• home

Lowongan di PT PGN LNG Indonesia, anak usaha bumn PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, Syarat & Lokasi Baca Di:

JOB VACANCY

    PGN LNG Indonesia; Marine Terminal Superintendent
 
Posting date: Monday, October 28, 2013Expiry date: Monday, November 11, 2013

 
PT PGN LNG Indonesia (PGN LNG) merupakan anak perusahaan PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk yang didirikan pada bulan Juni 2012 dengan tujuan mengembangkan usaha gas alam cair termasuk pencairan gas alam, penyimpanan dan pengapalan LNG, dan regasifikasi ke gas alam untuk mendukung bisnis utama PGN di bidang transportasi dan distribusi gas ke para pelanggan. Lokasi PGN LNG berada di wilayah Jakarta Selatan.
Marine Terminal Superintendent
TUGAS DAN KEWAJIBAN
1. Membuat prosedur operasi FSRU.
2. Mempersiapkan instruksi kerja untuk prosedur - prosedur operasi
3. Mempersiapkan konsep operasi dan berkoordinasi dengan pihak FSRU
4. Melakukan koordinasi dengan dirjen Hubla dalam kementrian perhubungan dalam rangka persiapan operasi (Penempatan Sarana Bantu Navigasi Pelayaran, alur pelayaran, area labuh, keselamatan pelayaran)
5. Mengidentifikasi dan mempersiapkan pengadaan penyelengaraan pemanduan
6. Membantu dalam mendapatkan ijin operasi
7. Mempersiapkan dokumen yang diperlukan untuk pengadaan armada pendukung
8. Memonitor kegiatan production planning
9. Memonitor kegiatan loading – unloading
10. Memonitor kegiatan regasifikasi LNG menjadi gas
11. Melaksanakan kegiatan operasional penyandaran dan pelepasan LNG carrier
12. Mengawasi keselamatan pelayaran
13. Melaksanakan latihan – latihan keadaan darurat
14. Mengkoordinasikan kegiatan di FSRT Lampung dibantu oleh bagian yang terkait (misalnya Mooring master, Loading mastre, Mooring crew, Vessel support)
KUALIFIKASI
1. Pria
2. Pendidikan minimal ANT 1
3. Pengalaman serupa, minimal 5 tahun
4. Dapat berbahasa inggris dengan baik
5. Penempatan untuk di Jakarta dan Lampung
Silahkan kirimkan Surat Lamaran dan CV ke hrd@pgnlng.co.id dengan subject Marine Terminal Superintendent (MTS).

Lowongan D3 di BUMN pembiayaan infrastruktur PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero), Syarat & Lokasi Baca Di :


Receptionist
PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero)

Requirements

  • ·         Female, Maximum 28 years old
  • ·         Min. Diploma Secretarial (D3) Or College Student
  • ·         Having min. 1 year experience in similar position
  • ·         Having knowledge of administrative and clerical procedures
  • ·         Having knowledge of customer service principles and practices
  • ·         Having verbal and communication skills
  • ·         Trustworthy, self motivated, hardworking, interpersonal skill, communication skill, fast learner, proactive, attention to detail, and self initiated
  • ·         Having ability in managing time efficiently and mature
  • ·         Excellent telephone manners
  • ·         Proficient with computer literacy, minimum Ms. Office
  • ·         Good command of English both written and spoken is a must

Company Overview

PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero), A State Owned Enterprise, Non Bank Financial Institution, Playing Active Role In Facilitating Infrastructure Financing, Encouraging Public-Private Partnerships (PPP) in Indonesia.

PT Sarana Multi Infrastruktur (Persero) (“PT SMI”) is an Infrastructure Financing Company in Indonesia, 100% shares owned by the Government of Indonesia. As a leading catalyst in facilitating the acceleration Indonesia’s infrastructure development, PT SMI plays an important role in financing activities as well as preparing infrastructure projects in Indonesia


Lowongan D3, S1 Staff, SPV, Asisten Manajer, Manajer di PT Kereta Api Logistik, anak usaha PT Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dalam bidang logistik, Syarat & Lokasi Baca Di :

Sebagai salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) yang bergerak dibidang logistik, yakni PT Kereta Api Logistik (KALOG). Saat ini membutuhkan tenaga kerja terampil beragam latar belakang untuk mengisi posisi-posisi sebagai berikut:
1.     Level Manager
a.     Manager Administrasi & Keuangan Joint Operation
·         Usia maksimal 40th
·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 5th di bidang KAP
·         Menguasai Ms Office
·         Memiliki sertifikat Brevet A/B
·         Memahami perhitungan costing
b.    Manager Joint Operation
·         Usia maksimal 40th
·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Bisnis, Ekonomi dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 2th di bidang logistik
·         Menguasai Ms Office
·         Memiliki sertifikat Brevet A/B
·         Memahami perhitungan costing
c.     Manager Operasional
·         Usia maksimal 40th
·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Industri, Ekonomi dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 2th di bidang depo/pelayaran
·         Menguasai Ms Office
·         Memiliki sertifikat Brevet A/B
·         Memahami perhitungan costing
d.    Manager Konstruksi
·         Usia maksimal 40th
·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Sipil dengan IPK ≥ 3.00
·          Pengalaman minimal 5th di bidang menyusun rencana konstruksi pembangunan
·         Menguasai Ms Office
·         Menguasai Auto Cad
e.     Manager Administrasi Operasi
·         Usia maksimal 40th
·         Pendidikan minimal S1 Ekonomi Jurusan Akuntansi dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 5th di bidang KAP
·         Menguasai Ms Office
·         Memiliki sertifikat Brevet A/B
·         Memahami perhitungan costing
f.      Manager Operasional
·         Usia maksimal 40th
·         Pendidikan minimal S1 Teknik Industri, Ekonomi dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 5th di bidang logistik
·         Menguasai Ms Office
2.     Level Asisten Manager
a.     Asisten Manager Operasi Jasa Hantaran/Kurir
·         Usia maksimal 35th
·         Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 3 th di posisi Asisten Manager
·         Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang hantaran/kurir
b.    Asisten Manager Koordinator Joint Operation
·         Usia maksimal 35th
·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 3th di bidang KAP
·         Menguasai Ms Office
·         Memahami Laporan Konsolidasi
c.     Asisten Manager Operasi Angkutan Batubara
·         Usia maksimal 35th
·         Pendidikan minimal S1 diutamakan Jurusan Transportasi/Logistik dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 3th di bidang Logistik khususnya Logistik Batubara
·         Menguasai Ms. Office
d.    Asisten Manager Operasi Angkutan Semen & Lainnya
·         Usia maksimal 35th
·         Pendidikan minimal S1 diutamakan Jurusan Transportasi/Logistik dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 3th di bidang Logistik khususnya Logistik Semen
·         Menguasai Ms Office
e.     Asisten Manager Mechanical
·         Usia maksimal 35th
·         Pendidikan minimal S1 diutamakan Jurusan Teknik Mesin/Otomotif dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 3th di bidang mechanical
·         Menguasai Ms Office
f.      Asisten Manager Civil
·         Usia maksimal 35th
·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Sipil dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 3th di bidang yang sama
·         Menguasai Ms Office
3.     Level Supervisor
a.     Supervisor Marketing Container Area Kalimas, Surabaya
·         Usia maksimal 30th
·         Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 2 th di posisi Supervisor
·         Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik
b.    Supervisor Marketing Container Jakarta
·         Usia maksimal 30th
·         Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 3th di bidang Logistik
·         Menguasai Ms Office
c.     Supervisor Marketing Forwarding
·         Usia maksimal 30th
·         Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 2 th di posisi Supervisor
·         Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik
4.     Level Staf
a.     Staf Marketing Container
·         Usia maksimal 27th
·         Pendidikan minimal D3
·         Pengalaman minimal 2th di bidang yang sama
·         Menguasai Ms Office
b.    Staf Sistem & Anggaran
·         Usia maksimal 27th
·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 2th di bidang penyusunan SOP dan Anggaran
·         Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik
·         Menguasai Ms Office
c.     Staf Controller
·         Usia maksimal 27th
·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 2th sebagai Internal Auditor
·         Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik
·         Menguasai Ms Office
d.    Staf Treasury
·         Usia maksimal 27th
·         Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal 2th sebagai di bidang perbankan, pengelolaan, dan pengaturan kas
·         Diutamakan dari perusahaan yang bergerak di bidang logistik
·         Menguasai Ms Office
e.     Sales Kurir
·         Usia maksimal 27th
·         Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK ≥ 3.00
·         Pengalaman minimal di bidang Sales Hantaran/Kurir
·         Menguasai Ms Office.
Bagi pelamar yang berminat, silahkan mengirimkan CV dan resume lamaran pekerjaan ke alamat kantor :
PT Kereta Api Logistik
JRC Building, lantai 2, Jl. Ir. H. Juanda 1B no. 8-10 Jakarta.
Attention : Recruitment Section – Ms. Dini/Mr. Arditia.
Terima kasih.

Lowongan SMA, D3, S1 PT Kereta Api Indonesia (Persero) Area Yogyakarta, Semarang, Purwokerto, Surabaya, Madiun, dan Jember, Syarat & Lokasi Baca Di :

PT Kereta Api Indonesia (Persero) - PT KAI (Persero) or commonly known as KAI is a state-owned train operator in Indonesia. The Company was established in 28 September 1945 and is 100 percent owned by the Government of Indonesia. The Company is based in Bandung West Java and its operational activities conducted in Java and Sumatera. To support its business, PT Kereta Api Indonesia (Persero) owned 6 directly owned subsidiaries that engaged in various businesses, namely PT Reska Multi Usaha, PT KAI Logistik, PT KAI Commuter Jabodetabek, PT Railink, PT KAI Pariwisata, and PT KAI Property Management. According to KAI's latest annual report (Annual Report 2012), KAI managed to increase its net profit by 111.44%, from Rp 201 billions in 2011 to Rp 425 billions in 2012

To support its progressive growth and build the organizational capability, PT Kereta Api Indonesia (Persero) are now seeking to recruit high caliber and dynamic individuals to join as

Petugas Loket PT KAI
  1. Area Surabaya, Madiun and Jember
  2. Area Yogyakarta, Semarang, and Purwokerto
General Requirements
  • Male/Female, good looking
  • Max age 26 years old (Male) and 25 years old (Female)
  • Min height. 157 cm (Female) and 162 cm (Male)
  • Ideal of body weight
  • Education
    • SMA : min average score of 7.00
    • D3 or higher (S1) : min GPA of 2.75 accredited B
  • Not married and willing to not married during contract
  • Have a good health
  • Customer service oriented
  • Able to work under pressure
  • Conscientious and efficient in counting
  • Active in English
  • Computer literate, min. Ms. Office
  • Willing to work with shifting system
  • Willing to follow the stages of recruitment
  • Willing to be placed in all area of DAOP 4, 5, 6
Documents Required
  1. CV and job application letter
  2. Copy of ID Card
  3. Legalized copy of academic certificate and transcript
  4. Color photograph (3x4 2 pieces and 2x3 2 pieces)
  5. SKCK
  6. Medical certificate
  7. Not color blind certificate
  8. Drug free certificate
  9. Not married certificate
For those who are interested and posses the above required qualifications, please bring all application documents above along the Walk-In Interview on

Semarang
  • Day : Monday - Friday
  • Place : PT Telkom Semarang Lt 7 (Ruang Interview Infomedia) - Jl Pahlawan No 10 Semarang
  • Time : 09.00 - 16.00 WIB
  • Contact Person : Mrs Desy / Atika (HR)
  • Placement Area Yogyakarta, Semarang, and Purwokerto
  • Other info : Job application letter, CV and full body phothograp can send by email to recruitment.jateng_insani@yahoo.co.id with headline email "PETUGAS LOKET PT. KAI AREA JOGYAKARTA, SEMARANG DAN PURWOKERTO"
Surabaya
  • Day : Monday - Friday
  • Place : Infomedia Surabaya - Jl Raya Menur No 34 F Surabaya
  • Time : 09.00 - 16.00 WIB
  • Contact Person : Mrs Atas Dewi (HR)
  • Placement Area Surabaya, Madiun and Jember
  • Other info : Job application letter, CV and full body phothograp can send by email to hrservicetimur@yahoo.com with headline email "PETUGAS LOKET PT. KAI AREA SURABAYA, MADIUN, DAN JEMBER"
    For further information, please refer official source from Jobstreet on following link below. All applications are appreciated and will be treated confidentially. Only qualified, short-listed applicants will be invited for furthers process. (Source 1 - Source 2)

    Lowongan Jr. Specialist Formalities di PT Pertamina Hulu Energi West Madura Offshore, Syarat & Lokasi Baca Di :

    PT. PERTAMINA HULU ENERGI WEST MADURA OFFSHORE (PHE WMO)
    PT Pertamina Hulu Energi (PHE), which is a subsidiary company of PT Pertamina (Persero),seeks extraordinarily talented individuals to strengthen our organization. They must share our values and be passionate about becoming part of a great team to accomplish our vision to become a world-class national oil and gas company
    Jr. Specialist Formalities 
    (PHE WMO Jakarta)
    Work location: PT. Pertamina Hulu Energi – West Madura Offshore (PHE WMO)
    Summary Position :
    He / She must help the Specialist Formalities to support all activities in Drilling, Productions and Project Dept. for the importation & Export of BOP (Barang Operasi Perminyakan) such as Casing/Tubing, Rigs, Vessel, Equipments & its accessories, etc in compliance with Government Regulation (UU kepabeananNo. 10/1995, PMK.177/011/2007, Permen ESDM No. 37 tahun 2006, PTK .07/2009, etc).
    Requirements:
    • Bachelors Degree from Engineering, Finance/Accounting or Management
    • Having minimum 5 years related experience in Oil & Gas industry
    • Certified PTK - 007
    • Language Proficiency – Good in English and Indonesian Language
    • Computer Literacy
    • Basic Knowledge in SKKMigas Regulations or PTK 007
    This positions above will be located in Pertamina Hulu Energi West Madura Offshore (PHE WMO).
    If you meet the requirements above, please apply your resume to:
    http://recruitment.pertamina.com
    or mail to
    hrssphewmo@pertamina.com,
    with the “applied position” as the email subject.
    Your resume will be treated strictly as confidential and only suitable applicants will be contacted for further process.

    Lowongan Kerja Oktober 2013 - Posisi Personal Banking Officer (Perkiraan Gaji Rp2,500,000-Rp3,000,000) di PT Bank Danamon Indonesia, Tbk, Syarat & Lokasi Baca Di :


    Personal Banking Officer  - PT Bank Danamon Indonesia, Tbk


    • Pengalaman min. 1 tahun dalam bidang marketing produk keuangan
    • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
    • Komunikatif, persuasif, mampu memberikan presentasi yg menarik

    Responsibilities


    • Memastikan pencapaian target penjualan
    • Menjaga hubungan baik dengan nasabah
    • Mencari dan menambah nasabah baru 

    Requirements


    • Lulus S1 dari semua jurusan dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
    • Memiliki pengalaman min. 1 tahun dalam bidang marketing produk keuangan
    • Memahami produk dan layanan Retail Banking
    • Berorientasi pada target dan kepuasan nasabah
    • Komunikatif, persuasif, dan mampu memberikan presentasi yang menarik
    • Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang baik
    • Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik lisan maupun tertulis, dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa  Inggris 

    Company Overview


    PT Bank Danamon Indonesia Tbk. didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

    Saat ini, “Danamon” adalah salah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) pada Desember 2012 - yang berfokus untuk merealisasikan visinya: “Kita peduli dan membantu jutaan orang mencapai kesejahteraan.”

    Tumpuan Danamon untuk memenuhi semua kebutuhan nasabahnya tercermin dari pendekatan bisnis. Fokus perbankan yang universal, diimplementasikan pada tahun 2003 menentukan arah ekspansi bisnis Danamon ke depan. Pada akhir 2004, Danamon telah melengkapi rangkaian segmen usahanya, mulai dari mass market, perbankan komersial dan UKM, perbankan ritel, bisnis kartu kredit, perbankan syariah, perbankan korporasi, tresuri, pasar modal dan lembaga keuangan, serta Adira Finance. Pada 2004 Danamon juga membangun bisnis asuransi dan bisnis keuangan rumah tangga lewat Adira Insurance dan Adira Kredit (dulunya Adira Quantum). Pembelian bisnis kartu American Express di Indonesia pada 2006 memposisikan Danamon sebagai salah satu penerbit kartu terbesar di Indonesia

    Sebagai surviving entity dari peleburan 9 Bank Taken Over (BTO) pada masa krisis keuangan Asia di akhir 1990-an, Danamon telah bangkit menjadi salah satu bank swasta terbesar dan terkuat di Asia. Didukung oleh lebih dari 50 tahun pengalaman, Danamon terus berupaya untuk memenuhi brand promise-nya untuk menjadi bank yang “bisa mewujudkan setiap keinginan nasabah”. Saat ini Danamon adalah bank ke-enam terbesar di Indonesia berdasarkan aset, dengan jaringan cabang yang mencakup lebih dari 3,300 kantor cabang dan point of sales, termasuk unit Danamon Simpan Pinjam (DSP) dan unit Syariah, serta kantor-kantor cabang anak perusahaannya . Danamon juga didukung oleh serangkaian fasilitas perbankan elektronik yang komprehensif.

    Why Join Us?


    Danamon memiliki aspirasi menjadi perusahaan pilihan untuk berkarya atau Employer of Choice. Sebagai salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia, kami membuka beragam peluang bagi karyawan untuk bertumbuh, menjadikan mereka sebagai calon pemimpin yang profesional dan disiplin.

    Danamon menawarkan lingkungan kerja yang dinamis guna mendorong karyawan untuk memberikan kontribusi secara optimal dan, pada saat yang sama, mempelajari keahlian dan pengetahuan baru melalui program dan fasilitas pelatihan kami yang lengkap. Sebagai sebuah organisasi yang berorientasi kepada nasabah dengan beragam produk dan layanan, Danamon menawarkan beragam posisi kerja. Bergabunglah bersama Danamon untuk menjadi bagian dari suatu lembaga keuangan terkemuka dalam suatu industri yang sedang bertumbuh pesat.

    Lowongan Kerja Oktober 2013 - Posisi Sales Force - Kediri (Kandidat harus menyukai tantangan dan dapat bekerja di bawah target) di PT Astra International Tbk-Daihatsu Sales Operation, Syarat & Lokasi Baca Di :

    Responsibilities


    • Menjual produk-produk dari Daihatsu
    • Mencari pelanggan baru
    • Menjaga eksebisi dan kegiatan Sales lainnya

    Requirements


    • Kandidat harus menyukai kegiatan sales
    • Kandidat harus memiliki sikap yang gigih, tekun, rajin, jujur, pantang menyerah, dan bekerja keras
    • Kandidat harus menyukai tantangan dan dapat bekerja di bawah target
    • Pengalaman sebagai sales dan/atau menyukai dunia otomotif mobil akan menjadi nilai tambah

    Company Overview


    PT Astra International Tbk ("Astra or Company") was founded in 1957 as a general trading company based in Jakarta, Indonesia and was initially involved in agricultural trade. Astra is now one of the largest conglomeration business group in Indonesia. It diversified into the manufacture and distribution of automobiles, heavy equipment and components in the late 1960s. It currently has six business divisions: Automotive, Financial Services, Heavy Equipment, Agribusiness, Information Technology, and Infrastructure. In addition to being a holding company, through its own operations and those of its Subsidiaries and Associates, Astra is an integrated automotive business with operations ranging from automotive and component manufacturing, distribution and after-sales services through out the country, car rental, used car sales, consumer finance for automotive products, insurance and infrastructure. The Company has partnerships with some international automotive entities such as Toyota, Honda, Daihatsu, Isuzu, BMW, Peugeot and Nissan Diesel. Astra adds value to the joint ventures it participates in by supplying valuable local marketing and product development advice as well as extensive experience in distribution. Over the course of its development, the Company has formed strategic alliances with reputable international corporations in its efforts to expand business opportunities such as Komatsu (heavy equipment), Fuji-Xerox (document solution), General Electric (financial services) and CMG (life insurance). As a public company, Astra implements corporate governance practices in carrying out its business. The Company gives a priority in social care activities in the areas of education, welfare, health and small and medium enterprises development and it also actively supports community development. The Company became a publicly listed company on 4th April, 1990, when it listed its shares on the JSX and the SSX. Astra has a diversified shareholder base which includes foreign shareholders with substantial shareholdings. The Company's market capitalization as at 31 December 2005 stood at approximately Rp. 41.3 trillion (USD 4.2 billion) with 4,253 shareholders. Astra Group currently employs 118.700 employees across its businesses.
     

    Why Join Us?


    We believe that if you follow your passion,success will follow you. Nothing great was ever achieved without enthusiasm. We are longing for those who are not easily satisfied and want to continously improve their skill and experiences,because every great achievement is the victory of a flaming heart. Daihatsu Sales Operation also believe that in every person lies a great talent. The opportunity to continue to grow and develop through training and development is one of the most important factors in employee motivation. We provide hard skill trainings as well as soft skill to develop our employees. Boost your career,find your dream job and be a part of our winning team.

    Lowongan Kerja Posisi Teller Beasiswa (Perkiraan Gaji Rp2,000,000-Rp3,000,000) di PT Bank OCBC NISP Tbk, Syarat & Lokasi Baca Di :

    Teller Beasiswa
    (Jakarta Raya - JABOTABEK)
    Requirements:
    • Lulusan Diploma 3 (semua jurusan)
    • Usia maksimal 23 tahun
    • Memiliki integritas, teliti, berjiwa melayani serta memiliki kemauan untuk belajar
    • Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 157 cm
    • Penempatan : jabotabek

    Lowongan D3, S1 di Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia (Indonesia Eximbank), sebuah lembaga keuangan dibawah Kementerian Keuangan, Syarat & Lokasi Baca Di :


    Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia - LPEI  (commonly known as Indonesia Eximbank) is a trusted export credit agency in Indonesia. The Agency is fully-owned by the Government of Indonesia through the Ministy of Finance of Republic of Indonesia. Indonesia Eximbank was formed in 2009 based on UU No.2 Tahun 2009 regarding Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia. The Company provides financial solutions in financing facilities, guarantees and insurance, and also consulting services for exporters. As at December 2012, the Agency supported by 271 dedicated staff spread in 1 Jakarta headquarter and 3 regional offices (Surabaya, Medan and Makassar). According to Indonesia Eximbank's latest financial statement (Financial Statement 31 March 2013), the Agency managed to strengthen its financial performance in 2013. Indonesia Eximbank posts Rp 129,374 millions in total income in the period of first 3 month of 2013.

    To support the business expansion and its organic growth, Indonesia Eximbank are now seeking to recruit the best Indonesian people for the following challenging positions as :

    Legal Officer

    Requirements
    • Male/Female (max age 30 years old)
    • Minimum Bachelor Degree/S1 majoring in Law from reputable university with GPA min 3.00
    • At least 2 years banking experiences as a Credit Legal Staff / Notaries or Law Consultant
    • Have a good knowledge in Trade Finance, Credit, Operation, and Banking Products
    • Have a good knowledge in banking law, business, corporate law and legal structured finance
    • Have experiences in draft legal opinion and legal policy & standard document
    • Computer Literacy (MS Word, Excel & Power Point)
    • Fluent in English both verbal & written
    • Hardworking and able to work under pressure
    • Good in Team Work and socialize with others
    • Full-Time position(s) available.
    Assistant Relationship Manager

    Requirements
    • Male/Female (max age 30 years old)
    • Min. S1 from reputable university with GPA min 3.00
    • At least 2 year banking experiences as Junior RM or Assistant RM
    • Computer Literacy (MS Word, Excel & Power Point)
    • Excellent in English both verbal & written
    • Hardworking and able to work under pressure
    • Good in Team Work and socialize with others
    Secretary

    Requirements
    • Female, ages 25 to 30 years old
    • Graduated from Secretarial Academy and preferably hold S1 from reputable university with GPA min 2.80
    • At least 3 years experiences in Personal Assistant or Secretary for General Manager / Director
    • Having a good knowledge in banking or finance
    • Having knowledge and skills in secretarial and administrative jobs
    • Fluent in English, both oral & written
    • Good in Team Work and socialize with others
    • Available to work on a short notice
    For further information, please refer official source from Jobstreet on following link below. To apply, please forward your application by online through Indonesia Eximbank - Jobstreet. All applications will be treated as strictly confidential. Only shortlisted candidates will be notified. (Source)

    Lowongan Kerja Marketing (SMA/SMK/Sederajat (semua jurusan)) - PT Sinarmas Multifinance :

    Responsibilities


    • Menjaga hubungan baik dengan customer
    • Melakukan pencapaian target yang telah ditentukan
    • Melakukan kegiatan pemasaran produk

    Requirements


    • Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat (semua jurusan)
    • Berpenampilan menarik
    • Fresh Graduate atau berpengalaman
    • Mempunya motivasi dan semangat kerja tinggi
    • Domisili Balikpapan dan sekitarnya
    Fasilitas :
    • Gaji
    • Tunjangan bensin dan pulsa
    • Insentif dan bonus yang sangat menarik
    • Reward tour ke luar negeri
     
     
    Kirim lamaran lengkap, ijazah, transkrip nilai, KTP dan pas foto ke alamat :
    Jl Jenderal Sudirman No. 1B – 1C gedung bank sinarmas Lt.3
    Balikpapan
     

    Company Overview


    PT Sinar Mas Multifinance (Simas Finance) adalah perusahaan yang bergerak dalam jasa usaha pembiayaan sewa guna usaha, anjak piutang dan pembiayaan konsumen. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1985 dengan nama PT Sinar Supra Leasing Company, lalu berganti nama menjadi PT Sinar Supra Finance Co., dan akhirnya memilih nama baru yang digunakan sampai sekarang. Pada tahun 1995 seluruh saham perusahaan dibeli oleh PT Sinar Mas Multiartha Tbk, sebuah perusahaan investasi dibawah kelompok usaha Sinar Mas. Pada Februari 1995, PT Sinar Mas Multiartha Tbk membeli seluruh saham PT Sinar Supra Finance dan mengganti nama perusahaan yang dibelinya menjadi PT Sinar Mas Multifinance pada awal 1996. Pada Juni 1996, sesuai pedoman Departemen Keuangan Republik Indonesia, dipindahkan seluruh aktiva pembiayaan dari PT Sinar Mas Multiartha TBK kepada Simas Finance. Sesuai dengan laporan keuangan Akuntan Publik Hanadi Sujendro, pemindahan ini meliputi nilai aktiva sebesar Rp.521 milyar.
    Di tahun 2010, Perusahaan telah berhasil meningkatkan pendapatan pembiayaan konsumen yaitu semula sebesar Rp 120 milyar ditahun 2009 meningkat menjadi sebesar Rp 170 milyar di tahun 2010. Dengan total aktiva sebesar Rp 905 milyar.
    Berkembangnya dalam pembiayaan konsumen khususnya dalam pembiayaan kredit kendaraan bermotor, PT Sinar Mas Multifinance sampai dengan tanggal 31 Desember 2012 telah memiliki 80 cabang yang tersebar diseluruh Indonesia.
    Selain membuka cabang baru untuk pembiayaan mobil,  PT Sinar Mas Multifinance juga memiliki outlet untuk pembiayaan motor yang ditargetkan pada akhir tahun 2012 akan menjadi 388 outlet yang melengkapi seluruh jaringan usaha PT Sinar Mas Multifinance dengan didukung oleh 7175 karyawan.

    Lowongan Kerja Asisten Apoteker (AA/JST1) - Pemalang - PT K-24 Indonesia :

    Asisten Apoteker (AA/JST1) - Pemalang  - PT K-24 Indonesia

    Requirements


    • Pria / Wanita
    • Fresh Graduate / Pengalaman
    • Pendidikan minimal SMF/SMK Farmasi / D3 Farmasi
    • Jujur, loyal, dan dinamis
    • Bersedia bekerja dengan sistem Shift, masuk di hari libur umum/nasional
    • Penempatan di kota-kota seluruh Indonesia (cantumkan tiga pilihan kota penempatan di lamaran Anda)

    Company Overview



    PT K-24 Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail farmasi, dengan sistem perusahaan franchise Apotek K-24 yang sudah berkembang pesat dan saat ini telah membuka lebih dari 300 gerai di seluruh wilayah Indonesia dari Sabang sampai Merauke. 
     
    Apotek K-24 didirikan pada tanggal 24 oktober 2002 di Yogyakarta, dan mulai diwaralabakan pada tahun 2005.
     
    PT K-24 Indonesia mempunyai visi menjadi berkat dan manfaat bagi masyarakat, associate, dan pemilik usaha, melalui jaringan apotek waralaba yang membuat akses hidup sehat menjadi lebih mudah dan murah bagi Indonesia. 
     
     
     

    Why Join Us?


    Other Information
     
    PT K-24 INDONESIA
     
    HEAD OFFICE
    YOGYAKARTA
    JL. Magelang, Karangwaru Kidul PR 24, Yogyakarta
    Telp : 0274 - 542024/542025, Fax : 0274 - 542025
     
    HR OFFICE :
    Pusat Pelatihan K-24 Academy Lt. 3
    Jl. Godean KM 1, Tambak Kav. 24, Yogyakarta
    Telp : 0274 - 556724, Fax : 0274 - 548724
    Email : k24.hrd.yogyakarta@gmail.com
     
    BRANCH OFFICE
     
    JAKARTA
    Jl. Raya Matraman No. 34 – 36 Jakarta Timur
    Telp : 082817090311-13, Fax : 021 - 85902729
    Email : k24.hrd.jakarta@gmail.com
     
    SURABAYA
    Jl. Mulyosari No. 99 Surabaya
    Telp : 031 - 5966545, Fax : 031 - 5991332
    Email: k24.hrd.surabaya@gmail.com
     
    SEMARANG
    Jl. Raya Ngaliyan No. 100 Semarang Barat
    Telp/Fax : 024 - 7622286
    Email : k24.hrd.semarang@gmail.com