• home

Lowongan Kerja PT Petrokimia Gresik

Lowongan Kerja September 2013 PT Petrokimia Gresik - PT Petrokimia Gresik merupakan produsen pupuk di Indonesia, yang pada awal berdirinya disebut Proyek Petrokimia Surabaya (1962). Kontrak pembangunannya ditandatangani pada tanggal 10 Agustus 1964, dan mulai berlaku pada tanggal 8 Desember 1964. Proyek ini diresmikan oleh Presiden Soeharto pada tanggal 10 Juli 1972, yang kemudian tanggal tersebut ditetapkan sebagai hari jadi PT Petrokimia Gresik.

Dalam perjalanannya, PT Petrokimia Gresik telah mengalami sejumlah perubahan status, diantaranya adalah sebagai Perusahaan Umum (Perum) berdasarkan PP No. 55/1971, lalu berubah menjadi Persero berdasarkan PP No. 35/1974 jo PP No. 14/1975, dan sekarang sebagai anggota Holding PT Pupuk Indonesia (dahulu PT Pupuk Sriwidjaja) berdasarkan PP No. 28/1997.

PT Petrokimia Gresik menempati lahan seluas 450 hektar yang berlokasi di Kabupaten Gresik, Provinsi Jawa Timur. Pada tahun 2012, PT Petrokimia Gresik dipercaya oleh pemerintah untuk meningkatkan kapasitas produksi menjadi 5,4 juta ton, atau meningkat 1,6 juta ton dibandingkan tahun 2011. Hal ini menjadikan PT Petrokimia Gresik sebagai produsen pupuk yang memasok 50% kebutuhan pupuk subsidi nasional.

Pada Bulan September 2013 PT Petrokimia Gresik kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja September 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

PT Petrokimia Gresik membuka kesempatan kerja kepada Sarjana (S1) dengan latar belakang pendidikan :
  • Teknik Informatika*
  • Teknik Elektro*
  • Teknik Fisika*
  • Teknik Sipil*
  • Teknik Mesin*
  • Teknik Kimia*
  • Teknik Industri**
  • Agribisnis*
  • Ilmu Tanah*
  • Budidaya Pertanian*
  • Agronomi**
  • Agroteknologi**
  • Sumberdaya Lahan**
  • Teknologi Pertanian**
  • Mekanisasi Pertanian**
  • Biologi***
  • Bioteknologi***
  • Akuntansi*
  • Ilmu Komunikasi*
  • Manajemen**
Keterangan :
*       =     Laki-laki
**     =     Laki-laki & Perempuan
***   =     Perempuan

Dengan syarat-syarat sebagai berikut :
  • Warga Negara Indonesia;
  • Usia maksimum 25 tahun (lahir setelah tanggal 31 Agustus 1988);
  • Program Studi Perguruan Tinggi berakreditasi A;
  • Memiliki index Prestasi (IP) kumulatif minimal 3,00;
  • Memiliki TOEFL minimal 475 atau IELTS 4,5 (dibuktikan dengan sertifikat);
  • Sehat Jasmani dan Rohani;
  • Tidak buta warna;
  • Tidak terikat ikatan dinas pada instansi lain

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru September 2013 PT Petrokimia Gresik, Silakan Apply Online melalui link dibawah ini :


Catatan :
  • Pendaftaran ditutup tanggal 11 September 2013 pukul 24.00 WIB
  • PT Petrokimia Gresik tidak memungut biaya apapun selama proses rekrutmen 
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru September 2013 PT Petrokimia Gresik

Lowongan Kerja PPS BRI Seleksi 8 Kota Besar

Lowongan Kerja September 2013 PPS BRI Seleksi 8 Kota Besar - Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.

Sampai sekarang Bank Rakyat Indonesia (Persero) tetap konsisten memfokuskan pada pelayanan kepada masyarakat kecil, diantaranya dengan memberikan fasilitas kredit kepada golongan pengusaha kecil. Hal ini antara lain tercermin pada perkembangan penyaluran KUK (Kredit Usaha Kecil) pada tahun 1994 sebesar Rp. 6.419,8 milyar yang meningkat menjadi Rp. 8.231,1 milyar pada tahun 1995 dan pada tahun 1999 sampai dengan bulan September sebesar Rp. 20.466 milyar.

Seiring dengan perkembangan dunia perbankan yang semakin pesat maka sampai saat ini Bank Rakyat Indonesia mempunyai unit kerja yang berjumlah 4.447 buah, yang terdiri dari 1 Kantor Pusat BRI, 12 Kantor Wilayah, 12 Kantor Inspeksi /SPI, 170 Kantor Cabang (dalam negeri), 145 Kantor Cabang Pembantu, 1 Kantor Cabang Khusus, 1 New York Agency, 1 Caymand Island Agency, 1 Kantor Perwakilan Hongkong, 40 Kantor Kas Bayar, 6 Kantor Mobil Bank, 193 P.POINT, 3.705 BRI UNIT dan 357 Pos Pelayanan Desa.

Pada Bulan September 2013  Bank Rakyat Indonesia (BRI) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja September 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

Progam Pengembangan Staf (PPS) Auditor BRI
Persyaratan :
  • S1/ S2 dari Universitas Negeri dan Swasta berakerditasi  A / B dari Fakultas : Ekonomi,  Hukum,  Teknik,  Pertanian, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
  • IPK minimal :
    S1 : 3,00 pada skala 4,00
    S2 : 3,25 dengan ketentuan IPK S1 minimal 3,00 pada skala 4,00
  • Usia maksimal 27 tahun (untuk S1), dan 30 tahun (untuk S2) pada saat Proses Seleksi
  • Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
  • Belum  Menikah  dan  Bersedia  Tidak  Menikah  sampai  dengan  1  (satu)  tahun  sejak  diangkat
    sebagai Pekerja Tetap BRI
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar Negeri
  • Bersedia  menandatangani  Surat  Perjanjian  dengan  BRI  apabila  dinyatakan  diterima  sebagai
    peserta PPS BRI
Progam Pengembangan Staf (PPS) Umum BRI
Persyaratan :
  • S1/ S2 dari Universitas Negeri dan Swasta berakerditasi  A / B dari Fakultas : Ekonomi,  Hukum,  Teknik,  Teknologi Pertanian,  Psikologi,  Pertanian,  Peternakan,  Kehutanan,  Fisipol  (Hanya  Untuk  Jurusan Hubungan  Internasional,  Ilmu  Komunikasi,  Administrasi  Fiskal,  Administrasi  Niaga,  dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika)
  • IPK minimal :
    S1 : 3,00 pada skala 4,00
    S2 : 3,25 dengan ketentuan IPK S1 minimal 3,00 pada skala 4,00
  • Usia maksimal 27 tahun (untuk S1), dan 30 tahun (untuk S2) pada saat Proses Seleksi
  • Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
  • Belum  Menikah  dan  Bersedia  Tidak  Menikah  sampai  dengan  1  (satu)  tahun  sejak  diangkat
    sebagai Pekerja Tetap BRI
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar Negeri
  • Bersedia  menandatangani  Surat  Perjanjian  dengan  BRI  apabila  dinyatakan  diterima  sebagai
    peserta PPS BRI
Progam Pengembangan Staf PPS IT BRI
Persyaratan :
  • S1/ S2 dari Universitas Negeri dan Swasta berakerditasi  A / B dari Fakultas : Ilmu Komputer, Teknik Informatika
  • IPK minimal :
    S1 : 3,00 pada skala 4,00
    S2 : 3,25 dengan ketentuan IPK S1 minimal 3,00 pada skala 4,00
  • Usia maksimal 27 tahun (untuk S1), dan 30 tahun (untuk S2) pada saat Proses Seleksi
  • Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi
  • Belum  Menikah  dan  Bersedia  Tidak  Menikah  sampai  dengan  1  (satu)  tahun  sejak  diangkat
    sebagai Pekerja Tetap BRI
  • Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar Negeri
  • Bersedia  menandatangani  Surat  Perjanjian  dengan  BRI  apabila  dinyatakan  diterima  sebagai
    peserta PPS BRI
Resident Auditor (RA) BRI
Persyaratan :
  • Memiliki pengalaman sebagai Auditor di Kantor Akuntan Publik (KAP), Consulting Group Auditor, atau Bank/Financial Institution minimum 3 (tiga) tahun
  • Usia di bawah 35 tahun (Belum berusia 35 tahun pada saat seleksi awal)
  • Pendidikan S1 atau S2 dari Fakultas : Ekonomi, Hukum, Teknik, FISIP (Administrasi Niaga), Pertanian dan Peternakan dari PTN/PTS terakreditasi A/B
  • IPK :
    S1 : 2,75 pada skala 4,00
    S2 : 3,25 dengan ketentuan IPK dan Fakultas S1 memenuhi syarat
  • Menguasai bahasa Inggris
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BRI di Indonesia

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru September 2013 PPS BRI Seleksi 8 Kota Besar, silahkan Ikuti Job Fair di 8 Kota yang akan diselenggarakan berturut-turut pada : 
  • 12 - 14 September 2013 : Universitas Indonesia Jakarta
  • 13 - 14 September 2013 : Universitas Hasanuddin, Makassar
  • 3 - 4 Oktober 2013 : Universitas Brawijaya, Malang
  • 25 - 26 Oktober 2013 : Institut Pertanian Bogor, Bogor
  • 25 - 27 Oktober 2013 : Institut Teknologi Bandung, Bandung
  • 1 - 2 November 2013 : Universitas Sumatera Utara, Medan
  • 8 - 9 November 2013 : Universitas Diponegoro, Semarang
  • 9 - 10 November 2013 : Jogja Expo Center, Jogjakarta
atau dapat dilakukan dengan melamar secara online di laman :


Tahapan Seleksi meliputi :
  • Input Formulir Pendaftaran
  • Seleksi Administrasi
  • Interview Awal
  • Intelegensia, Psikotes, Bhs Inggris
  • Wawancara Akhir
  • Tes Kesehatan
Catatan :
  • Pendaftaran online menggunakan koneksi mode https, pastikan anda except saat ada peringatan security
  • Lokasi tes menyesuaikan dengan Lokasi Job Expo
  • Pendaftaran online akan ditutup pada pukul 16.30 WIB hari terakhir Job Expo
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru September 2013 PPS BRI Seleksi 8 Kota Besar

Lowongan Kerja Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

Lowongan Kerja September 2013 Otoritas Jasa Keuangan (OJK) - Otoritas Jasa Keuangan adalah lembaga negara yang dibentuk berdasarkan UU nomor 21 tahun 2011 yang berfungsi menyelenggarakan sistem pengaturan dan pengawasan yang terintegrasi terhadap keseluruhan kegiatan di dalam sektor jasa keuangan. Otoritas Jasa Keuangan, yang selanjutnya disingkat OJK, adalah lembaga yang independen dan bebas dari campur tangan pihak lain, yang mempunyai fungsi, tugas, dan wewenang pengaturan, pengawasan, pemeriksaan, dan penyidikan. OJK didirikan untuk menggantikan peran Bapepam-LK

Pada Bulan September 2013 Otoritas Jasa Keuangan (OJK) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja September 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

STAF (Kode : A01)

Pendidikan Minimal Strata Satu (S1) atau sederajat dalam bidang :
  • Administrasi Niaga/Administrasi Bisnis
  • Agrobisnis
  • Akuntansi
  • Ekonomi (IESP)
  • Ekonomi Syariah
  • Hukum (perdata,pidana,bisnis,islam)
  • Hubungan Internasional
  • Ilmu Komunikasi
  • Matematika
  • Perbankan
  • Psikologi
  • Sastra Arab
  • Sastra Inggris
  • Sosial- Ekonomi
  • Sosiologi
  • Statistik
  • Teknik Industri
  • Teknik Informatika
  • Sistem Informasi Bisnis
  • Teknik Sipil
  • Manajemen Keuangan
  • Manajemen Perusahaan/ Manajemen Bisnis
  • Manajemen Sumber Daya Manusia
Persyaratan Umum :
  • Untuk lulusan S1 maksimum usia 28 tahun per 31 Agustus 2013.
  • Untuk lulusan S2 maksimum usia 32 tahun per 31 Agustus 2013.
  • S1 atau S2; IPK minimal 3.00 (tiga koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris; ditunjukkan dengan sertifikat ITP TOEFL dengan skor minimal 500; atau IELTS dengan skor minimal 5,5; dan sertifikat masih berlaku s/d 31 Agustus 2013.
  • Bagi yang tidak memiliki sertifikat ITP TOEFL atau IELTS, harus mengikuti tes kemampuan bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Panitia Seleksi.
  • Bagi lulusan luar negeri tidak diwajibkan untuk menunjukkan sertifikat TOEFL dan IELTS.
  • Bagi lulusan luar negeri yang tidak menggunakan nilai IPK, agar mencantumkan konversi ke standar nilai IPK berdasarkan surat keterangan dari perguruan tinggi masing-masing.
Spesifikasi Tugas :
  • Melakukan pengumpulan data untuk dianalisis, dievaluasi, memuat berbagai alternatif solusi paling baik, membuat kesimpulan, dan menuangkannya dalam suatu bentuk tertentu sehingga mudah dan cepat dipahami oleh pimpinan
  • Memberikan pelayanan dalam bentuk kegiatan-kegiatan operasional untuk menunjang pekerjaan seluruh lini dan unsur Satuan Kerja
  • Melaksanakan tugas lain yang diberikan pimpinan; terkait bidang audit, logistik, organisasi, SDM, hukum, manajemen risiko, kehumasan, dll

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru September 2013 Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Silakan Apply Online melalui link dibawah ini :


Catatan :
  • Periode Registrasi Online tanggal 31 Agustus 2013 s/d 6 September 2013
  • Hanya kandidat yang memenuhi syarat saja yang akan diundang untuk mengikuti proses seleksi
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru September 2013 Otoritas Jasa Keuangan (OJK)

Lowongan Kerja PT Pindad (Persero)

Lowongan Kerja Agustus 2013 PT Pindad (Persero) - PT. Pindad adalah perusahaan industri dan manufaktur yang bergerak dalam pembuatan produk militer dan komersial di Indonesia. Sejarah pendirian perusahaan dimulai pada tahun 1808 dimana didirikan sebuah bengkel peralatan militer di Surabaya dengan nama Artillerie Constructie Winkel (ACW), bengkel ini berkembang menjadi sebuah pabrik dan sesudah mengalami perubahan nama pengelola kemudian dipindahkan lokasinya ke Bandung pada tahun 1923.

Pemerintah Belanda pada tahun 1950 menyerahkan pabrik tersebut kepada Pemerintah Indonesia, kemudian pabrik tersebut diberi nama Pabrik Senjata dan Mesiu (PSM) yang berlokasi di PT. PINDAD sekarang ini. Sejak saat itu PT. PINDAD berubah menjadi sebuah industri alat peralatan militer yang dikelola oleh Angkatan Darat. PT. PINDAD berubah status menjadi Badan Usaha Milik Negara (BUMN) dengan nama PT. PINDAD (Persero) pada tanggal 29 April 1983, kemudian pada tahun 1989 perusahaan ini berada dibawah pembinaan Badan Pengelola Industri Strategis (BPIS) yang kemudian pada tahun 1999 berubah menjadi PT. Pakarya Industri (Persero) dan kemudian berubah lagi namanya menjadi PT. Bahana Pakarya Industri Strategis (Persero).

Tahun 2002 PT. BPIS (Persero) dibubarkan oleh Pemerintah, dan sejak itu PT. PINDAD beralih status menjadi PT. PINDAD (Persero) yang langsung berada dibawah pembinaan Kementerian.

Pada Bulan Agustus 2013 PT Pindad (Persero) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

SPESIFIKASI

Posisi untuk Jenjang S1

Program Studi Penempatan
Teknik Industri Bandung
Teknik Informatika Bandung
Teknik Elektro (Arus Kuat) Bandung
Teknik Elektro (Arus Lemah) Bandung
Teknik Mesin Bandung
Teknik Metalurgi Bandung
Manajemen (Keuangan) Bandung
Desain Produk Bandung
Teknik Fisika Turen - Malang
Teknik Lingkungan Turen - Malang
Psikologi Turen - Malang
Akuntansi Turen - Malang

Posisi untuk Jenjang D3

Program Studi Penempatan
Teknik Mesin (Drafter / Konstruksi) Bandung
Turen - Malang
Teknik Mesin Bandung
Teknik Sipil Bandung
Teknik Otomotif Bandung
Teknik Refrigerasi Udara Bandung
Teknik Elektro Bandung
Teknik Elektro (Arus Kuat) Bandung
Mekatronika Bandung
Desain Komunikasi Visual Bandung
Administrasi Bisnis Bandung

Persyaratan :
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 24 tahun (D3) dan 27 tahun (S1) pada tahun 2013
  • IPK minimal 3.00 (skala 4)
  • Akreditasi Jurusan minimal B

PROSES ADMINISTRASI

Pelamara yang memeuhi persyaratan dapat mengirimkan lamaran dengan ketentuan sebagai berikut :
  1. Mengisi formulir pendaftaran rekrutmen dengan cara mendownload di website http://www.pindad.com (Formulir menggunakan format Libre Office 4.0.0)
  2. Mengirimkan berkas lamaran dengan melampirkan :
    1. Formulir Pendaftaran Rekrutmen yang telah diisi lengkap
    2. Curriculum Vitae yang dilengkapi pas foto berwarna dalam format pdf
    3. Ijazah dan Transkrip Nilai dalam format pdf
    4. Sertifikat TOEFL yang masih berlaku dalam format pdf
    5. Fotocopy KTP yang masih berlaku dalam format pdf
  3. File berkas lamaran dikirim melalui alamat email : recruitment@pindad.com dengan judul email / subject : Pendidikan (spasi) Program Studi (spasi) Nama Calon
    contoh :
    • D3 Teknik Ototmotif Gugun Gunawan
    • S1 Teknik Informatika Gugun Gunawan
  4. Penerimaan berkas paling lambat hari Minggu tanggal 15 September 2013 pukul 24.00 WIB


Lowongan Kerja PT Bukaka Teknik Utama, Tbk

Lowongan Kerja Agustus 2013 PT Bukaka Teknik Utama, Tbk - PT.Bukaka Teknik Utama, Tbk adalah perusahaan swasta pribumi yang bergerak dalam bidang kontruksi, permesinan (engineering), transportasi, telekomunikasi, dan manufaktur terutama dalam bidang sarana umum. PT. BTU didirikan pada tanggal 25 oktober 1978. Tahun 1982, terjadi perkembangan pesat yang membuat PT.BTU perlu menambah luas area pabrik, sehingga PT.BTU dipindahkan ke daerah Cileungsi, hingga sekarang menempati area seluas 65 hektar.

Kualitas produksi dalam bidang insfrastruktur dan konstruksi baja dengan pengejaran oleh para tenaga ahli dan trampil inilah yang menjadi andalan untuk menjadi penyedia bagi pemerintah pusat dan daerah, selain badan-badan usaha milik Negara. Perseroan juga menjalin kerjasama dengan perusahaan terkemuka diluar negri, antara lain di Jepang, Amerika Serikat, Korea Selatan, dan China.

Pada Bulan Agustus 2013  PT Bukaka Teknik Utama, Tbk kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
 

  1. DETAILER (Kode Posisi : DET)
    Persyaratan :
    • Pria
    • Usia 20-28 tahun.
    • Minimal lulusan SMK/SMA
    • Menguasai program AutoCAD dan Tekla
    • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang detailer
    • Mampu memodelkan struktur dan mendetailkan menjadi gambar
    • Teliti, mampu bekerja di bawah tekanan.
    • Kooperatif, luwes dan komunikatif
    • Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat
    • RECRUITMENT OFFICER (Kode Posisi : RO)
      Persyaratan :
      • Wanita
      • Usia 22-26 tahun
      • Lulusan S1 Psikologi
      • Memiliki ketertarikan dengan bidang psikologi industri terutama seleksi dan penempatan
      • Menguasai alat-alat tes psikologi dan membuat laporan psikologi
      • Dapat belajar dan beradaptasi dengan cepat
      • Teliti, memiliki keteraturan
      • Komunikatif, berperilaku baik
      • Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar
    • OFFSHORE ENGINEER (Kode Posisi : OE)
      Persyaratan :
      • Pria
      • Usia minimal 22 tahun
      • Lulusan S1 Teknik Kelautan, Teknik Perkapalan atau Teknik Sistem Perkapalan
      • IPK min 2.80 (skala 4)
      • Berbahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
      • Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
      • Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
      • Memiliki pengalaman di industri rekayasa lepas pantai merupakan nilai tambah
      • Familiar dengan design Offshore Mooring System dan memahami standar kode yang dipakai
      • Menguasai software MAXSURF, MOSES, ORCAFLEX & Finite Element Calculation Software
      • Fresh Graduate dipersilahkan untuk mendaftar
    • SITE COORDINATOR / KONSTRUKSI TOWER (Kode Posisi : CST)
      Persyaratan :
      • Pria
      • lulusan S1 Teknik Sipil
      • IPK minimal 2.80
      • Usia 26-30 tahun
      • Minimal 3 tahun pengalaman pada jenis pekerjaan yang sama
      • Energetic, mampu bekerja dalam tim dan menjadi motivator bagi anggota tim
      • Memiliki jiwa kepemimpinan dan interpersonal skill
      • Bersedia ditempatkan di lokasi proyek
    • RELATION BANKING STAFF (Kode Posisi : RB)
      Persyaratan :
      • Pria / Wanita
      • Usia maksimal 26 tahun
      • Minimal Lulusan D3 Akuntansi
      • IPK minimal 2.80 (skala 4)
      • Memiliki analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
      • Mampu mengoperasikan Microsoft Office
      • Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
      • Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
      • Memiliki pengalaman di bidang accounting, minimal 1 tahun.
      • Mampu menyesuaikan diri dalam lingkungan kerja secara cepat.
      • PERAWAT (Kode Posisi : NRS)
        Persyaratan :
        • Pria / Wanita
        • Usia maksimal 25 tahun
        • Minimal lulusan D3 Keperawatan
        • Memiliki pengalaman sebagai perawat minimal 1 tahun
        • Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
        • Berpenampilan menarik, ramah
        • Bertanggung jawab, loyal, jujur
        • Disiplin
        • Bersedia untuk segera bekerja
      • STAF MARKETING (Kode Posisi : MKT)
        Persyaratan :
        • Pria
        • Usia 21 - 25 tahun
        • Minimal Lulusan D3 Teknik Mesin / Teknik Manufaktur
        • IPK minimal 2.80 (skala 4)
        • Memiliki jiwa leadership, analytical thinking, problem solving dan decision making yang baik
        • Berpenampilan menarik, komunikatif, pekerja keras dan bertanggung jawab
        • Fresh Graduate dipersilakan mendaftar
        • Memiliki pengalaman di bidang mechanical atau marketing merupakan nilai tambah
      • STAF MAINTENANCE (Kode Posisi : MNC)
        Persyaratan :
        • Pria
        • Usia 22 - 25 tahun
        • Lulusan D3 Teknik Manufaktur (lebih disukai dengan konsentrasi mechanical maintenance)
        • IPK minimal 2.80 (skala 4)
        • Dapat membaca gambar, basic kalkulasi tentang mekanika teknik
        • Paham tentang peralatan pendukung kerja, electrical dan hydraulic system
        • Komunikatif, berperilaku baik, pekerja keras
        • Teliti, fokus
        • Memiliki pengalaman sebagai staf maintenance merupakan nilai tambah

      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Bukaka Teknik Utama, Tbk, silahkan silakan kirim aplikasi, CV dan scan sertifikat penunjang (dalam format PDF) via email ke alamat : 

      recruitment@bukaka.com
      Catatan :
      • Cantumkan Kode Posisi sebagai Subject Email
      • Berkas Penunjnag harus dalam format pdf (ukuran maksimal 200 Kb)
      • Berkas diterima sampai dengan tanggal 24 September 2013
      • Seluruh proses rekrutmen dilaksanakan di Bukaka Industrial Estate di Cileungsi, Bogor, dengan mendaftarkan diri, artinya Anda bersedia untuk dipanggil ke Cileungsi
      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Bukaka Teknik Utama, Tbk

      Lowongan Kerja Bank BRI AGRO

      Lowongan Kerja Agustus 2013 Bank BRI AGRO - PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk (AGRO) atau biasa disebut BRI Agro saja merupakan hasil akuisisi antara PT Bank Rakyat Indonesia, Tbk dengan Bank AGRO setelah mendapat persetujuan Bank Indonesia (BI) melalui surat keputusan Nomor 14/72/KEP.GBI/2012 tertanggal 10 Oktober 2012. Sebelumnya, Bank AGRO dikenal sebagai PT Bank Agroniaga Tbk. Perusahaan yang sudah 23 tahun mengembangkan aktivitas usaha pembiayaan agrobisnis ini resmi diakuisisi PT Bank Rakyat Indonesia Tbk (Persero) pada 3 Maret 2011. Adapun, saat ini, kepemilikan saham perusahaan sebanyak 79,78 persen dikempit oleh BRI, 14 persen oleh Dana Pensiun Perkebunan, dan sisanya 6,22 persen tersebar di masyarakat.

      BRI Agro beroperasi melalui 9 kantor cabang, 9 kantor cabang pembantu, dua kantor kas, dan 32 mesin Anjungan Tunai Mandiri. Perseroan berencana menambah dua kantor cabang baru di Rantau Prapat dan Makassar yang baru saja dibuka. Per September 2012, BRI Agro tercatat menyalurkan kredit sebesar Rp 2,195 triliun atau naik 18,32 persen dibandingkan periode yang sama tahun lalu, yakni Rp 1,855 triliun. Sebanyak 60 persen di antaranya mengalir ke sektor agribisnis, dan sisanya merupakan non-agribisnis.

      Pada Bulan Agustus 2013 PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk (AGRO) kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
       

      Officer Development Program (ODP)


      Persyaratan :
      • Diutamakan Pria
      • Belum menikah
      • Berpenampilan menarik
      • Tinggi badan minimal 170 cm
      • Pendidikan minimal S1
      • Lulusan Universitas Terkemuka dengan akreditasi A dari fakultas :
        • Pertanian
        • Peternakan
        • Teknologi Pertanian
        • Perikanan
        • Ekonomi (Manajemen / Akuntansi / Perbankan / Bisnis 
      • IPK Minimal :
        • 2,75 dengan skala 4,00 untuk tamatan S1
        • 3,25 dengan skala 4,00 untuk tamatan S2
      • Usia maksimal sampai dengan tanggal 1 September 2013 :
        • 25 tahun untuk lulusan S1 dan Fresh Graduate
        • 27 tahun untuk lulusan S2 atau yang sudah memiliki pengalaman kerja dibidang perbankan
      • Memiliki kemampuan analitis, interpersonal, dan komunikasi yang baik dan persuasif
      • dapat bekerjasama di dalam tim
      • Sehat jasmani dan rohani
      • Dapat menggunakan komputer dengan baik (Microsoft Office)
      • Menguasai Bahasa Inggris secara lisan dan tertulis
      • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kantor PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk

      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 Bank BRI AGRO, dan anda memenuhi seluruh persyaratan tersebut di atas dan berminat untuk mengikuti seluruh proses tahapan seleksi, silakan kirimkan surat lamaran dengan mengisi form terlampir (ikuti link di bawah) dan melampirkan dokumen-dokumen sebagai berikut :
      • Foto copy Ijazah berikut daftar nilai yang telah dilegalisir
      • Foto copy Kartu Tanda Penduduk
      • Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 2 (dua) lembar
      • Surat keterangan dari perusahaan sebelumnya (apabila telah memiliki pengalaman kerja)
      Kirimkan via pos ke alamat :

      Fakultas Teknologi Pertanian
      Universitas Gadjah Mada
      Jl. Flora 1, Bulaksumur, Yogyakarta - 555281

      Catatan :
      • Download Form lamaran disini
      • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 8 September 2013
      • Tes wawancara akan diadakan pada tanggal 9 dan 10 September 2013 di Fakultas Teknologi Pertanian UGM
      • Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti tahapan seleksi
      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 Bank BRI AGRO

      Lowongan Kerja Bank Danamon

      Lowongan Kerja Agustus 2013 Bank Danamon - Bank Danamon Indonesia didirikan pada tahun 1956 dengan nama PT Bank Kopra Indonesia. Pada tahun 1976 nama bank ini berubah menjadi Bank Danamon Indonesia. Bank ini menjadi bank pertama yang memelopori pertukaran mata uang asing di tahun 1976 dan tercatat sahamnya di bursa sejak tahun 1989. Pada tahun 2000, Bank Danamon kembali melebarkan sayapnya dengan menjadi bank utama dalam penggabungan 8 Bank BTO lainnya. Pada saat inilah Bank Danamon mulai muncul sebagai salah satu pilar ekonomi di Indonesia.

      Pada 3 tahun berikutnya, Bank Danamon mengalami restrukturisasi besar-besaran mulai dari bidang manajemen, sumber daya manusia, organisasi, sistem informasi, anggaran dasar and logo perusahaan. Usaha keras yang dilakukan ini akhirnya berbuah hasil dalam membentuk pondasi dan infrastruktur bagi Bank Danamon dalam tujuannya untuk meraih pertumbuhan yang maksimal berdasarkan transparansi kerja, tanggung jawab kepada masyarakat, integritas sebagai salah satu pilar ekonomi di Indonesia dan sikap profesional dalam menjalankan tugasnya sebaga salah satu bank terbesar di Indonesia (atau lebih dikenal dengan istilah TRIP). Pada tahun 2003, Bank Danamon diambil alih mayoritas kepemilikan sahamnya oleh konsorsium Asia Finance Indonesia di bawah kendali Temasek Holdings.

      Pada Bulan Agustus 2013 Bank Danamon kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
       

      Relationship Officer Trainee
      Persyaratan :
      • Pendidikan minimal S1 Ekonomi / Manajemen / Pemasaran
      • IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
      • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
      • Bisa mengoperasikan komputer (minimal Ms Office)
      • Memiliki kemampuan Interpersonal skill yang menonjol, dengan kemampuan komunikasi yang luar biasa
      • Memiliki bakat analitis yang mendalam dan tajam terhadap bisnis
      • Fleksibel dan mobile serta memiliki kemampuan networking yang baik untuk meningkatkan pertumbuhan bisnis
      • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia

      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 Bank Danamon, Silakan kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email ke alamat :

      titi.sitihajar@danamon.co.id

      Catatan :
      • Cantumkan posisi yang dilamar pada Subject Email
      • Ukuran attachment email maksimal 200 kb
      • Berkas lamaran diterma paling lambat tanggal 14 September 2013
      • Hanya kandidat yang memenuhi syarat saja yang akan diundang untuk mengikuti proses seleksi
      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 Bank Danamon

      Lowongan Kerja PT Toyota Astra Motor

      Lowongan Kerja Agustus 2013 PT Toyota Astra Motor - PT Toyota-Astra Motor diresmikan pada tanggal 12 April 1971. Peranan TAM semula hanya sebagai importir kendaraan Toyota, namun setahun kemudian sudah berfungsi sebagai distributor. Pada tanggal 31 Desember 1989, TAM melakukan merger bersama tiga perusahaan antara lain : PT Multi Astra (pabrik perakitan, didirikan tahun 1973), PT Toyota Mobilindo (pabrik komponen bodi, didirikan tahun 1976) dan PT Toyota Engine Indonesia (pabrik mesin, didirikan tahun 1982). Gabungan semuanya diberi nama PT Toyota-Astra Motor. Merger ini dilakukan guna menyatukan langkah dan efisiensi dalam menjawab tuntutan akan kualitas serta menghadapi ketatnya persaingan di dunia otomotif.

      Selama lebih dari 30 tahun, PT. Toyota-Astra Motor telah memainkan peranan penting dalam pengembangan industri otomotif di Indonesia serta membuka lapangan pekerjaan termasuk dalam industri pendukungnya. PT. Toyota-Astra Motor telah memiliki pabrik produksi seperti stamping, casting, engine dan assembly di area industri Sunter, Jakarta. Untuk meningkatkan kualitas produk dan kemampuan produksi, pada tahun 1998 diresmikan pabrik di Karawang yang menggunakan teknologi terbaru di Indonesia.

      Sejak tanggal 15 Juli 2003, TAM direstrukturisasi menjadi 2 perusahaan,yaitu : PT. Toyota Motor Manufacturing Indonesia disingkat TMMIN yang merupakan perakit produk Toyota dan eksportir kendaraan dan suku cadang Toyota. Komposisi kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra International 5 % dan TMC menjadi 95% dan PT. Toyota-Astra Motor sebagai agen penjualan, importir dan distributor produk Toyota di Indonesia. Komposisi kepemilikan saham di perusahaan ini adalah Astra International 51 % sedangkan TMC 49%.

      Pada Bulan Agustus 2013 PT Toyota Astra Motor kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
       

      1. Officer Development Programe (ODP)
        Persyaratan :
        • Pendidikan minimal S1 / S2 dari Jurusan :
          • Komunikasi
          • Manajemen
          • Pemasaran / Marketing
          • Teknik Industri
          • Studi Ekonomi
          • Akuntansi
          • Teknik Mesin
          • Teknik Listrik
          • Hukum
          • Psikologi
        • Usia maksimal 27 tahun
        • IPK minimal 3.00 (pada skala 4.00)
        • Bisa mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office)
        • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
        • Diutamakan memiliki pengalaman organisasi
      2. Staff Development Program (SDP)
        Persyaratan :
        • Pendidikan minimal D3 dari Jurusan :
          • Teknologi Informasi
          • Administrasi
          • Akuntansi
          • Semua Jurusan Teknik
        • Usia maksimal 25 tahun
        • IPK minimal 3.00 (pada skala 4.00)
        • Bisa mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office)
        • Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tertulis
        • Diutamakan memiliki pengalaman organisasi

      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Toyota Astra Motor, Silakan Apply Online melalui link dibawah ini :
      atau unduh Form Registrasi Online melalui link di bawah ini :

      lalu kirimkan via email ke alamat :
      recruitment@toyota.astra.co.id

      Catatan :
      • Tuliskan "Nama - Universitas Asal - Jurusan - Departemen yang dipilih" pada Subject Email
      • Hanya kandidat yang memenuhi syarat saja yang akan diundang untuk mengikuti proses seleksi
      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Toyota Astra Motor

      Lowongan Kerja PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia

      Lowongan Kerja Agustus 2013 PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia - PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia adalah perusahaan manufaktur komponen otomotif di Kawasan Industri KIIC Karawang.

      Pada Bulan Agustus 2013 PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau Lowongan Kerja Agustus 2013 dengan kualifikasi sebagai berikut :
       

      1. Production Engineering Staff (PE)
      2. General Affairs (GA)
      3. Utility Staff (UTY)
      4. Safety Staff
      5. General Affairs (Building Maintenance)
      6. Industrial Engineering Staff (IE)
      Persyaratan Umum :
      • Laki - Laki (1 - 6) / Perempuan (2)
      • Usia maksimal 25 tahun
      • Berasal dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 2.75
      • Fresh Graduate atau Pengalaman minimal 1 tahun di Bidang yang Relevan
      • Mempunyai motivasi, kepercayaan diri dan kemauan untuk belajar.
      • Bersedia ditempatkan di Karawang
      Persyaratan Khusus :
      • Berasal dari Jurusan :
        • D3 / S1 Teknik Mesin (1)
        • S1 Statistik (2)
        • S1 Teknik Lingkungan (3)
        • D3 / S1 Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) (4)
        • D3 Teknik Sipil (5)
        • D3 / S1 Teknik Industri (6)
      • Memiliki pengetahuan tentang proses paduan pengecoran, mesin dan pengecatan (1)
      • Memahami dan menguasai gambar teknik, statistik, Pro Model, AUTO CAD, dan Pro Eng (1)
      • Mengetahui dan memahami tentang lingkungan dan sistem pengolahan air limbah (3)
      • Memiliki pengetahuan tentang analisis keselamatan kerja, peraturan keselamatan, dan OHSAS 18001 (4)
      • Memahami dan menguasai tentang penghematan energi dan pemeliharaan gedung (5)

      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia, silahkan  kirimkan berkas lamaran lengkap anda via email  ke alamat :

      hrd_ypmi@yamaha-motor.co.id

      Catatan :
      • Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 14 September 2013
      • Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi untuk mengikuti Tes Seleksi
      Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Agustus 2013 PT Yamaha Motor Parts Manufacturing Indonesia