• home

Seleksi CPNS 2014 Dilaksanakan Juli. Info Selengkapnya :

JAKARTA - Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan-RB) Azwar Abubakar meminta para peserta tes CPNS 2013 yang tidak diterima untuk kembali mempersiapkan diri mengikuti tes serupa tahun ini. Direncanakan tes akan dilangsungkan Juni atau Juli, sehingga masih ada waktu sekitar empat bulan untuk belajar lagi.
Adapun untuk tenaga honorer kategori dua (K2) yang tidak memenuhi passing grade, pemda diminta untuk bijak dalam memperlakukan mereka. “Yang pasti, sudah tidak ada lagi yang namanya tenaga honorer. Kalau pemerintah daerah masih membutuhkan tenaganya, sebaiknya diikat dalam bentuk kontrak,” ujarnnya dalam keterangan persnya, Sabtu (11/1).
Dia pun mengajak pemda agar membantu para pemuda yang akan mengikuti seleksi CPNS dengan mengkoordinir bimbingan belajar. 
Hal itu perlu dilakukan untuk meningkatkan kemampuan para pemuda dalam mengerjakan soal-soal tes CPNS, sehingga bisa bersaing dengan peserta  dari luar daerah. “Kalau kita kalah bersaing dengan peserta dari luar daerah, maka kapasitasnya harus ditingkatkan lagi, bukan systemnya yang diubah,” ujarnya.
Seleksi CPNS tahun 2013 dilaksaksanakan yang bersih, obyektif, transparan, adil, bebas dari KKN, merupakan reformasi birokrasi yang harus didukung oleh semua pihak. Dengan cara itu, Negara mendapatkan banyak keuntungan.
Pertama, Negara akan mendapatkan CPNS dari pemuda-pemudi terbaik bangsa, melalui cara-cara yang fair. 
Tidak ada titip menitip, tidak ada KKN. Semua elemen masyarakat mendapat kesempatan sama, sehingga yang menjadi PNS bukan lagi anak atau saudara pejabat. “Anak petani, anak tukang bangunan dan lain-lain, mendapat kesempatan yang sama,” tambahnya.
Selain itu, negara juga akan meraih kembali kepercayaan public, khususnya dari kalangan pemuda. Mereka tidak lagi berpikir bahwa asal mempunyai uang bisa nyogok untuk jadi PNS, tetapi kalau mau lulus menjadi CPNS harus belajar. (esy/jpnn)

Lowongan CPNS Badan Tenaga Nuklir Nasional 2013

Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 198 Tahun 2013 tanggal 21 Agustus 2013 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Tenaga Nuklir Nasional Tahun Anggaran 2013, BATAN membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut:

Persyaratan Umum

  • Warga Negara Republik Indonesia, berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara (kurungan), tidak dalam kedudukan sebagai pengurus / anggota parpol, tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS / Anggota TNI / Polri maupun sebagai pegawai swasta, sehat jasmani dan rohani (kecuali formasi yang ditentukan / disabilitas), tidak buta warna, tidak dalam kondisi hamil dan bersedia tidak hamil selama berstatus sebagai CPNS, tidak berstatus sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) / Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Persyaratan Khusus

  • IPK minimal 2,75 untuk Dokter / S1 / DIV dan DIII;
  • Usia:
    • Dokter umum / gigi: Maksimal 30 tahun pada 1 Desember 2013
    • S1 dan DIV: Maksimal 27 tahun pada 1 Desember 2013
    • DIII: Maksimal 25 tahun pada 1 Desember 2013
  • Berasal dari Perguruan Tinggi dengan program studi yang sesuai dengan syarat jabatan yang dibutuhkan, dengan Akreditasi minimal B.
  • Lulusan dari Perguruan Tinggi Luar Negeri wajib melampirkan Surat keputusan pengesahan ijazah dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (Dikti).
  • Nilai TOEFL minimal 425 yang dibuktikan dengan sertifikat dari Perguruan Tinggi Negeri atau institusi terpercaya diterbitkan paling lama 1(satu) tahun terakhir (khusus Dokter umum / gigi, S1 dan DIV).

Berkas Lamaran

Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani sendiri dengan tinta hitam (tidak boleh diketik), dengan melampirkan berkas / dokumen sebagai berikut:
  • Hasil cetakan (print-out) Formulir Pendaftaran On-Line yang telah ditandatangani;
  • Daftar Riwayat Hidup ;
  • Photo Copy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, Surat keterangan lulus / Ijazah sementara tidak berlaku;
  • Photo Copy Ijazah dan Transkrip DIII untuk pelamar lulusan S1 dari program DIII;
  • Surat Keterangan Akreditasi untuk yang tidak mencantumkan akreditasi pada ijazah;
  • Surat Pernyataan bersedia membayar ganti rugi yang dibuat menurut contoh klik disini ;
  • Surat Pernyataan tidak dalam kondisi hamil dan bersedia tidak hamil selama menjadi CPNS BATAN, bagi peserta wanita klik disini;
  • Pas photo berwarna ukuran 3 X 4 cm sebanyak 2 lembar dan 4 x 6 cm sebanyak 2 lembar;
  • Photo Copy KTP;
  • Photo Copy Halaman Judul dan Abstrak Tugas Akhir / Tesis / Disertasi.
  • Sertifikat Toefl dari Perguruan Tinggi Negeri atau institusi terpercaya

Kualifikasi Pendidikan

  • Kedokteran Gigi 1 Orang
  • Kedokteran Umum 3 Orang
  • S1 Teknik Nuklir (Teknologi Reaktor) 1 Orang
  • S1 Teknik Mesin 4 Orang
  • S1 Teknik Lingkungan 1 Orang
  • S1 Teknik Kimia 1 Orang
  • S1 Teknik Informatika 1 Orang
  • S1 Teknik Geologi 4 Orang
  • S1 Teknik Fisika 5 Orang
  • S1 Teknik Elektro 2 Orang
  • S1 Komputer 1 Orang
  • S1 Kimia 4 Orang
  • S1 Fisika 3 Orang
  • S1 Akuntansi 2 Orang
  • D4 Teknokimia Nuklir 2 Orang
  • D4 Teknofisika Nuklir / D4 Teknokimia Nuklir 2 Orang
  • D4 Teknofisika Nuklir / D4 Elektronika Instrumentasi 1 Orang
  • D4 Teknofisika Nuklir 1 Orang
  • D3 Teknik Mesin 6 Orang
  • D3 Teknik Kimia 1 Orang
  • D3 Teknik Elektronika dan Instrumentasi 1 Orang
  • D3 Teknik Informatika 1 Orang
  • D3 Teknik Elektronika 2 Orang
  • D3 Teknik Elektro 2 Orang
  • D3 Sekretaris / Manajemen Administrasi / Administrasi Perkantoran / Manajemen Perkantoran 3 Orang
  • D3 Pertanian 2 Orang
  • D3 Manajemen SDM / Administrasi Negara / Administrasi Publik 1 Orang
  • D3 Kimia 1 Orang
  • D3 Keperawatan Gigi 1 Orang
  • D3 Keperawatan 1 Orang
  • D3 Ilmu Perpustakaan 1 Orang
  • D3 Fisika 6 Orang
  • D3 Analis Kimia 3 Orang
  • D3 Akuntansi 3 Orang
  • Jumlah 74 Orang

Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan di atas dan tertarik untuk melamar, silahkan download pengumuman lengkap dari link pertama berikut ini, kemudian daftarkan diri Anda melalui link kedua. Pendaftaran pelamar  dibuka mulai tanggal 11 s/d 24 September 2013 dengan mengisi Formulir Pendaftaran secara On-Line melalui Situs BATAN yang tercantum di link kedua dibawah ini dan mengirimkan berkas lamaran. Pelamar tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak/oknum yang menjanjikan dapat membantu untuk diterima menjadi CPNS BATAN dengan atau tanpa meminta imbalan dalam bentuk apapun yang merupakan tindak penipuan, segera menghubungi BATAN melalui pesawat telepon (021) 5204245 dan (021) 5251109, Pes. 383, 366, 384 atau email ke bsdm[at]batan.go.id. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Pengumuman Lengkap | Lamar

Lowongan Kerja PT Bank Central Asia Tbk (IT-Trainee)

BCA IT-Trainee  - PT Bank Central Asia Tbk

Requirements


  • Computer background, fresh graduate are welcome to apply;
  • S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2);
  • Pria/ wanita dengan usia max. 25 tahun (Strata 1) dan 27 tahun (Strata 2);
  • Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat;
  • Mampu bekerjasama dalam tim;
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik;
  • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi;
  • Bebas NARKOBA;
  • Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan;
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan;
  • Lulus dalam seleksi ;
  • English is an advantage. 

Company Overview


PT. Bank Central Asia, Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.
 
BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh 966 cabang dan 10.487 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
 
Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.
 
 
 
* Data yang disajikan merupakan data per September 2012
 

Lowongan Kerja PT Bank Panin Tbk (Security Standard & Procedure Staff)

Panin Bank adalah salah satu Bank swasta terbesar di Indonesia dengan lebih dari 450 kantor cabang yang beroperasi di 30 provinsi di seluruh Indonesia. Panin Bank ingin menjadi penyedia layanan jasa keuangan terbaik di Indonesia dan Kami mengundang Anda untuk menjadi bagian dari Panin Bank dengan posisi sebagai berikut:
Security Standard & Procedure Staff
Jakarta Raya

Responsibilities:
  • Membuat dokumen policy & prosedur untuk setiap aplikasi yang dipakai di Panin Bank
  • Melakukan review dan mengupdate policy & prosedur sesuai kondisi yang berjalan
  • Melakukan review dan memastikan matrix role aplikasi sudah dijalankan dengan benar
  • Membuat / mengupdate kebijakan terkait security system sesuai dengan kondisi yang berjalan
  • Melakukan follow up temuan audit terkait security system
  • Melakukan review security setting aplikasi, OS, dan database, logical serta physical security
  • Memastikan physical & logical security telah dilaksanakan dengan benar

Requirements:
  • Pria atau wanita usia 22-26 tahun
  • Memiliki latar belakang pendidikan minimal S1 Teknik Informatika atau Sistem Informasi , dengan IPK minimal 3.00
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun, di bidang IT Security Policy & Procedure, IT Audit, atau di bagian IT Risk dan Compliance (pengalaman di industri perbankan lebih diutamakan)
  • Memiliki pengetahuan mengenai AS 400
  • Menguasai Microsoft Office (minimal Ms.Word, Ms. Excel, & Ms. Power Point)
  • Memiliki pengetahuan mengenai Database dan SQL dapat menjadi nilai tambah
  • Mampu bekerja dalam tim & memiliki motivasi kerja yang tinggi
  • Disiplin, jujur, rajin dan dapat dipercaya

Info Lowongan PPS BRI Job Expo Tahun 2013

Info Lowongan PPS BRI Job Expo Tahun 2013  -  PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. is the oldest bank in Indonesia. Its history was started back on 16 December 1895, when Raden Bei Aria Wiraatmaja founded a small financial institution with the name of De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden. The institution was a mosque-based association, which function was to manage and disburse trusted fund to community in a very simple scheme.

Over the years, the institution went through name changes and evolve with the surrounding condition. In 1912, it�s name changed to Centrale Kas Voor Volkscredietwezen, and in 1942 � by Japanese ruling it was changed to Syomin Ginko. In the independence era, Syomin Ginko was replaced by the name of Bank Rakyat Indonesia. Still going through some name changes, finally in 1992 the official name of the institution was PT Bank Rakyat Indonesia (Persero), being one of the state owned enterprises. In 2003, BRI became a publicly listed with 30% of its share listed on Jakarta Stock Exchange (now Indonesia Stock Exchange/IDX) with the ticker code of BBRI. Currently, BBRI is part of LQ45 equity index, one of blue chips shares in IDX.

BRI Job Expo 2013
Bank BRI memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik untuk bergabung melalui penerimaan Program Pengembangan Staf (PPS) BRI didalam rangkaian Job Expo sebagai berikut:
  • 12-14 September 2013: Universitas Indonesia - Jakarta
  • 13-14 September 2013: Universitas Hasanudin - Makassar
  • 03-04 Oktober 2013: Universitas Brawijaya - Malang
  • 25-26 Oktober 2013: Institut Teknologi Bandung - Bandung
  • 01-02 November 2013: Universitas Sumatera Utara - Medan
  • 08-09 November 2013: Universitas Diponegoro - Semarang
  • 09-10 November 2013: Jogja Expo Center - Jogjakarta
Pendaftaran Program Pengembangan Staf (PPS) BRI dapat dilakukan secara online di
e-recruitment.bri.co.id
Lokasi tes menyesuaikan dengan lokasi job expo. Pendaftaran online akan ditutup pada pukul 16:30wib hari terakhir Job Expo.

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Info Lowongan PPS BRI Job Expo Tahun 2013, anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya.
Sumber Resmi

Lowongan Kerja Bank Terbaru Lulusan SMA PT Bank Mandiri

Lowongan Kerja Bank 2013 Lulusan SMA PT Bank Mandiri - Lowongan kerja bank terbaru kali ini datang dari PT Bank Mandiri Tbk yang merupakan salah satu Bank terbesar yang ada di Indonesia, PT Bank Mandiri Persero Tbk ini telah memiliki aset yang telah berkembang lebih dari Rp 571,8 triliun dan memiliki lebih dari 28.000 karyawan yang tersebar di seluruh kantor cabang atau pusat di wilayah Indonesia, PT Bank Mandiri Persero Tbk memiliki 1.643 cabang kantor Bank Mandiri domestik dan juga 7 kantor cabang PT Bank Mandiri Persero Tbk yang berada di luar negeri dan kantor perwakilan bank Mandiri

PT Bank Mandiri Persero Tbk memiliki Sumber daya Manusia yang berkualitas pada bidangnya dan memiliki sarana dan prasarana yang mendukung segala kegiatan operasional para karyawannya sehingga PT Bank Mandiri Persero Tbk ini bisa berkembang pesat dan mampu bersaing dengan instansi Perbankan lainnya, Bank Mandiri memiliki komitmen agar selalu memberikan keunggulan terbaik pada bidang perbankan, jasa layanan kepada nasabah dan juga untuk menyediakan berbagai solusi keuangan diberbagai bidang investasi maupun di dalam produk-produk syariah.
Logo PT Bank Mandiri Tbk
Pada saat ini PT Bank Mandiri Persero Tbk sedang membuka lowongan kerja bank untuk posisi Dedicated Marketing Area Surabaya, berikut ini informasi Posisi, Persyaratan, dan tata cara pelamarannya :

Dedicated Marketing Area Surabaya

Responsibilities

Dibutuhkan segera tim dedicated marketing dalam rangka ekspansi pasar dan akuisisi produk dan jasa Perbankan. Jadilah salah satu tim kami dalam meraih kesuksesan dalam posisi Dedicated Marketing Area Surabaya (DM-SBY)

Requirements

1. Minimal lulus SMA/sederajat (D3 dan S1 lebih diutamakan)
2. Usia maksimal 30 tahun baik pria maupun wanita.
3. Berpenampilan menarik dan rapi
4. Mampu Bekerjasama dengan tim
5. Orientasi pada target serta patuh terhadap aturan Perusahaan
6. Jenjang karir yang jelas serta income yang menarik
7. Siap ditempatkan di seluruh kantor cabang di wilayah Jawa Timur serta titik akuisisi lainnya

CV dan surat lamaran dapat dikirimkan baik via email maupun hardcopy ke alamat di bawah ini :

Kantor BNI Card and Merchant Business Surabaya
Jl. Kedungdoro no. 81-87 Surabaya, 60261 � lantai 3
Up : Buyung Akhirul Akbar (Regional Sales Manager Area Surabaya)
Email : buyung.a.akbar@gmail.com

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Bank Terbaru Lulusan SMA PT Bank Mandiri, anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru 2013. [source]

Lowongan Kerja PT Bank Negara Indonesia (Persero) - SMA sederajat (diutamakan D3/S1)

Dedicated Marketing Area Surabaya (DM-SBY)  - PT Bank Negara Indonesia (Persero) Card Center Surabaya

Responsibilities


Dibutuhkan segera tim dedicated marketing dalam rangka ekspansi pasar dan akuisisi produk dan jasa Perbankan. Jadilah salah satu tim kami dalam meraih kesuksesan dalam posisi Dedicated Marketing Area Surabaya (DM-SBY)

Requirements


1. Minimal lulus SMA/sederajat (D3 dan S1 lebih diutamakan)
2. Usia maksimal 30 tahun baik pria maupun wanita.
3. Berpenampilan menarik dan rapi
4. Mampu Bekerjasama dengan tim
5. Orientasi pada target serta patuh terhadap aturan Perusahaan
6. Jenjang karir yang jelas serta income yang menarik
7. Siap ditempatkan di seluruh kantor cabang di wilayah Jawa Timur serta titik akuisisi lainnya
 
CV dan surat lamaran dapat dikirimkan baik via email maupun hardcopy ke alamat di bawah ini :
Kantor BNI Card and Merchant Business Surabaya
Jl. Kedungdoro no. 81-87 Surabaya, 60261 – lantai 3
Up : Buyung Akhirul Akbar (Regional Sales Manager Area Surabaya)
Email : buyung.a.akbar@gmail.com

Lowongan Kerja Telemarketing Bank BNI untuk SMA bulan September 2013

Lowongan Kerja Telemarketing Bank BNI untuk SMA bulan September 2013  -  Bank BNI (Persero) merupakan sebuah lembaga perbankan yang pertama kali berdiri di Indonesia tepatnya pada tahun 1946 (BNI 46). Perseroan merupakan Bank terbesar yang memiliki lebih dari 1500 kantor cabang di Indonesia serta beberapa kantor perwakilan di negara tetangga seperti Singapura, Hongkong, Tokyo, New York dan London. PT Bank Negara Indonesia juga telah memiliki unit syariah yang bernama BNI Syariah dengan wilayah operasionanya pada segmen Usaha Kecil dan Menengah (UMKM) dan unit pembiayaan atau BNI Life Insurance. BNI saat ini didukung oleh lebih dari 2500 karyawan yang tersebar diseluruh kantor cabang dengan berbagai tingkat pendidikan.

PT Bank BNI (Persero) keberadaannya di Indonesia maupun di mata Internasional sudah tidak diragukan lagi karena perbankan ini hampir menyaingi perbankan besar di Singapore. BNI saat ini sedang membuka Lowongan Kerja di Jakarta dengan kualifikasi sebagai berikut:

Telemarketing
Persyaratan:
  • Pria atau Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal SMA atau SMK
  • Single
  • Fresh Graduate atau pernah bekerja
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berpenampilan menarik
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Menyukai tantangan
  • Memiliki jiwa marketing
  • Siap bekerja dengan sistem target
Anda tertarik dengan Lowongan 2013 diatas, segera kirimkan lamaran lengkap anda melalui alamat dibawah ini:

PT Bank BNI (Persero)
PT Infomedia Nusantara Gd Smesco Promotion Center

Jln Gatot Subroto Kav 94
Jakarta Selatan
Informasi lebih lanjut silahkan baca disini

Untuk mengetahui lebih detail tentang informasi Lowongan Kerja Telemarketing Bank BNI untuk SMA bulan September 2013, anda dapat berkunjung langsung melaui sumber resmi di bawah ini. Terima Kasih atas kunjungannya, Bila anda ingin mengetahui informasi terbaru silakan klik Lowongan Kerja Terbaru.
Sumber Resmi

Posisi Customer Service Officer di PT Bank ANZ Indonesia


  • Challenging role with development opportunities
  • An exciting opportunity in a fast paced environment
  • Customer focused role
ANZ realises that our greatest asset is our people. We are vibrant professionals on a journey to create a super regional bank that aims to be the best connected and most respected bank in the Asia Pacific region. ANZ is currently connected across 32 countries and provides world class learning opportunities and compelling career pathways for its people.
 
We’re exploring new and better ways to progress the business with energy and enthusiasm. Backed by a proud and established heritage, we’re on a journey creating a super regional bank. Connected by integrity and clarity of strategy, there is a real sense of excitement about the future.
 
We believe a vibrant, diverse and inclusive workforce is a business advantage. We support our people to progress and value the unique perspectives, experiences and skills of all employees regardless of gender, age, cultural background, disability, sexual orientation, family and caring responsibilities, and religion. We are proud to be recognised as an employer of choice by our communities.
Customer Service Officer
Jakarta Raya, Surabaya (Jawa Timur), Medan (Sumatera Utara)

Responsibilities:
As a Customer Service Officer, you will be the first positive client contact for every client that visits the ANZ Signature Priority Banking. In this role you will be responsible for maintaining and developing customer relationship by providing excellent service and exceeding customer needs and to clearly demonstrate willingness to spot potential sales opportunities and develop these into profitable sales for Bank, include prospecting the marketplace for new customers as well as maximizing existing customer relationships.
Requirements:
  • Minimum 1 year of experience in Customer Service position
  • Good communication skills and problem solving skills
  • Knowledge in basic banking products will be an advantage
This is an opportunity to undertake a role offering exceptional opportunities for professional development with a broad range of career paths. The possibilities are endless. It’s a place where the determined can succeed, the willing can grow and together, we can prosper.
 
Due to Indonesia's current legislative requirements, this role is only open to Indonesian nationals.
 


We connect you to your world of opportunity.

Lowongan BUMN Terbaru PT Asuransi Jiwasraya

Lowongan BUMN Terbaru PT Asuransi Jiwasraya - PT Jiwasraya Asuransi Persero atau sering disebut Asuransi Jiwasraya, merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergarak di bidang Asuransi. PT Auransi Jiwasyara sendiri sebenarnya berdiri pada 1859 yang kala itu masih dalam pemerintahan Hinda Belanda.
Seiring perkembangannya PT Asuransi Jiwasraya telah berganti-ganti nama hingga akhirnya berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 33 tahun 1972, tanggal 23 Maret 1973 Perusahaan Negara Asuransi Djiwasraya berubah status menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) Asuransi Jiwasraya yang Anggaran Dasarnya kemudian diubah dan ditambah dengan Akta Notaris Sri Rahayu Nomor 839 tahun 1984 Tambahan Berita Negara Nomor 67 tanggal 21 Agustus 1984 menjadi PT Asuransi Jiwasraya.
PT Asuransi Jiwasraya

Profil PT Asuransi Jiwasraya diatas sekaligus mengantarkan kita pada lowongan kerja BUMN terbaru di PT Asuransi Jiwasraya dengan detil sebagai berikut :

Tenaga Underwriter Perusahaan | Jakarta Raya

Requirement :
  1. S1 Kedokteran yang telah mengikuti pendidikan profesi dokter dari PTN atau PTS terakreditasi
  2. IPK minimal 2,75
  3. Usia per 1 September 2013 Maksimal 30 tahun
  4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dan komputer
  5. Bisa berinteraksi dan komunikasi dengan baik
  6. Customer & Business Oriented
  7. Mampu bekerja dibawah tekanan
  8. Menguasai underwriting asuransi dan memiliki relationship dengan Rumah Sakit
Tatacara Lamaran :
  1. Surat lamaran wajib dilengkapi nomor HP yang bisa dihubungi
  2. CV lengkap
  3. Copy KTP
  4. Copy Ijazah
  5. Copy transkrip nilai
  6. Foto 4x6 terbaru berwarna

Lamaran dikirim langsung paling lambat cap pos tanggal 31 Agustus 2013 ke :

PT ASURANSI JIWASRAYA (PERSERO)
DIVISI SUMBER DAYA MANUSIA
Jl. Ir. H. JUANDA No. 34 JAKARTA 10120

Untuk informasi selengkapnya tentang persyaratan pekerjaan untuk menerapkan di setiap posisi Lowongan BUMN Terbaru PT Asuransi Jiwasraya, silakan lihat sumber resmi pada link berikut di bawah ini.

Lowongan Kerja Bank Tabungan Pensiunan Nasional Tbk (BTPN) Posisi Technical Documentation & Librarian


We invite highly motivated individuals like you to us to be a part of our team in these positions below:


Technical Documentation & Librarian
Jakarta Raya

Requirements:
- Experienced in Java or .NET Programming Min 1 year
- Demonstrate Good capability on MS Office (Excel, Word, PPT)
- Capable to Document application technical Specification (workflow, architecture)
- Preferred: S1 degree from Informatics (TI, SI, MI) 
- Experienced as Software tester or Technical Documenter or Software Librarian
- Value Added: Experienced with "Knowledge Management" and its implementation
- Male or Female, Single, Max age 30 years 
- Agile, Proactive, self motivated 
- Challanged for improvement analysis

APPLY HERE

Lowongan Kerja PT Bank Permata, Tbk Posisi Management Trainee (BAP) Customer Service

Together We Will Grow...

Permata Bank is Indonesia’s leading award-winning bank. With almost 300 branches and built on strong values, a healthy financial performance, a robust synergy between its major shareholders, Standart Chartered Bank & PT Astra International Tbk, and the vision of becoming a Great Bank, Permata Bank is ready to embark on its journey to Growth.

We believe that our people is the fundamental factor that will determine our success in this journey, hence we invite all of you, Talented Individuals, to join us and grow together with an organization that takes pride in knowing its people, caring for them, focusing on their development and inspiring them to bring out the best in them.

We currently have a number of opportunities in the following in Jakarta.

Management Trainee (BAP) Customer Service
Jakarta Raya
Requirements:
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Master's Degree / Post Graduate Degree, any field.
  • No work experience required.
  • Full-Time position(s) available.
  • Male and Female, maximum 25 years old
  • Minimum Bachelor Degree from any discipline
  • Good looking and have good communication skill


Follow our twitter @PermataBankJobs
All applications will be treated in strict confidential and only shor-listed candidates will be notified.
To help reduce paper consumption, please submit all applications online.

Lowongan Terbaru Bank BTPN Fresh Graduated

Lowongan Terbaru Bank BTPN Fresh Graduated - Bank BTPN atau kepanjangan dari Bank Tabungan Pensiunan Nasional adalah perusahaan yang bergerak di bidang perbankan yang mana dulunya berdiri pada tahun 1958 di Bandung. Sejalan perkembangannya bank BTPN kini berkantor pusat di Jakarta. Sejarah berdirinya bank BTPN sendiri muncul dari 7 orang pensiunan militer yang selanjutnya menggagaskan Perkumpulan Bank Pegawai Pensiunan Militer atau dulu di sebut Bapemil.

Logo Bank BTPN
Terus berkembang setelahnya Bapemil menjadi Bank Tabungan kemudian berganti menjadi Bank Umum pada tanggal 22 Maret 1993, Bank BTPN memiliki aktivitas pelayanan operasional kepada Nasabah, baik simpanan maupun pinjaman. Namun aktivitas utama Bank BTPN adalah tetap mengkhususkan kepada pelayanan bagi para pensiunan dan pegawai aktif, karena target market Bank BTPN adalah para pensiunan. Menurut wikipedia bank BTPN kini sahamnya diakuisisi Texas Pacific Group sebesar 71.61% dan mulai terlisting di BEJ (Bursa Efek jakarta) per 12 Maret 2008. 

Diatas adalah sekilas profil dan sejarah Bank BTPN, dan berikut detil lowongan kerja terbaru bank BTPN :
 Relationship Manager Development Program [RMDP] | Jakarta

Tanggung jawab :

Relationship Manager Development Program (RMDP) bertujuan untuk memenuhi kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) yang bertanggung jawab dalam menjalin hubungan baik serta memenuhi kebutuhan nasabah Small Medium Enterprise (SME) BTPN.  RMDP merupakan program pendidikan dan pelatihan yang intensif dan terstruktur dengan metode In Class Training dan On The Job Training (OJT). Setelah lulus dari program ini, peserta akan menjabat sebagai Relationship Manager (RM) yang akan ditempatkan di cabang-cabang BTPN di seluruh Indonesia.

Persyaratan :

  1. Freshgraduate, Lulusan tahun 2012/2013
  2. Mahasiswa tingkat akhir yang sudah lulus bulan Oktober ini maupun yang akan lulus di triwulan I tahun 2014
  3. IPK 3.00 dari skala 4.00
  4. Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
  5. Senang menjalin relasi dengan orang lain
  6. Menyukai pekerjaan dengan target yang menantang
  7. Bersedia ditempatkan di cabang-cabang BTPN di seluruh Indonesia
  8. Bersedia mengikuti seleksi  dan pelatihan yang diselenggarakan BTPN
Waktu dan lokasi Test :

  1. Bandung, 26-27 Agustus 2013
  2. Jakarta, 2-3 September 2013
  3. Bogor, 5-6 September 2013
  4. Yogyakarta, 9-11 September 2013
  5. Surabaya, 16-17 September 2013
  6. Palembang, 19-20 September 2013
  7. Medan, 23-24 September 2013

Bagi anda yang memiliki kualifikasi di atas dan ingin mengembangkan karir di bidang perbankan, kirimkan surat lamaran dan CV secepatnya. Untuk informasi selengkapnya tentang persyaratan pekerjaan untuk menerapkan di setiap posisi Lowongan Terbaru Bank BTPN Fresh Graduated 2013, silakan lihat sumber resmi pada link berikut di bawah ini. Source

Lowongan Bank Jateng September 2013

Lowongan Bank Jateng September 2013 - Bank Jateng atau dulunya dikenal sebagai Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah yang berpusat di Gedung Bapindo, Jl. Pahlawan No. 3 Semarang, berdiri pertama kali pada Maret 1963 sebagai bank dearah yang memegang kas daerah dan mengola keuangan daerah di Jawa Tengah.
Logo Bank Jateng
Sejarah Bank Jateng sendiri terus berganti mulai ketika masih menjadi Bank Pembangunan Daerah jawa Tengah berganti kemudian menjadi PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah pada tahun 1999 atas Perda saat itu. Dan akhirnya di tahun 2005 PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah berganti dari Bank BPD Jateng menjadi bank Jateng yang di sahkan dengan Akta notaris dan juga kepmen di tahun tersebut.

Diatas adalah sekilas sejarah tentang Bank Jateng notabennya merupakan Bank Daerah Jawa Tengah terus berbenah agar menjadi Bank Daerah yang lebih baik dengan melakukan perekrutan pagawai. Berikut detil lowongan kerja bank Jateng yang akan telah dibuka hingga 3 September mendatang :

Posisi yang available :

  1. Analis Kredit
  2. Pemasar
  3. General Banking
  4. General Banking Syariah
  5. Analisis Pembiayaan Syariah

Persyaratan :

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Sehat rohani dan jasmani sesuai Surat Keterangan Sehat dari Dokter
  3. Belum pernah menikah
  4. Berpenampilan menarik, tinggi badang minimal 160cm untuk laki laki dan minimal 155 cm untuk perempuan
  5. Berkelakuan baik
  6. Pendidikan minimal Sarjana Strata Satu  (S1) dari semua jurusan, diutamakan jurusan Ekonomi, Hukum, FISIP, Komputer, Teknik, MIPA, Pertanian, dan Perikanan dari Perguruan Tinggi Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
  7. Indeks Prestasi Komulatif minimal 3.00(skala 4)
  8. Bersedia di tempakan di seluruh unit kerja Bank Jateng
  9. Batas usis(per tanggal 1 september 2013) maksimal 30 tahun untuk S1 dan maksimal 35 tahun untuk S2
  10. Khusus untuk yang akan di tempatkan pada posisi Analis Kredit, Pemasarm dan Analisis Pembiayaan Syariah diutamakan yang sudah berpengalaman bekerja di bidangnya
  11. Tidak memiliki hubungan keluarga (sudara kandung/ipar/orangtua/menantu) dengan pegawai dan direksi Bank Jateng
  12. Tidak sedang brestatus sebagai tenaga kontrak Bank Jateng dengan masa kerja kurang dari 1 tahun per tanggal 1 September 2013
Surat lamaran di tulis tangan dengan menyebut posisi yang di minati dan di kirim ke 

PO BOX 1252 SM 

paling lambat 3 September 2013 dengan melampirkan :
  1. Fotokopi Kartu Identitas Diri (KTP)
  2. Daftar Riwayat Hidup
  3. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang telah di Legalisir
  4. Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah di Legalisir
  5. Surat Keterangan Sehat dari dokter
  6. Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 2 lembar
Untuk informasi selengkapnya tentang persyaratan pekerjaan untuk menerapkan di setiap posisi Lowongan Bank Jateng September 2013, silakan lihat sumber resmi pada link berikut di bawah ini.

Lowongan Kerja PT Bank Panin Tbk Posisi Helpdesk Staff

Panin Bank is one of the largest Bank in Indonesia with a long history of success and accomplishment. We are now the seventh largest Bank and aim to be a leading bank in the near future. To achieve our ambitious plans ahead, we are looking for dynamic, passionate, and high potential individuals who are highly driven and result-oriented.
Helpdesk Staff
Jakarta Raya

Responsibilities:
  • Sebagai First Level Helpdesk untuk seluruh permasalahan yang berhubungan dengan : Aplikasi, Network dan Hardware
  • Menerima dan mendokumentasikan permasalahan operasional bidang IT
  • Mengevaluasi, menindaklanjuti, serta menyelesaikan permasalahan yang diterima
  • Menjalankan proses eskalasi permasalahan sesuai dengan prosedur eskalasi penyelesaian masalah
  • Melakukan monitoring dan review terhadap permasalahan yang telah diselesaikan maupun masih outstanding
  • Membuat laporan performance/management report

Requirements:
  • Pria atau wanita, usia 25-35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknologi Informasi
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang Helpdesk minimal 2 tahun
  • Mempunyai pengetahuan operasional IBM AS/400
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Mampu bekerjasama dan berkomunikasi dengan baik dalam tim

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP Posisi Support Officer

Support Officer
(Jakarta Raya - JAKARTA)
Requirements:
  • Lulusan D3 / S1
  • Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 2 tahun
  • Memiliki kemampuan dalam Microsoft Office (MS Excel)
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam hal Numerik / Angka
  • Multitasking dan Time Management yang baik

Please check your email for further information.

Only qualified applicants will be processed further. The recruitment process will be conducted by OCBC NISP without imposing any cost.

Lowongan Kerja Bank Mega Posisi Programmer

URGENTLY REQUIRED !!!


 
Programmer RPG AS/400
Jakarta Raya
Requirements:
  • S1 dari Sistem Informasi, IT atau Teknik Komputer
  • Min IPK 2,75
  • Menguasai AS 400 & RPG
  • Memiliki pengelaman kerja min 2 thn di posisi yang sama
  • Diutamakan yang sudah memiliki pengalaman di dunia perbankan

Kirimkan lamaran, CV Lengkap, Foto paling lambat 7 hari setelah iklan ini ke alamat :

recruitment@bankmega.com

Lowongan Kerja PT Bank ICBC Indonesia Posisi IT Data Center

PT. Bank ICBC Indonesia (ICBC Indonesia) is a subsidiary bank and is 97.83% owned by Industrial and Commercial Bank of China Ltd (ICBC Ltd), the biggest commercial bank in china, has been operating in Indonesia since 2007 with total 12 branches in area of Jakarta, Surabaya and Bandung.

ICBC Ltd in 2007 has won various honors such as "Best Bank in China", "Best Trading in the World", "Best Management Company in China" awarded by the magazine Bankers, Global Finance, The Assets, Finance Asia, and was appraised by Economic Observer as "Most Honored Corporation in China".

ICBC Indonesia has commitment to build a financial bridge to serve the ever-increasing economic corporation between China and Indonesia and it will also provides quality and diversified financial services to corporate and individual customers in Indonesia and ASEAN.

Our motto is, “Your Future is Our Future and Our Future is Your Future”. Due to our growth and expansion, we are seeking for highly talented candidates to fill in our vacant position.

IT Data Center
Jakarta Raya
Responsibilities: 
  • Responsible for daily, weekly and monthly data back-up
  • Responsible for daily batch processing
  • Monitor the availability of network, server and applications

Requirements:
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology or equivalent.
  • Required language(s): English
  • At least 2 years of working experience in the related field is required for this position (IT Data Center).
  • Available to working shift


Application should be sent within 10 days from the date of posting.

We apologize that only short listed candidates will be notified and no telephone enquiries will be entertained.

Send your application to the address below and please state the job code HR@ina.icbc.com.cn

Lowongan Kerja Bank Danamon Indonesia Posisi Account Officer

Puluhan ribu orang telah bergabung dan mencapai kesuksesan bersama di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk melalui segmen Danamon Simpan Pinjam. Bagi anda yang memiliki keinginan untuk sukses, kami mengajak Anda untuk menjadi salah satu bagian dari tim perbankan terbaik dan berkesempatan menjadi Pegawai Tetap PT Bank Danamon Indonesia, Tbk. dengan jabatan :
Account Officer (Kode: AO - MKS 001)
Papua, Papua Barat, Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara
Responsibilities:
  • Melakukan penjualan produk simpanan/pinjaman, menjaga relasi dengan nasabah dan memelihara account nasabah
Requirements:
  • Min. D3, IPK 2,75, usia maksimal 35 tahun
  • Bersedia bekerja di area pasar
  • Memiliki network yang luas
  • Berorientasi pada target
  • Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
  • Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua
  • Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
Keuntungan yang ditawarkan:

• Lokasi kerja dekat dengan tempat tinggal
• Berkesempatan menjadi Pegawai Tetap
• Gaji Tetap dan insentif yang menarik
• Asuransi kesehatan
• THR dua kali setahun
• Program traning yang berkesinambungan
• Jenjang karier yang terbuka luas

Lokasi Penempatan : Sulawesi Barat, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tenggara, Papua, Papua Barat

Kirimkan lamaran dengan mencatumkan kode posisi & lokasi penempatan di subject e-mail. contoh penulisan : AO - MKS 001 - PAPUA

Dikirim ke :

bdi.rekrut.dspmakassar@danamon.co.id




*Hanya yang memenuhi kualifikasi diatas yang akan kami proses lebih lanjut
*PT. Bank Danamon Indonesia, Tbk tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses seleksi rekrutmen

Lowongan Kerja PT Bank CIMB Niaga Posisi The Syariah Banking Development Program

Bank CIMB Niaga is a leading Retail Bank in Indonesia. In order to achieve our vision to be one of the Top-Five Bank, we invite you to fill the following positions :
The Syariah Banking Development Program (SBDP)
Semarang (Jawa Tengah)
Responsibilities: 
  • To develop fresh talents to be a Syariah Sales Officer whosw main job is to building relationship with customer, analyze customers business & create credit proposal and maintain credit portfolio
Requirements:
  • Minimum Master Degree or Bachelor Degree with GPA min. 3,00
  • Age max. 25 years old.
  • Demontrate the following qualities : leadership, strong desire to learn, high energy, enthusiasm and drive, self motivated, sales drive,strong interpersonal & communication skill
  • Willing to be placed in all Bank CIMB Niaga’s Outlet around Indonesia Area

Kirimkan CV lengkap & pasphoto terbaru ke :
 
Jateng Recruitement Div.
Jl. Pemuda No.21B
Semarang
Or
Email to :