :

      1. Foto Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
      2. Foto Copy ijazah/Surat Tanda Lulus dan dilengkapi dengan daftar nilai (transkrip) yang sudah dilegalisir.
      3. Foto Copy akte kelahiran atau Surat Kenal Lahir
      4. Daftar Riwayat Hidup (CV).
      5. Empat lembar pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm (diserahkan pada saat test TPA)
      6. Surat pernyataan bebas narkoba, kelakuan baik, keterangan berbadan sehat dan tidak buta warna (diserahkan pada saat wawancara dengan user).

      Catatan :
      • Pelamar yang lulus untuk mengikuti tahapan seleksi selanjutnya akan diumumkan melalui website www.badaklng.co.id/recruitment , email, sms, dan Disosnaker Balikpapan dan Samarinda untuk wilayah Kalimantan Timur
      • Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan seleksi merupakan hak Tim Rekrutmen PT Badak NGL dan tidak dapat diganggu gugat
      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 PT Badak NGL

      Lowongan Kerja Halliburton

      Lowongan Kerja Juli 2013 Halliburton - Halliburton adalah perusahaan asal Amerika Serikat yang bergerak dalam bidang jasa eksplorasi, eksploitasi dan penyulingan minyak dan gas bumi. Perusahaan ini mempunyai banyak kantor anak perusahaan, afiliasi selain dua kantor pusat yaitu di Houston, Amerika Serikat dan Dubai.

      Halliburton telah mempekerjakan lebih dari 72.000 orang dari berbagai bangsa yang tersebar di 80 negara. Di Asia, Halliburton melebarkan sayapnya di wilayah Asia Tengah, India, Cina, dan Asia Tenggara termasuk Indonesia. Pada tahun 2007, penawaran layanan Halliburton dibagi menjadi dua divisi: Completion dan Production serta  Pengeboran dan Evaluasi.

      Pada Bulan Juli 2013 Halliburton kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juli 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
       

      Technician / Operator Assistant
      Tanggung Jawab:
      Bekerja di bawah pengawasan umum, melakukan pemeliharaan, diagnosis dan perbaikan berbagai peralatan mekanikal / elektrikal. Selain itu juga berfungsi baik sebagai bagian dari kru pemeliharaan preventif atau secara individu. Melakukan trouble-shooting dasar listrik, mekanik, hidrolik dan pneumatik sistem, kalibrasi dan inspeksi, menyusun dan melepas alat. Area spesialisasi mungkin termasuk: elektronik atau bakat mekanik, keterampilan komputer, dll

      Persyaratan :
      • IPK minimal 2,70
      • Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tertulis
      • Mempunyai keterampilan interpersonal yang kuat dan Berpengalaman dalam Organisasi
      • Bersedia dutempatkan di area kritis lapangan
      • Berpengalaman dalam Kerja Prakti
      • Lulusan D3 Teknik Mesin, Mekatronika, Teknik Kimia, Konversi Energi, Teknik Elektro atau Teknik Listrik

      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 Halliburton, silahkan Apply Online melalui link di bawah ini : 


      Catatan :
      • Silakan kirimkan hanya Surat Lamaran dan Resume Lengkap
      • Batas akhir lamar online tanggal 16 Agustus 2013
      • Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi dan pengalaman saja yang akan diundang untuk mengikuti Tes Seleksi
      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 Halliburton

      Lowongan Kerja Schlumberger

      Lowongan Kerja Juli 2013 Schlumberger - Schlumberger Limited adalah perusahaan terbesar dalam bisnis oilfield services (kontraktor pertambangan minyak). Berdasarkan sejarahnya, perusahaan inididirikan oleh dua bersaudara Conrad dan Marcel Schlumberger pada tahun 1926. Hingga saat ini Perusahaan ini beroperasi dikurang lebih 80 negara didunia, dengan jumlah karyawan sekitar 87.010 yang berasal dari 140 kebangsaan yang berbeda.

      Schlumberger adalah perusahaan yang menyuplai produk-produkdan service terkait pertambangan minyak, mulai dari menentukan titik pengeboran dan melakukan evaluasi terhadap titik tersebut,menguji secara langsung hasil pengeboran, membuat fasilitas kilang, membuat sistem software dan sistem informasi kilang, intinya secara singkat tugas perusahaan adalah mulai dari menentukan titik pengeboran hingga terbentuknya segala fasilitas kilang yang siap untuk dioperasikan untuk menghasilkan minyak,termasuk juga perawatan fasilitas kilang tersebut.

      Pada Bulan Juli 2013 Schlumberger kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Juli 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
       

      Field Specialist & Maintenance Technician
      Persyaratan :

      • Lulusan D3 Semua Jurusan Teknik / Mahasiswa Semester Akhir
      • Laki - Laki / Perempuan 
      • Memiliki  Akademis yang bagus dengan IPK minimal 2,70
      • Menguasai Bahasa Inggris aktif 
      • Mampu beradaptasi, kreatif, pekerja keras, mandiri, mempunyai motivasi tinggi
      • Bersedia bekerja di bawah tekanan

      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 Schlumberger, silahkan ikuti Walk In Interview-nya yang akan diselenggarakan pada :

      Hari / Tanggal :
      Selasa, 10 September 2013
      Registrasi :
      07.30 - 17.00
      Lokasi :
      P2T Campus POLBAN  

      anda diwajibkan mendaftar online melalui link berikut : Link Apply Online Schlumberger (Gratis)

      Catatan :
      • Batas akhir lamar online tanggal 3 September 2013
      • Silahkan bawa CV, Transkrip dan Clip Board pada saat tes tertulis
      • Tes Seleksi meliputi :
        • 1st Test : Communication
        • 2nd Test: Aptitude
        • 3rd Test: Group Discussion
      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Juli 2013 Schlumberger