Lowongan D3, S1, S2 di PT Indosat Tbk, operator selular no 2 di Indonesia, Syarat & Lokasi Baca Di :

PT Indosat Tbk - Indosat is the second-largest mobile phone operator in Indonesia with more than 50 millions subscribers. Together with its subsidiaries, Indosat engaged in telecommunication networks and services, including cellular, internet, fixed line, and data communication services. Indosat was founded in 1967 and has strong reputation in Indonesia for more than 46 years. PT Indosat Tbk is a part of Ooredoo Group (previously known as Qtel Group), one of the biggest telecommunications company from Qatar. Ooredoo owned majority shares in Indosat (65%). In the end of first half of 2013, Indosat reported total consolidated revenues of Rp 5,919.9 billion, grew by 14.2 percent year-on-year growth, according to Indosat Financial Stataments 2Q 2013. In January 2012, the Company was included in the Indonesia''s Most Admired Company 2011 from Fortune Magazine.

To support its progressive growth and build the organizational capability, PT Indosat Tbk have following positions to offer for the right person that can grow together as

VAC3568 - Senior Fraud Analyst
Field : General Management

Requirements

• Education Level: S1 / S2
• Has suitable strong and hard competency
• Excellent analytical skills, fundamental telco, fraud detection, analysis, and investigation
• Excellent communication skills (English & Indonesian) both verbal & written
• Minimum 3 years relevant experience

VAC3609 CLM Planning & Data Analysis Staff
Field : Strategy

Requirements

• Min D3 / S1 Economy, Engineering, Marketing, Operation Management, Research, Statistic.
• Min. 1 year experience in marketing (analysis & planning)
• Knowing Costumer Lifecycle Management is preferable
• Strong analytical & logical skill
• Excellent communication verbal & Written (Bahasa & English)
• Presentation skill capability
• Excellent interpersonal skill
• Target oriented & problem solving approach
• Able to work in details and moderat data analysis capability
• Open minded & creative
• Able to work both individually and in teamwork
• Able to work consistently under pressure
• Computer literate (Ms Office & Excel)

For further information about job requirements and to apply online in each positions above, please refer official source from Indosat on following link below. Closing date 25 November 2013. All applications are appreciated and will be treated confidentially. Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process. (Source)

Read more »

Lowongan Statistik Analis di PT Citilink Indonesia (Garuda Indonesia), Syarat & Lokasi Baca Di:

Statistic analyst

PT Citilink Indonesia

Responsibilities

·         Provide expertise to acquire, manage, and analyze data result data and report results

Requirements

·         Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Mathematics or equivalent.

·         At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.

·         Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Science & Technology/Laboratory or equivalent.

·         Full-Time position(s) available.

Company Overview

Citilinkadalah anak perusahaan PT Garuda Indonesia  (Persero) Tbk. yang menyediakan jasa penerbangan berbiaya murah (Low Cost Carrier) dengan sistem dari kota ke kota.
Pada 22 Juni 2012, Citilink menerima secara resmi Air Operation Certificate (AOC) dari Kementerian Perhubungan Republik Indonesia. Dengan demikian, sejak tanggal tersebut, Citilink tidak lagi berada di bawah manajemen PT Garuda Indonesia melainkan menjadi perusahaan maskapai penerbangan yang independen dan mandiri.
Pada 30 Juli 2012, Citilink resmi menggunakan kode penerbangan QG.
Sepanjang 2012 dan masih akan berlanjut  pada 2013 adalah Citilink melakukan rebranding, dimulai dari pengenalan warna corporate baru, livery baru, logo baru, seragam pramugari, dan lainnya. Warna hijau dianggap memiliki arti dinamis, muda, dan terus tumbuh berkembang.


Citilink telah meraih beberapa penghargaan antara lain oleh Indonesia Travel and Tourism Foundation untuk kategori Leading Low Cost Airline 2011/2012, kategori Best Overall Marketing Campaign di The Budgies and Travel Awards 2012, penghargan Service To Care Award dua tahun berturut-turut 2012 dan 2013 untuk Airlines category dari Markplus Insight dan yang terbaru yaitu Maskapai Penerbangan Nasional Terbaik untuk kategori Transportasi dalam penghargaan Anugerah Adikarya Wisata 2012 dan Indonesia Leading Low Cost Airlines 2012/2013 dari ITTA Foundation

Apply Now

Read more »

Lowongan D3, S1 Staff, SPV, Asisten Manajer, Manajer di PT Kereta Api Logistik, anak usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang logistik, Syarat & Lokasi Baca Di :

Sebagai salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dibidang logistik, yakni PT Kereta Api Logistik (KALOG). Saat ini membutuhkan tenaga kerja terampil beragam latar belakang untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut:

1.     Level Manager

a.     Manager Administrasi & Keuangan Joint Operation

·         Usia maksimal 40th

·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK ≥ 3.00

·         Pengalaman minimal 5th di bidang KAP

·         Menguasai Ms Office

·         Memiliki sertifikat Brevet A/B

·         Memahami perhitungan costing

b.    Manager Joint Operation

·         Usia maksimal 40th

·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Bisnis, Ekonomi dengan IPK ≥ 3.00

·         Pengalaman minimal 2th di bidang logistik

·         Menguasai Ms Office

·         Memiliki sertifikat Brevet A/B

·         Memahami perhitungan costing

c.     Manager Operasional

·         Usia maksimal 40th

·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Industri, Ekonomi dengan IPK ≥ 3.00

·         Pengalaman minimal 2th di bidang depo/pelayaran

·         Menguasai Ms Office

·         Memiliki sertifikat Brevet A/B

·         Memahami perhitungan costing

d.    Manager Konstruksi

·         Usia maksimal 40th

·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Sipil dengan IPK ≥ 3.00

·          Pengalaman minimal 5th di bidang menyusun rencana konstruksi pembangunan

·         Menguasai Ms Office

·         Menguasai Auto Cad

e.     Manager Administrasi Operasi

·         Usia maksimal 40th

·         Pendidikan minimal S1 Ekonomi Jurusan Akuntansi dengan IPK ≥ 3.00

·         Pengalaman minimal 5th di bidang KAP

·         Menguasai Ms Office

·         Memiliki sertifikat Brevet A/B

·         Memahami perhitungan costing

f.      Manager Operasional

·         Usia maksimal 40th

·         Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Ekonomi dengan IPK ≥ 3.00

·         Pengalaman minimal 5th di bidang logistik

·         Menguasai Ms Office

2.     Level Asisten Manager

a.     Asisten Manager Operasi Jasa Hantaran/Kurir

·         Usia maksimal 35th

·         Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK ≥ 3.00

·         Pengalaman minimal 3 th di posisi Asisten Manager

·         Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang hantaran/kurir

b.    Asisten Manager Koordinator Joint Operation

·         Usia maksimal 35th

·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK ≥ 3.00

·         Pengalaman minimal 3th di bidang KAP

·         Menguasai Ms Office

·         Memahami Laporan Konsolidasi

c.     Asisten Manager Operasi Angkutan Batubara

·         Usia maksimal 35th

·         Pendidikan minimal S1 diutamakan Jurusan Transportasi/Logistik dengan IPK ≥ 3.00

·         Pengalaman minimal 3th di bidang Logistik khususnya Logistik Batubara

·         Menguasai Ms. Office

d.    Asisten Manager Operasi Angkutan Semen & Lainnya

·         Usia maksimal 35th

·         Pendidikan minimal S1 diutamakan Jurusan Transportasi/Logistik dengan IPK ≥ 3.00

·         Pengalaman minimal 3th di bidang Logistik khususnya Logistik Semen

·         Menguasai Ms Office

e.     Asisten Manager Mechanical

·         Usia maksimal 35th

·         Pendidikan minimal S1 diutamakan Jurusan Teknik Mesin/Otomotif dengan IPK ≥ 3.00

·         Pengalaman minimal 3th di bidang mechanical

·         Menguasai Ms Office

f.      Asisten Manager Civil

·         Usia maksimal 35th

·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Sipil dengan IPK ≥ 3.00

·         Pengalaman minimal 3th di bidang yang sama

·         Menguasai Ms Office

3.     Level Supervisor

a.     Supervisor Marketing Container Area Kalimas, Surabaya

·         Usia maksimal 30th

·         Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK ≥ 3.00

·         Pengalaman minimal 2 th di posisi Supervisor

·         Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik

b.    Supervisor Marketing Container Jakarta

·         Usia maksimal 30th

·         Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK ≥ 3.00

·         Pengalaman minimal 3th di bidang Logistik

·         Menguasai Ms Office

c.     Supervisor Marketing Forwarding

·         Usia maksimal 30th

·         Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK ≥ 3.00

·         Pengalaman minimal 2 th di posisi Supervisor

·         Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik

4.     Level Staf

a.     Staf Marketing Container

·         Usia maksimal 27th

·         Pendidikan minimal D3

·         Pengalaman minimal 2th di bidang yang sama

·         Menguasai Ms Office

b.    Staf Sistem & Anggaran

·         Usia maksimal 27th

·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK ≥ 3.00

·         Pengalaman minimal 2th di bidang penyusunan SOP dan Anggaran

·         Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik

·         Menguasai Ms Office

c.     Staf Controller

·         Usia maksimal 27th

·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK ≥ 3.00

·         Pengalaman minimal 2th sebagai Internal Auditor

·         Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik

·         Menguasai Ms Office

d.    Staf Treasury

·         Usia maksimal 27th

·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK ≥ 3.00

·         Pengalaman minimal 2th sebagai di bidang perbankan, pengelolaan, dan pengaturan kas

·         Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik

·         Menguasai Ms Office

e.     Sales Kurir

·         Usia maksimal 27th

·         Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK ≥ 3.00

·         Pengalaman minimal di bidang Sales Hantaran/Kurir

·         Menguasai Ms Office.

Bagi pelamar yang berminat, silahkan mengirimkan CV dan resume lamaran pekerjaan ke alamat kantor :

PT Kereta Api Logistik

JRC Building, lantai 2, Jl. Ir. H. Juanda 1B no. 8-10 Jakarta.

Attention : Recruitment Section – Ms. Dini/Mr. Arditia.

Terima kasih.

SUMBER

Read more »

Lowongan BCA Development Program (BDP), Bakti BCA & Support Staff Bank BCA, Syarat & Lokasi Baca Di:

PT. Bank Central Asia, Tbk as the largest private bank in Indonesia has more than 20 thousand employees and more than 966 branches spread all over Indonesia and 2 representative offices abroad, namely in Hong Kong and Singapore. We offer wide opportunity to grow with BCA. With the background skills, education and experience vary, we provide a variety of positions both at the Head Office or Branch Office. Currently we are looking for:

BCA Development Program

Requirements

• Male / female, maximum age 25 years old for Bachelor degree and 27 years old for Master degree
• Possess Bachelor (S1) / Master (S2) degree
• Minimum GPA 3.00 of 4.00 scale for Bachelor degree and GPA 3.25 of 4.00 scale for Master degree
• Having systematic communication skills
• Having high analytical skills
• Highly motivated
• Free of illegal drugs
• Not married and willing to not get married during the education
• Willing to undergo official bond after completed the education

Pemagangan Bakti BCA

Requirements

• Male / female, attractive appearance, maximum age 25 years old
• Minimum Diploma 3 graduate with minimum GPA 2.50 of 4.00 scale
• Sound mind and body
• Hospitable and able to communicate well
• Free of illegal drugs and never violate the law
• Willing to be placed in any BCA branch in the city of selection test
• Not married and willing to not get married during the apprentice period

Staff Support

Requirements

• Male / female, maximum age 27 years old
• Minimum GPA 2.75 of 4.00 scale
• Minimum possess Bachelor degree in Computer Science (Informatics Engineering, Information System, Computerized Accounting) or Economics (Accounting / Management) or Law
• Having good analytical skill
• Having good communication skill
• Having good interpersonal skill
• Having the desire to be an achievers

Should you be interested please apply to our booth at following event. Closing date 10 November 2013.

Recruitment Event

Read more »

Lowongan Kerja Oktober 2013 - Posisi Personal Banking Officer (Perkiraan Gaji Rp2,500,000-Rp3,000,000) di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk, Syarat & Lokasi Baca Di :

Personal Banking Officer  - PT Bank Danamon Indonesia, Tbk

• Pengalaman min. 1 tahun dalam bidang marketing produk keuangan
• Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
• Komunikatif, persuasif, mampu memberikan presentasi yg menarik

Responsibilities

• Memastikan pencapaian target penjualan
• Menjaga hubungan baik dengan nasabah
• Mencari dan menambah nasabah baru 

Requirements

• Lulus S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
• Memiliki pengalaman min. 1 tahun dalam bidang marketing produk keuangan
• Memahami produk dan layanan Retail Banking
• Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
• Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
• Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
• Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa  Inggris 

Company Overview

PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada Desember 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

Tumpuan Danamon untuk memenuhi semua kebutuhan nasabahnya tercermin dari pendekatan bisnis. Fokus perbankan yang universal, diimplementasikan pada tahun 2003 menentukan arah ekspansi bisnis Danamon ke depan. Pada akhir 2004, Danamon telah melengkapi rangkaian segmen usahanya, mulai dari mass market, perbankan komersial dan UKM, perbankan ritel, bisnis kartu kredit, perbankan syariah, perbankan korporasi, tresuri, pasar modal dan lembaga keuangan, serta Adira Finance. Pada 2004 Danamon juga membangun bisnis asuransi dan bisnis keuangan rumah tangga lewat Adira Insurance dan Adira Kredit (dulunya Adira Quantum). Pembelian bisnis kartu American Express di Indonesia pada 2006 memposisikan Danamon sebagai salah satu penerbit kartu terbesar di Indonesia

Sebagai surviving entity dari peleburan 9 Bank Taken Over (BTO) pada masa krisis keuangan Asia di akhir 1990-an, Danamon telah bangkit menjadi salah satu bank swasta terbesar dan terkuat di Asia. Didukung oleh lebih dari 50 tahun pengalaman, Danamon terus berupaya untuk memenuhi brand promise-nya untuk menjadi bank yang “bisa mewujudkan setiap keinginan nasabah”. Saat ini Danamon adalah bank ke-enam terbesar di Indonesia berdasarkan aset, dengan jaringan cabang yang mencakup lebih dari 3,300 kantor cabang dan point of sales, termasuk unit Danamon Simpan Pinjam (DSP) dan unit Syariah, serta kantor-kantor cabang anak perusahaannya . Danamon juga didukung oleh serangkaian fasilitas perbankan elektronik yang komprehensif.

Why Join Us?

Danamon memiliki aspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya atau Employer of Choice. Sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, kami membuka beragam peluang bagi karyawan untuk bertumbuh, menjadikan mereka sebagai calon pemimpin yang profesional dan disiplin.

Danamon menawarkan lingkungan kerja yang dinamis guna mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi secara optimal dan, pada saat yang sama, mempelajari keahlian dan pengetahuan baru melalui program dan fasilitas pelatihan kami yang lengkap. Sebagai sebuah organisasi yang berorientasi kepada nasabah dengan beragam produk dan layanan, Danamon menawarkan beragam posisi kerja. Bergabunglah bersama Danamon untuk menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat.

Apply Now

Read more »

Lowongan Kerja Drafter - PT Tjokro Putra Perkasa :

Drafter  - PT Tjokro Putra Perkasa

Responsibilities

• Mendesain Gambar
• Membuat Gambar Sesudah Pelaksanaan
• Membuat Gambar perencanaan sesuai dengan spesifikasi & standard Perusahaan

Requirements

• Usia Maksimal 30 tahun
• Pendidikan Minimal SMK Sederajat
• Diutamakan yang bisa mengusai Auto Cad 2D / 3D, Mechanical Dekstop
• Bisa membaca Gambar Teknik.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, sehat jasmani dan rohani, mampu bekerja dengan baik secara team

Company Overview

PT Tjokro Putra Perkasa, Kami perusahaan di bidang pembuatan dan perbaikan gear, shaft & machinery part yang berkembang di Surabaya. Saat ini kami membuka kesempatan untuk kandidat-kandidat baru untuk posisi

Apply Now

Read more »

Lowongan Kerja Posisi Sales Data Admin - PT Nissan Motor Indonesia :

Sales Data Admin  - PT Nissan Motor Indonesia

Responsibilities

• Create up sales dept. data bank
• Update and share sales dept. data bank to sales team
• Update monthly exhibition schedule
• Prepare special project report

Requirements

• Diploma degree from reputable university, major in statistic or mathematic with GPA min 3.00 out of 4.00.
• Male, Age 22 - 30 years old.
• Have min 1 year experience in the same field (fresh graduate are welcome to apply)
• Have good analytical thinking
• English min. passive
• Have a good communication skill, good interpersonal relationship, and a good team player.
• Computer literate, fast learned, can work under pressure, hard working, and available work overtime

 

 

Please submit your complete application letter
Before November 3rd, 2013 to:
hrd@nissan.co.id
(Subject: Sales Data Admin)

Company Overview

Calling all passionate people in automotive industry!! As an exciting company, NISSAN seek talented people who are not only excited with the roar of cars but also passionate about customer needs, want to improve through continuous learning, and has drive for excellent performance

Why Join Us?

Other Information

Plant Location :

Kawasan Industri Kota Bukit Indah Blok A III Lot. 1-14 Purwakarta, Jawa Barat, 41181

Training Centre Location :

Gd. Nissan TB Simatupang Jl. RA. Kartini Kav. II S No. 7, TB Simatupang, Jakarta Selatan

Apply Now

Read more »

Lowongan Kerja Product Development Officer - PT CIMB Niaga Tbk

Product Development Officer  - PT CIMB Niaga Tbk

Responsibilities

• Bertangggung jawab untuk pencapaian target sales volume, active card dan awareness kartu debit pada MCC dan Mal yang menjadi target.
• Bertanggung jawab terhadap akuisisi dan maintenance merchant berdasarkan kategori Dinning, Hotel, Merchant Area Semarang & Jogya dan merchant yang berada di Mall FX Lifestyle X’nter, Plaza Semanggi dan Cibubur Junction.
• Bertanggung jawab untuk membuat program regular dan tactical sekaligus monitoring untuk merchant tersebut diatas.
• Administrasi surat perjanjian kerjasama dengan pihak partner.

Requirements

• Minimum Bachelor Degree (S1).
• Pengalaman di perbankan minimal 3 tahun.
• Memiliki kemampuan analisa dan pengetahuan produk.
• Memiliki selling & marketing skill, interpersonal skills, problem solving, negoisation skills, presentation skill, customer oriented dan creating business model.

Company Overview

PT. Bank CIMB Niaga, Tbk is the fifth largest bank in Indonesia in terms of assets, public funds, credits and branch network. As part of our commitment to providing the best service to our customers and the spirit to grow and excel, we invite young professionals who have the will to succeed to join and build their career with us
 

Apply Now

Read more »

Posisi Frontliner - PT Bank Central Asia Tbk

Frontliner  - PT Bank Central Asia Tbk

Responsibilities

• Customer Service
• Teller

Requirements

• Warga Negara Indonesia
• Berpenampilan menarik
• Lulusan S1 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 25 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Tidak pernah terlibat NARKOBA dan pelanggaran hukum lainnya
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di Jakarta dan sekitarnya
• Belum menikah

Company Overview

PT. Bank Central Asia, Tbk. (BCA) merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCA memiliki lebih dari 11 juta rekening nasabah yang dilayani oleh lebih dari 1.000 kantor cabang dan lebih dari 12.000 ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Visi BCA adalah menjadi bank pilihan utama andalan masyarakat yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

* Data yang disajikan merupakan data per Maret 2013

Why Join Us?

• Jalur karir yang jelas
• Sistem appraisal yang transparan
• Kompensasi dan benefit yang kompetitif
• Kesempatan mengembangkan diri secara kontinu dengan berbagai training di dalam dan luar negeri

Apply Now

Read more »

Posisi Desk & Field Collector di Bank Mandiri, Tbk

Desk & Field Collector (Jakarta Raya - Jabodetabek) Responsibilities: Melakukan reminder dan atau penagihan terhadap pemegang kartu kredit Requirements: Minimum pendidikan D3 Minimum IPK 2.75 Usia maks 26.00 tahun untuk yang berpengalaman sebagai collector (min. pengalaman 2 tahun) Memiliki kemampuan komunikasi yang baik If you are JobStreet Member, "click here to Apply" button below " Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview "

Read more »