Walk in Interview SMA/SMK sederajat, diutamakan D3 keatas di PT Garuda Indoensia (Persero) Tbk, Syarat & Lokasi Baca Di:

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia is the Indonesia’s national airline corporation which is majority owned by the government of Indonesia (69.14%). Garuda Indonesia is recognized as the leading airline company in Indonesia. Garuda Indonesia awarded as The World’s Most Improved Airlines, The World’s Best Regional Airline and certified as 4-Star Airline. The Airline is based in Soekarno-Hatta International Airport Cengkareng. As of September 2013, Garuda Indonesia has 131 aircrafts, including 81 narrow body fleets, 21 wide body fleets and 29 citilink fleets. The Airline has also supported by 2 strategic business units (SBU) and 5 directly owned subsidiaries. Garuda Indonesia keeps on growing as total operating revenue rise 14.12 percent, according to Garuda Indonesia consolidated financial statements 2nd Quarter 2013. The Airline posts USD 1,725,430,579 in total operating revenue in the second quarter of this year.

Due to facing fast business growth and expanding of business across Indonesia, PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk now is seeking the best candidates who are interested to learn and gaining hands-on experience in airline industry as follow

Pramugari Reguler Rekrutment Jakarta (Jan 2014)

Requirements

• Single Female, Indonesian Citizen (WNI)
• Good looking and personality
• Have an excellent health (physical and spiritual)
• Minimum age of 18 years and maximum of 27 years old
• Min SMA/SMK or equivalent, preferably D3 above
• Min height of 158 cm and max 172 cm, with ideal body weight and proprortional posture
• Not wearing glasses
• Preficiency in the English language (written and verbal)

Dress code : Formal attire (short sleeve blouse bright colored, knee lenght skirt dark colored, wearing pantofel (high heels), neat hair (tied up for a long-haired), natural make up.

Documents required :

1. Application letter
2. Curriculum Vitae (CV)
3. Copy of latest education diploma
   Renect Color photograph
4. Full body postcard size (1 piece)
5. Close up photograph size 4x6 (2 pieces)

For further information, please refer official source from Garuda Indonesia on following link below. To apply for this opportunity, please bring all application documents above along the Walk-In Interview on 18 January 2014 (08.00 - 12.00 WIB) at Auditorium Garuda Indonesia Training Center - Jl Raya Duri Kosambi No 125, Cengkareng Jakarta Batar. Register yourself in the e-Recruitment Garuda Indonesia at career.garuda-indonesia.com. This position can be applied by anyone who met the requirement above. All applications will be treated in strict confidential and only use for the purpose of selection. Only short-listed candidates will be contacted for further process.(Source)

Read more »

Lowongan D3 Fresh Graduate (tingkat akhir dipersilahkan) di PT Showa Indonesia Mfg, Syarat & Lokasi Baca Di:

Perusahaan Astra Group, yang bergerak di bidang komponen automotive (shock absorber).

---

Palnt Service / Maintenance

PT. Showa Ind Mfg membuka kesempatan bekerja untuk posisi

Plant Service (P/S)

Dengan Persyaratan:

Laki-laki

Lulus / Tingkat Akhir D3

Jurusan T. Elektronika

IPK Min 2,75

Bagi yang berminat dan memenuhi persyaratan, daftarkan diri anda ke recruitment@showa.co.id

SUMBER

Read more »

Lowongan Weatherford (Perusahaan Service Migas), Syarat & Lokasi Baca Di:

One of the largest global providers, Weatherford helps build innovative mechanical solutions, technology applications, and services for drilling and production in all sectors of the oil and gas industry. Weatherford operates in over 100 countries and employs more than 60,000 people worldwide.

Senior Business Information System Developer

Responsibilities

• Develop, enhance, document, and maintain software solutions as described in design specifications
• Assist the Technical Lead in design, architecture and specifications of the technical solution
• Development and maintenance of source code and technical documentation
• Support the deployment, operations, and maintenance of in-house developed software
• Continuously monitor industry trends, technologies, and standards and be able to research, recommend, and apply new technologies
• Document features, technical specifications, and infrastructure requirements for self-produced technical work and job processes
• Provide coaching and leadership to junior level developers. 
• Apply technology framework to promote standardizations, efficiencies, and quality
• Deliver project in a team oriented and fast paced environment within time scheduled and budget allocated
• Perform other IT&S related projects and tasks as relevant and when directed by the associated reporting supervisor or manager.

Requirements

• Degree in Business Information System or any related discipline or equivalent
• 5 years minimum working experience performing full software development lifecycles
• Possess MCAD certification
• Expert in .NET, AJAX, Web 2.0, XML, and CSS
• Expert in RDBMS and OLAP
• Expert in SQL programming
• Expert of debugging, performance tuning and problem solving
• Strong proficiency in implementing various software design methodologies, multi-tier application architecture in internetworking environment
• Strong proficiency of configuring and managing MS SQL and IIS Servers with advance high availability and disaster recovery features
• Expert in MS SQL Reporting Services and MS SQL Analysis Services
• Strong proficiencies performing system integrations between various different platforms and technologies
• Strong analytical and problem solving skills. 
• Self-motivated team player who can efficiently manage multiple work assignments and priorities
• Good written and verbal communication in English

Strategic Account Manager (Jakarta & Balikpapan)

Responsibilities

• Promote Weatherford’s good name through customer interaction and a professional approach to the job in hand - fostering good relations for continued business across all disciplines within the client organization. Identify key personnel within the customer account and understand their role and responsibilities within customer’s organization. 
• Visit a previously determined range of potential Client companies on a regular basis to update them on all Weatherford products and services, and discuss any future work requirements which Weatherford could develop – and thus increase number of Client company’s and develop further business. 
• Produce regular reports appertaining to visits, current and future business prospects and opportunities, which will form the basis of the Client company ”Account Plan”, which will be used develop an account & product strategy with a view to further develop Weatherford’s business. 
• Efficient and effective preparation of tender documents for all products and services tendered by Client companies, arrange follow up visit with the company in order to fully ascertain their requirements and develop the basis for Weatherford’s response to the invitation to tender. 
• Maintain regular contact across the various departments of Weatherford’s – for example when developing the tender documentation, the Account Manager will need to discuss requirements with Operations and Business Unit personnel in order to ensure that the products and services can be provided, and will arrange for the final documents to be scrutinized by QHSSE, Finance, Legal etc. in order to ensure that all non-technical areas of the tender have been fully covered. 
• The Account Manager must be familiar with the Customers business and operational processes. 
• Regain key business contracts with premier customers.

Qualifications

• Must have completed tertiary education in a Technical subject or ability to demonstrate equivalent. 
• Demonstrate good knowledge of Rig Systems / Production Drilling Operations. 
• Demonstrate Supervisory and Communication Skills, along with an ability to work in a team environment, as well as an ability to work unsupervised and exercise initiative to resolve potential problems. 
• Demonstrate an ability to effectively utilize dedicated resources, and the ability to plan, control, and take responsibility for own work. 
• Must be able to anticipate customer needs and be a key player in developing relationships. 
• Must have a clear customer focus and be able to understand the variety of people and business cultures in different areas of the business - and respond to them accordingly. 
• Must have a good commercial awareness. 

• Must be a team player with good communication skills, both verbal and written. 
• 5 years experiences in oilfield service industry sales and marketing 
• Must possess at least 3 years relevant experience in offshore or land operations ideally which should have been in a marketing and/or service support capacity 
• Should have a Degree in Engineering or similar Petro-Chem relevant technical subject or 5 years practical experience in the Drilling industry. 
• Expatriate are welcome to apply.

We offer career growth in an exciting, challenging and rewarding professional environment both in the position advertised and beyond. Please send your updated CV with Position Title as your Email Subject to address below. Only candidates that meet the above qualification will be shortlisted.

EmailThis email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. 

Read more »

Lowongan Kerja Bank Muamalat sebagai Staf, Penyelia di Semarang, Pekalongan, Purwokerto, Solo dan Yogyakarta

Lowongan Kerja Bank Muamalat sebagai Staf, Penyelia di Semarang, Pekalongan, Purwokerto, Solo dan Yogyakarta  -  Bank Muamalat Indonesia sebagai lembaga perbankan pertama yang berdiri dengan basis syariah. Pendirian lembaga ini berkat ide para jutawan muslim yang merasa kurang nyaman dengan prinsip perbakan konvensional yang selama ini menerapkan sistem bunga dalam kegiatannya. Bunga menurut Islam hukumnya riba, oleh karena itu didirikanlan Bank Muamalat yang mana dalam proses dan kegiatannya menggunakan sistem bagi hasil. Prinsip bagi hasil menjadi sorotan besar dikalangan perbankan lain, sehingga bank-bank konvensional juga rame-rame mendirikan lini syariah dengan sasaran utama adalah masyarakat pengusaha kecil dan menengah kebawah.

Bank Muamalat sekarang telah menjadi dasar dan acuan lembaga-lembaga perbankan lain baik yang berbasis koperasi maupun lembaga khusus pembiayaan mikro. Kembali saat ini BMI membuka Lowongan kerja di Jawa Tengah dengan kualifikasi sebagai berikut:

• Micro Cluster Manager ((CM)
• Micro Unit Manager ((UM)
• Cluster Collection Officer (CCO)
• Cluster Financing Officer (CFO)
• Cluster Support (SP)
• Unit Financing Analyst (FA)
• Micro Collection (COL)
• Micro Sales (SL)

Persyaratan:

• Pria atau Wanita
• Pendidikan D3 atau S1 semua jurusan
• IPK minimal 2,75
• Mempunyai relasi bisnis yang luas
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office
• Mampu bekerjasama dalam tim
• Mempunyai kendaraan dan SIM C

Anda tertarik dan susuai kualifikasi Lowongan 2013 tersebut diatas, segera kirimkan lamaran lengkap melalui alamat dibawah ini:
KCU Bank Muamalat Indonesia Yogyakarta
Jln P Mangkubumi No 50 Yogyakarta
Email: recruitment@muamalatbank.com
Informasi lebih lanjut silahkan lihat disini

Untuk informasi selengkapnya tentang persyaratan pekerjaan dan bagaimana cara mendaftar secara online untuk menerapkan di setiap posisi Lowongan Kerja Bank Muamalat sebagai Staf, Penyelia di Semarang, Pekalongan, Purwokerto, Solo dan Yogyakarta, silakan lihat sumber resmi pada link berikut di bawah ini.
Sumber Resmi

Read more »

Lowongan CPNS BKKBN September 2013

Lowongan CPNS BKKBN September 2013 - BKKBN atau Populasi Nasional dan Badan Koordinasi Keluarga Berencana merupakan lembaga non Departemen yang dalam Pemerintah Indonesia dengan tugas utama untuk melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pengendalian penduduk dan keluarga berencana. Badan yang berbasis di Jakarta dan berkantor pusat di Jl Permata No1 Halim Perdanakusuma Jakarta. Kepala BKKBN Sugiri Syarief adalah Dr MPA. Dalam menjalankan tugasnya, Kepala BKKBN dibantu oleh 1 Inspektur , Sekretaris 1 dan 5 deputi, yaitu Deputi Bidang Advokasi, mobilisasi dan Informasi, Deputi Bidang Kesejahteraan Keluarga dan Pemberdayaan Keluarga, Deputi Keluarga Berencana dan Kesehatan Reproduksi, Deputi Pengendalian Penduduk , dan Deputi Bidang Pelatihan, Reasearch and Development. 

Saat ini Populasi Nasional dan Badan Koordinasi Keluarga Berencana memberi kesempatan berkarir dengan membuka lowongan kerja terbaru 2013 dan mencari tenaga kerja yang memiliki pengetahuan, keterampilan dan nilai -nilai fokus terhadap pelanggan, dapat kerja dengan tim dan individu yang berkualitas untuk mengisi posisi:

Pendaftaran melalui http://cpns.bkkbn.go.id. Tanggal 24 September 2013 Closing

Untuk informasi selengkapnya tentang persyaratan pekerjaan dan bagaimana cara mendaftar secara online untuk menerapkan di setiap posisi Lowongan CPNS BKKBN September 2013, silakan lihat sumber resmi pada link berikut di bawah ini.

Source

Read more »

Info Lowongan PPS BRI Job Expo Tahun 2013

Info Lowongan PPS BRI Job Expo Tahun 2013  -  PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. is the oldest bank in Indonesia. Its history was started back on 16 December 1895, when Raden Bei Aria Wiraatmaja founded a small financial institution with the name of De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden. The institution was a mosque-based association, which function was to manage and disburse trusted fund to community in a very simple scheme.

Over the years, the institution went through name changes and evolve with the surrounding condition. In 1912, it�s name changed to Centrale Kas Voor Volkscredietwezen, and in 1942 � by Japanese ruling it was changed to Syomin Ginko. In the independence era, Syomin Ginko was replaced by the name of Bank Rakyat Indonesia. Still going through some name changes, finally in 1992 the official name of the institution was PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), being one of the state owned enterprises. In 2003, BRI became a publicly listed with 30% of its share listed on Jakarta Stock Exchange (now Indonesia Stock Exchange/IDX) with the ticker code of BBRI. Currently, BBRI is part of LQ45 equity index, one of blue chips shares in IDX.

BRI Job Expo 2013
Bank BRI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik untuk bergabung melalui penerimaan Program Pengembangan Staf (PPS) BRI didalam rangkaian Job Expo sebagai berikut:

• 12-14 September 2013: Universitas Indonesia - Jakarta
• 13-14 September 2013: Universitas Hasanudin - Makassar
• 03-04 Oktober 2013: Universitas Brawijaya - Malang
• 25-26 Oktober 2013: Institut Teknologi Bandung - Bandung
• 01-02 November 2013: Universitas Sumatera Utara - Medan
• 08-09 November 2013: Universitas Diponegoro - Semarang
• 09-10 November 2013: Jogja Expo Center - Jogjakarta

Pendaftaran Program Pengembangan Staf (PPS) BRI dapat dilakukan secara online di
e-recruitment.bri.co.id
Lokasi tes menyesuaikan dengan lokasi job expo. Pendaftaran online akan ditutup pada pukul 16:30wib hari terakhir Job Expo.

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Info Lowongan PPS BRI Job Expo Tahun 2013, anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya.
Sumber Resmi

Read more »

Lowongan CPNS Pemprov DI Yogyakarta 2013

Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan mengisi lowongan formasi Tenaga Guru, Tenaga Kesehatan, dan Tenaga Teknis.

Kualifikasi Pendidikan

• Dokter Spesialis Paru-paru 1 Orang
• S2 Psikolog / S2 Psikologi 1 Orang
• S2 Psikolog / S2 Psikologi Klinis 2 Orang
• Dokter Umum 13 Orang
• Apoteker 3 Orang
• S1 Ilmu Keperawatan + Ners 6 Orang
• S1 / D4 Pariwisata 3 Orang
• S1 Akuntansi 5 Orang
• S1 Ekonomi Manajemen 3 Orang
• S1 Hukum 1 Orang
• S1 Ilmu Kesejahteraan Sosial 1 Orang
• S1 Ilmu Komputer / S1 Teknologi Informasi 3 
• S1 Ilmu Sejarah / Antropologi Budaya 2 
• S1 Ilmu Sosiatri 1 Orang 
• S1 Ilmu Sosiologi 1 Orang
• S1 Kehutanan 4 Orang
• S1 Kesehatan Masyarakat 2 Orang
• S1 Kesehatan Masyarakat Peminatan Entomologi Kesehatan 1 Orang
• S1 Kesehatan Masyarakat Peminatan Epidemiologi Kesehatan 2 Orang
• S1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, D4 Kesling, S1 Tek. Lingkungan 3 Orang 
• S1 Nutrisionis 2 Orang
• S1 Pendidikan Bahasa Inggris / Sastra Inggris 2 Orang
• S1 Pendidikan Kesejahteraan Keluarga peminatan Tata / Teknik Busana 2 Orang
• S1 Pendidikan Luar Biasa 9 Orang
• S1 Pendidikan Teknik Arsitektur / Teknik Arsitektur 2 Orang
• S1 Pendidikan Teknik Mesin / S1 Teknik Mesin + Akta IV 3 Orang
• S1 Perikanan 1 Orang
• S1 Perikanan Peminatan Budidaya Perikanan 2 Orang
• S1 Pertanian 3 Orang
• S1 Pertanian Peminatan Budidaya Pertanian 2 Orang
• S1 Pertanian Peminatan Hama dan Penyakit Tanaman 2 Orang
• S1 Semua Jurusan (Khusus Penyandang Cacat) 2 Orang
• S1 Teknik Geologi / S1 Teknik Lingkungan / S1 Teknik Kimia 2 Orang
• S1 Teknik Industri 2 Orang
• S1 Teknik Lingkungan / Biologi 1 Orang
• S1 Teknik Mesin Elektro + Akta IV / S1 Pendidikan Teknik Mesin Elektro 2 Orang
• S1 Teknik Planologi / Perencanaan Wilayah dan Kota / S1 Geografi / Pembangunan Wilayah / S1 Geografi / Kartografi dan Penginderaan Jauh 2 Orang
• S1 Teknik Sipil 2 Orang
• D3 Fisioterapi 2 Orang
• D3 Keperawatan 7 Orang
• D3 Perikanan 2 Orang
• D3 Rekam Medis 4 Orang
• D3 Teknik Radiologi 2 Orang
• Minimal SLTA Sederajat + Sertifikat Nasional / Regional / Internasional 2 Orang
• Total: 120 Orang

Ketentuan Umum

• Proses Seleksi Pengadaan CPNS Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun Anggaran 2013 ini terbuka untuk semua Warga Negara Republik Indonesia;
• Pengadaan CPNS dilaksanakan secara obyektif dan transparan, berdasarkan syarat-syarat yang telah ditentukan, serta tidak membedakan jenis kelamin, suku, agama, ras, golongan, atau daerah;
• Pelamar tidak dipungut biaya apapun dalam seluruh tahapan proses seleksi.

Persyaratan Umum

• Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
• Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 20 September 2013 (batas akhir pelamaran). Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS, Calon / Anggota TNI / Polri dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
• Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/ PNS, Calon / Anggota TNI / Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
• Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
• Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
• Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Asli Surat Keterangan dokter pemerintah (Puskesmas/RS Pemerintah);
• Bersedia membayar denda sesuai ketentuan dalam Peraturan Gubernur DIY Nomor 18 Tahun 2013 tentang Pedoman Teknis Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah sebesar Rp 90.000.000,00 (sembilan puluh juta rupiah) apabila pelamar mengundurkan diri setelah diusulkan penetapan NIP CPNS sampai dengan masa ikatan dinas (8 tahun), dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp 6.000,- sebagaimana tercantum dalam lampiran 6 pengumuman ini;
• Bersedia tidak mengajukan permohonan mutasi keluar Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 tahun terhitung mulai tanggal sebagai CPNS dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp 6.000,- sebagaimana tercantum dalam lampiran pengumuman ini.
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) dalam skala 4 (empat) ditentukan sebagai berikut:
• Strata II (S2) : minimal IPK S.1: 3,00 dan IPK S.2: 3,00 (tiga koma nol nol);
• Strata I (S1) : minimal IPK 3,00 (tiga koma nol nol);
• Diploma Empat (D4) : minimal IPK 3,00 (tiga koma nol nol);
• Diploma Tiga (D3) : minimal IPK 3,00 (tiga koma nol nol);
• Dokter Umum : minimal IPK S.1: 3,00 dan IPK Profesi: 3,00 (tiga koma nol nol);
• Dokter Spesialis : minimal IPK Profesi : 3,00 dan Spesialis 3,00 (tiga koma nol nol).
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas silahkan download pengumuman lengkap beserta lampirannya dari link pertama berikut ini, kemudian mendaftar di link kedua. Pendaftaran mulai pukul 00.00 WIB pada tanggal 5 September 2013 dan berakhir pukul 24.00 WIB pada tanggal 19 September 2013.

Pengumuman Lengkap | Pendaftaran

Read more »

Lowongan Kerja CPNS DIY Adminstrasi September 2013

Lowongan Kerja CPNS DIY Adminstrasi September 2013 - DIY atau Yogyakarta Daerah Administratif Khusus merupakan propinsi khusus di Indonesia yang terletak di Jawa. Kota Yogyakarta adalah ibukota Yogyakarta Daerah Administratif Khusus. DIY yang dibagi menjadi 5 kabupaten / kota, yaitu Kota Yogyakarta, Kabupaten Sleman, Kabupaten Bantul, Kabupaten Gunung Kidul dan Kabupaten Kulon Progo. Daerah adalah daerah kedua terkecil dari provinsi di Indonesia dengan luas 3,133.15 km 2. Untuk memenuhi Badan Pusat Statistik 2010 Sensus, jumlah penduduk DIY adalah 3.452.390, meningkat 10,7% dari 3.122.268 pada tahun 2000 sensus Gubernur DIY Daerah Administratif Khusus adalah Sri Sultan Hamengkubuwono X.

Saat ini Yogyakarta Daerah Administratif memberi kesempatan berkarir dengan membuka lowongan kerja terbaru 2013 dan mencari tenaga kerja yang memiliki pengetahuan, keterampilan dan nilai-nilai fokus terhadap pelanggan, dapat kerja dengan tim dan  individu yang berkualitas untuk mengisi posisi:

Silakan lihat sumber resmi dari BKD DIY pada link berikut di bawah ini. pendaftaran online di http://bkd.jogjaprov.go.id (05-19 September 2013). Semua aplikasi yang dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia.

Untuk informasi selengkapnya tentang persyaratan pekerjaan dan bagaimana cara mendaftar secara online untuk menerapkan di setiap posisi Lowongan Kerja CPNS DIY Adminstrasi September 2013, silakan lihat sumber resmi pada link berikut di bawah ini.

Source

Read more »

Lowongan Terbaru Bank BTPN Fresh Graduated

Lowongan Terbaru Bank BTPN Fresh Graduated - Bank BTPN atau kepanjangan dari Bank Tabungan Pensiunan Nasional adalah perusahaan yang bergerak di bidang perbankan yang mana dulunya berdiri pada tahun 1958 di Bandung. Sejalan perkembangannya bank BTPN kini berkantor pusat di Jakarta. Sejarah berdirinya bank BTPN sendiri muncul dari 7 orang pensiunan militer yang selanjutnya menggagaskan Perkumpulan Bank Pegawai Pensiunan Militer atau dulu di sebut Bapemil.

Logo Bank BTPN

Terus berkembang setelahnya Bapemil menjadi Bank Tabungan kemudian berganti menjadi Bank Umum pada tanggal 22 Maret 1993, Bank BTPN memiliki aktivitas pelayanan operasional kepada Nasabah, baik simpanan maupun pinjaman. Namun aktivitas utama Bank BTPN adalah tetap mengkhususkan kepada pelayanan bagi para pensiunan dan pegawai aktif, karena target market Bank BTPN adalah para pensiunan. Menurut wikipedia bank BTPN kini sahamnya diakuisisi Texas Pacific Group sebesar 71.61% dan mulai terlisting di BEJ (Bursa Efek jakarta) per 12 Maret 2008. 

Diatas adalah sekilas profil dan sejarah Bank BTPN, dan berikut detil lowongan kerja terbaru bank BTPN :

 Relationship Manager Development Program [RMDP] | Jakarta

Tanggung jawab :

Relationship Manager Development Program (RMDP) bertujuan untuk memenuhi kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) yang bertanggung jawab dalam menjalin hubungan baik serta memenuhi kebutuhan nasabah Small Medium Enterprise (SME) BTPN.  RMDP merupakan program pendidikan dan pelatihan yang intensif dan terstruktur dengan metode In Class Training dan On The Job Training (OJT). Setelah lulus dari program ini, peserta akan menjabat sebagai Relationship Manager (RM) yang akan ditempatkan di cabang-cabang BTPN di seluruh Indonesia.

Persyaratan :

1. Freshgraduate, Lulusan tahun 2012/2013
2. Mahasiswa tingkat akhir yang sudah lulus bulan Oktober ini maupun yang akan lulus di triwulan I tahun 2014
3. IPK 3.00 dari skala 4.00
4. Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
5. Senang menjalin relasi dengan orang lain
6. Menyukai pekerjaan dengan target yang menantang
7. Bersedia ditempatkan di cabang-cabang BTPN di seluruh Indonesia
8. Bersedia mengikuti seleksi  dan pelatihan yang diselenggarakan BTPN

Waktu dan lokasi Test :

1. Bandung, 26-27 Agustus 2013
2. Jakarta, 2-3 September 2013
3. Bogor, 5-6 September 2013
4. Yogyakarta, 9-11 September 2013
5. Surabaya, 16-17 September 2013
6. Palembang, 19-20 September 2013
7. Medan, 23-24 September 2013

Bagi anda yang memiliki kualifikasi di atas dan ingin mengembangkan karir di bidang perbankan, kirimkan surat lamaran dan CV secepatnya. Untuk informasi selengkapnya tentang persyaratan pekerjaan untuk menerapkan di setiap posisi Lowongan Terbaru Bank BTPN Fresh Graduated 2013, silakan lihat sumber resmi pada link berikut di bawah ini. Source

Read more »

Lowongan Kerja Uniqlo Indonesia

Lowongan Kerja Uniqlo Indonesia - Uniqlo merupakah perusahaan fashion yang berasal dari Negeri Sakura Jepang yang mungkin sudah sangat kita kenal. Brand Uniqlo sendiri sebenarnya sudah banyak kita temui di Indonesia karena memang selain brand terkenal juga banyak peminatnya, maklum saja brand ini sudah berdiri sejak tahun 1949.

Nah tepatnya Juni 2013 kemarin Uniqlo Jepang membuka cabang di Indonesia, adalah PT Fast Retailing Indonesia sebagai perusahaan Uniqlo Indonesia yang mewakili retail Uniqlo dan satu satunya di Indonesia. Beralamat di PT Fast Retailing Indonesia Summitmas II, 19th Floor Jl. Jendral Sudirman kav 61-62 Jakarta 10210, Uniqlo semakin menggeliat dengan membuka Toko Uniqlo terbesar seAsia yaitu di  Lotte Shopping Avenue yang berlokasi di area Karet Kuningan Jakarta (depan mall Ambassador).

Diatas merupakan sekilas profil Uniqlo Indonesia, dan saat ini Uniqlo Indonesia membuka lowongan kerja terbaru di bulan Agustus ini dengan detil sebagai berikut :

Lowongan Kerja Uniqlo Indonesia

Production Manager Candidate | deadline 1 Oktober 2013

Persyaratan :

1. Lulusan Diploma D3 semua jurusan
2. Bisnis tingkat bahasa Inggris atau Jepang keterampilan bahasa
3. Mahasiswa tahun terakhir atau alumni yang telah lulus dalam 3 tahun
4. Suka tantangan untuk meningkatkan dan tumbuh di global atas panggung
5. Bersedia di tugaskan/training ke luar negeri jika di butuhkan
6. Mereka yang sudah diterapkan untuk posisi ini dalam waktu satu tahun tidak berlaku. 

Untuk informasi selengkapnya tentang persyaratan pekerjaan untuk menerapkan di setiap posisi Lowongan Kerja Uniqlo Indonesia, silakan lihat sumber resmi pada link berikut di bawah ini.

Source 1 | Source 2

Read more »

PT.Surya Citra Televisi (SCTV)

Dengan semboyan satu untuk semua, SCTV melakukan siaran nasional ke seluruh Indonesia. SCTV membuka kesempatan berkarir sebagai berikut,

Posisi :
MEDIA DEVELOPMENT PROGRAM [MDP]
A program to develop the future leaders in broadcasting

QUALIFICATION :

• FRESH GRADUATE (ANY DISCIPLINE FROM REPUTABLE UNIVERSITY)
• MAX 24 YEARS OLD, GPA  MIN 3,25
• PASSIONATE ABOUT BROADCASTING
• CREATIVE & DINAMIC
• ABLE TO WORK IN A TEAM
• COMMUNICATIVE
• HAVE A PLEASANT PERSONALITY
• ABLE TO WORK UNDER PRESSURE

YOU ARE INVITED TO JOIN OUR PRESENTATION & RECRUITMENT AT :

28 AGUSTUS 2013, JAM 09.00, 

INSTITUT PERTANIAN BOGOR, KAMPUS DARMAGA,GEDUNG REKTORAT ANDI HAKIM  NASUTION LANTAI 1.

29 AGUSTUS 2013, JAM 09.00, 

UNIVERSITAS INDONESIA, KAMPUS DEPOK, AUDITORIUM PUSAT STUDI BAHASA JEPANG UI

02 SEPTEMBER 2013, JAM 09.00, 

UNIVERSITAS PADJADJARAN BANDUNG, KAMPUS DIPATI UKUR, GEDUNG 2 LANTAI 4

06 SEPTEMBER 2013, JAM 09.00, 

UNIVERSITAS GADJAH MADA, JOGJAKARTA, GEDUNG UNIVERSITY CLUB II

12 SEPTEMBER 2013, JAM 09.00, 

UNIVERSITAS BRAWIJAYA, MALANG, GEDUNG WIDYALOKA

NB : Membawa alat tulis, alas tulis dan papan berjalan, CV lamaran, pas foto 4 x 6 = 1 lembar

FOR DETAIL INFORMATION, PLEASE CONTAC US :

 CALL (021) 2793 5555 EXT (5621, ANI-HRD)

Registrasi

Sumber Informasi

Read more »

PT.PLN (Persero)

PT PLN (PERSERO) MENGAJAK PUTRA TERBAIK BANGSA

BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)

TINGKAT SMK/SMA TAHAP 2 TAHUN 2013

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta, PT PLN (Persero) P3B Jawa Bali, PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Timur & Utara, membutuhkan tenaga kerja tingkat SMA dan SMK, untuk mengisi lowongan jabatan sebagai berikut

1. Operator Transmisi (OPT-TRS)

• SMA IPA
• SMK/STM dengan jurusan : T. Elektro / T. Elektronika / T. Elektronika Industri / T. Informatika/
• T. Instalasi Kelistrikan / T. Jaringan Akses / T. Komputer & Informatika /T. Komputer & Jaringan / T. Listrik / T. Listrik Industri / T. Mekatronika /T. Pemanfaatan Tenaga Listrik / T. Telekomunikasi / Teknologi Informasi dan Komunikasi

2. Operator Distribusi (OPT DIS)

• SMA IPA
• SMK/STM dengan jurusan : T. Elektro / T. Instalasi Kelistrikan / T. Listrik / T. Listrik Industri /T. Pemanfaatan Tenaga Listrik

3. Teknisi Distribusi (TKS-DIS)

• SMA IPA
• SMK/STM dengan jurusan : T. Elektro / T. Instalasi Kelistrikan / T. Listrik / T. Listrik Industri / T. Pemanfaatan Tenaga Listrik

4. Teknisi Transmisi (TKS-TRS)

• SMA IPA
• SMK/STM dengan jurusan : T. Elektro / T. Elektronika / T. Elektronika Industry / T. Informatika / T. Jaringan Akses / T. Komputer & Informatika / T. Komputer & Jaringan Mekatronika / T. Telekomunikasi Teknologi Informasi & Komunikasi

5. Operator Pembangkit (OPT-KIT)

• SMK/STM dengan jurusan Teknik Mesin

6. Linesman PDKB

• SMK/STM dengan jurusan Teknik Elektro Arus Kuat

Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut:
PERSYARATAN UMUM

1. Jenis kelamin Laki-laki; belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Diklat Prajabatan
2. Telah Lulus dengan rata nilai hasil Ujian Nasional (SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
3. Pelamar PDKB : Kelahiran tahun 1993 dan setelahnya. Pelamar Non PDKB : Kelahiran tahun 1994 dan setelahnya
4. Pelamar PDKB : tinggi badan minimal 165 cm, Pelamar Non PDKB : tinggi badan minimal 155 cm
5. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28)
6. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna
7. Tidak bertatto dan tidak bertindik
8. Tidak terikat pada ikatan kerja Instansi manapun
9. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya
10. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi : Seleksi Administrasi, Tes Akademis, Tes Fisik, Psikotes, Wawancara, Tes Kesehatan, dan Diklat Prajabatan.

PERSYARATAN KHUSUS

1. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta, PT PLN (Persero) Wilayah Kalimantan Timur & Utara, dan PT PLN (Persero) P3B Jawa-Bali
2. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.

PROSES REKRUTMEN

1. Peserta mendaftar secara online melalui website http://icc.syncore.co.id/pln dan menyerahkan berkas lamaran di PO BOX 13000 Yogyakarta paling lambat 24 Agustus 2013 (cap pos).
2. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Tempat dan jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian oleh PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta melalui website http://www.pln.co.id/disjateng/ dan http://icc.syncore.co.id/pln

LAIN-LAIN

1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat akan diikutkan Diklat Prajabatan, diklat dilaksanakan maksimal 12 bulan dengan status sebagai siswa Diklat Prajabatan
2. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dengan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun pertama dan usia pensiun 46 tahun.
3. Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat dan tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
4. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta
5. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai / Pejabat / Tim Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & DI Yogyakarta

Registrasi

Sumber Informasi

Read more »