Lowongan PT Elnusa Tbk (Anak Pertamina, Perusahaan Service Migas), Syarat & Lokasi Baca Di:

Elnusa started as a state-owned oil and gas PT Pertamina’s operations support services company. Its services include maintenance and reparation of Pertamina’s vessel shipboard electronic communications equipment, navigational equipment and radar system. Oil tankers owned by other companies working under contract with Indonesia state-owned oil and gas companies were also part of Elnusa clientele. PT Elnusa Tbk. was officially listed at the Indonesia Stock Exchange (Bursa Efek Indonesia) on 6th February 2008. With its own brand of professionalism, transparency, management and clean & trustworthy business ethics, PT Elnusa Tbk. was ready then to take on challenges, nationally, regionally and internationally. Today, PT Elnusa Tbk. is the leader in integrated upstream oil & gas services sector serving both national and multi-national clientele.

EPC Engineer - Jakarta Raya

Responsibilities

• Act as the general contractor for the Project and shall be solely responsible for the engineering, procurement and construction of the Work, including, without limitation, the overall oversight and coordination of construction of the Facility in accordance with the Specifications, the Authorizations for the Facility, the terms of this Agreement, the Traffic Control Plan, the Safety Plan and the Security Plan; and all applicable Laws. EPC Engineer ensuring quality as an owner representative must select, organize, supervise and monitoring a third-party or in-house consultant to verify the design of major structures and inspect the main equipment installation.

Requirements

• Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Engineering (Chemical), Engineering (Civil), Engineering (Electrical / Electronic), Physics, Engineering (Mechatronic / Electromechanical) or equivalent.
• Experienced in various Oil & Gas Engineering Procurement and Constructions operations such as Process, Electrical, Instrument, Construction etc.
• Should have relevant certification in Oil & Gas Engineering Procurement and Constructions operations such as Process, Electrical, Instrument, Construction, Purchasing, etc.
• Good networking skills, innovative ideas & should have the ability to challenge & suggest changes.
• At least 5 years relevant EPC experience and oil and gas industry experience is a must.
• Able to doing one man show performance on working process.

• Ready for travelling at remote area and requent offshore visits to review / supervise the well intervention operations.
• Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Engineering Procurement and Construction - Oil / Gas or equivalent.
• 6 Full-Time position(s) available.

Should you be interested and meet the requirements above please apply via link below.

Apply

Read more »

Lowongan Management Trainee (PPS), Teller, CS, dll BUMN Bank BRI (Fresh Graduate & Berpengalaman), Syarat & Lokasi Baca Di:

As a leading bank in Indonesia today, BRI open up career opportunities for potential candidates to join as:

Program Pengembangan Staf (PPS) BRI

• Program Pengembangan Staf (PPS) is a permanent employee recruitment pattern to prepare company's future leader cadres who are are able to deal with the increasingly business competition. In order to obtain a qualified cadre for company leaders, it must be supported by a recruitment system, education and training that is comprehensive, tiered and long term .

Qualifications

• Possess Bachelor (S1) / Master (S2) degree from reputable university with accreditation score A or B.
• Majoring in:
  • PPS Umum: Economics, Law, Engineering, Agriculture Technology, Psychology, Agriculture, Animal Husbandry, Forestry, Fisipol (only for Department of International Relations, Communications, Fiscal Administration, Trade Administration and State Administration), MIPA (only for the Department of Mathematics, Statistics)
  • PPS Auditor: Economics, Law, Engineering, Agriculture, Fisipol (only for Fiscal Administration, Trade Administration and State Administration), MIPA (only for the Department of Mathematics, Statistics)
  • PPS IT: Computer Science, Informatics Engineering
• Minimum GPA for Bachelor degree 3.00
• Minimum GPA for Master degree 3.25 with Bachelor degree GPA minimum 3.00
• Maximum 27 years old for Bachelor degree and 30 years old for Master degree
• Prioritized for those who have never been applying Program Pengembangan Staf (PPS) BRI before
• Willing to attend all selection stages
• Not married, and willing to not get married up to 1 year from appointed as BRI permanent employee
• Willing to be placed throughout BRI operational area in Indonesia or overseas
• Willing to sign a Letter of Agreement with BRI is accepted as a PPS BRI participant

Resident Auditor (RA) BRI

Qualifications

• Minimum 3 years experience as Auditor in Public Accounting Firm, Consulting Group Auditor; Auditor or Internal Auditor in Bank, or Financial Institutions
• Age below than 35 years old (not yet 35 years old when applying)
• Possess Bachelor (S1) or Master (S2) degree in Economic, Law, Engineering, FISIP (Trade Administration), Agriculture and Animal Husbandry from university with accreditation score A or B
• Minimum GPA for Bachelor degree 2.75 of 4.00 scale.
• Minimum GPA for Master degree 3.25 with Bachelor degree GPA minimum 2.75 of 4.00 scale
• Fluent in English
• Willing to be placed in any BRI branch throughout Indonesia; and preferably to be placed at a Branch Office in the Office of Inspection unit area in the region of applicant origin

Frontliners (FL)

Qualifications

• Minimum Diploma 3 graduate any accredited faculty / department
• Graduated from State / Private University
• Minimum GPA 2.75 of 4.00 scale
• Age between 20-25 years old (not yet passed 26th birthday)
• Not married, preferably domicile in the local area
• Have good interpersonal and communication skills

Funding Officer (FO) - Marketing Funding

Qualifications

• Minimum Diploma 3 graduate any accredited faculty / department
• Graduated from State / Private University
• Minimum GPA 2.75 of 4.00 scale
• Maximum age 30 years old (not yet passed 31st birthday)
• Experienced in marketing / management preferably at banki funding (funding) minimum 1 year
• Have integrity and high initiative
• Have a relationship / networking
• Have good interpersonal communication skills
• Preferably domiciled in local area

Accounts Officer (AO) - Marketing Lending

Qualifications

• Minimum Bachelor's degree from any accredited faculty / department
• Graduated from State / Private University
• Minimum GPA 2.75 of 4.00 scale for fresh graduate candidate and 2.60 of 4.00 scale for experienced candidate
• Maximum age 25 years old (not yet passed 26th birthday) for fresh graduate candidate and 30 years old (not yet passed 31st birthday) for experienced candidate
• Preferably domiciled Jakarta area
• Willing to be placed in any BRI unit of Jakarta area

Accociate Priority Banking Officer (PBO)

Responsibilities

• Collecting information and data to compile a list of potential customers as a priority market target
• Serving and regularly communicate with existing customers and prospective potential customers, both formal and informal communication and build partnerships
• Perform the increasing usage priority banking products for existing customers and prospective potential customers
• Conduct cross sales (cross selling) Priority Banking products, as well as other banking products

Qualifications

• Bachelor / Master degree from an accredited university (reputable university)
• Experienced in priority banking
• Able to perform investment analysis and control of the various deposit instruments
• Mastery priority banking business and fund marketing
• Have integrity, disciplined, leadership, motivation and high sense of responsibility to achieving the target

Priority Banking Manager (PBM)

Responsibilities

• Prepare regular marketing activity plan based on economic potential and priority banking products business map in the working area
• Serving and regularly communicate with existing customers and prospective potential customers, both formal and informal communication and build partnerships
• Conduct cross sales (cross selling) Priority Banking products, as well as other banking products
• Prepare activity reports and evaluation of Branch Offices achievement regularly, weekly and monthly
• Coordinate and establish priority banking product marketing team, along with Accociate Priority Banking Officer

Qualifications

• Bachelor / Master degree from an accredited university (reputable university)
• Experienced in priority banking
• Experienced as a leader / head of priority banking
• Able to perform investment analysis and control of the various deposit instruments
• Mastery priority banking business and fund marketing
• Have integrity, disciplined, leadership, motivation and high sense of responsibility to achieving the target

Should you be interested please apply to Bank BRI Booth on BUMN Career Days 2013, Istora Senayan Jakarta, 5-7 December 2013, 09.00-18.00 WIB.

Read more »

Lowongan Perum BULOG (Fresh Graduate & Berpengalaman, Banyak Jurusan, Terbuka Untuk 300 Orang), Syarat & Lokasi Baca Di:

Perusahaan Umum (Perum) BULOG open up career opportunities for Indonesian's candidates to join, work and grow together with Perum BULOG through BUMN Career Days 2013.

• Available positions : 300 Executive Staff positions
• Description : Participants who pass the selection test will be appointed as an employee candidate (employee in probation process) and to be placed in operational units throughout Indonesia as part of the job training process.
• Education Level : Diploma 3 or Bachelor's degree (recent graduates or experienced under 5 years)

General Requirements

• Not married
• Willing to not get married during the selection process and before being appointed as a permanent employee
• Willing to be placed throughout Indonesia
• Sound mind and body
• Not been involved, both as users and dealers of narcotics substance, illegal drugs and / or other addictive substances

Specific Requirements

• Highly movivated and spirit of achievement
• Adherence to the procedures and rules
• Able to work individually or in team
• Able to work under pressure
• Creative, innovative and have a high willingness to learn
• Responsive and communicative

Administrative Requirements

Qualifications for Bachelor's degree

• Possess Bachelor's degree from Stave / Private University (for Private University minimum accreditation score B) majoring in:
  • S1 Agriculture
  • S1 Management (Finance, Marketing, Business)
  • S1 in Economics (Economics, Accounting)
  • S1 Administration (Commerce, Administrative, Fiscal, Tax)
  • S1 Law
  • S1 Communications
  • S1 Computer Science and Informatics
  • S1 Industrial Engineering
  • S1 Civil Engineering
• Maximum age 30 years old by April 1, 2014
• Minimum GPA 2.75 (academic transcript required)
• Able to communicate in English (minimum TOEFL Prediction Score 450 from reputable Language Institute)

Qualifications for Diploma 3 graduate

• Diploma 3 graduate from Stave / Private University (for Private University minimum accreditation score B) majoring in:
  • D3 Management (Finance, Marketing, Business)
  • D3 Economics (Economics, Accounting)
  • D3 Administration (Commerce, Administrative, Fiscal, Tax)
  • D3 Secretary / Office Administration
  • D3 Logistics Management
• Maximum age 27 years old by April 1, 2014
• Minimum GPA 2.75 (academic transcript required)
• Able to communicate in English

Should you be interested please apply to Perum Bulog Booth on BUMN Career Days 2013, Istora Senayan Jakarta, 5-7 December 2013, 09.00-18.00 WIB.

Read more »

Lowongan di PT Nusantara Regas, perusahaan joint venture antara PT Pertamina (Persero) dengan PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk, Syarat & Lokasi Baca Di:

PT Nusantara Regas; Officer Pengadaan
	Posting date : Tuesday, November 12, 2013 Expiry date : Tuesday, November 26, 2013

PT Nusantara Regas ("NR") adalah perusahaan pertama di Indonesia yang bergerak di bidang distribusi gas bumi hasil regasifikasi membutuhkan tenaga kerja penempatan di Jakarta untuk posisi:

OFFICER PENGADAAN (Kode : OP)

Kualifikasi:

1. Jenis Kelamin: Laki-Laki

2. Pendidikan: S1 Teknik / Manajemen

3. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang kelogistikan / pengadaan barang jasa

4. Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2,75 (untuk PTN) atau 3,00 (untuk PTS) 

5. Mampu berbahasa Inggris aktif baik lisan maupun tulisan

6. Menguasai MS. Office, MS. Project dan SAP lebih diutamakan

7. Mampu bekerja di bawah tekanan

Kirimkan lamaran dan dokumen pendukung dengan mencantumkan kode posisi selambat-lambatnya 2 minggu setelah iklan iklan ini kapada Manager SDM: rekrutmen@nusantararegas.comSUMBER

Read more »

Lowongan Staff (fresh graduate dipersilahkan) di PT Indonesia Comnet Plus (ICON PLN), anak usaha PLN yang bergerak dalam bidang ICT, Syarat & Lokasi Baca Di:

PT Indonesia Comnets Plus

PT. Indonesia Comnets Plus, a prospective Telecommunication Company with a vision to be Leading provider of network-centric ICT solutions in Indonesia by utilizing unique strategic assets, and a subsidiary of PT PLN (Persero), is looking for qualified candidates who are willing to answer the challenges of building a high performance team that will lead towards business excellence. Legal Staff (Contract Position) Jakarta Raya Responsibilities:  Reporting to Legal Manager, major accountabilities for this position include reviewing documents/legal agreement of the company, legal drafting and help giving advices regarding all legal activities include litigation of the company based on Indonesian law policy. Requirements: Male or Female Max 28 years old Candidate must possess at least a Bachelor's Degree,in Law equivalent with GPA 3,00. Required language(s): English, Bahasa Indonesia At least 1 year of working experience in the related field is required for this position (Fresh Graduate are welcome to apply) Possessed strong knowledge in analyzing legal issues, reviewing & monitoring contracts, maintaining documents, legal drafting, and litigation Good analytical thinking, good communication skill, good negotiation skill, hard working and highly motivated person Send your application via Jobstreet account at the latest 6th November 2013 APPLY HERE

Read more »

Lowongan Developer Group di PT Asuransi Jiwa InHealth Indonesia, perusahaan asuransi kesehatan group BUMN PT Askes (Persero), Syarat & Lokasi Baca Di :

Developer Group

PT Asuransi Jiwa Inhealth Indonesia

Responsibilities

• ·         Menyediakan Desain Sistem dan System Analyst dan pengembangan Sistem Teknologi Informasi
• ·         Mengkaji dan memberikan pertimbangan dalam penyusunan user requirement
• ·         Mengkaji dan memberikan pertimbangan dalam pembuatan arsitektur aplikasi
• ·         Melaksanakan pembuatan coding
• ·         Mengajukan Beta Release Version
• ·         Melaksanakan produksi Sistem Teknologi Informasi
• ·         Melaksanakan produksi Sistem Teknologi Informasi
• ·         Membuat laporan aktivitas programmer/developer

Requirements

• ·         S1 Teknik Informatika
• ·         Pria/Wanita max 30 tahun
• ·         Pengalaman min 1 tahun di bidang pengembangan sistem
• ·         Mempunyai keahlian : Asp.net, C#, Jquery, SQL Language
• ·         Memiliki analisa berpikir yang baik
• ·         Memiliki presentasi, komunikasi, persuasif, negosiasi, dan interpersonal yang baik

Company Overview

PT. Asuransi Jiwa InHealth Indonesia (InHealth) merupakan anak perusahaan PT Askes (Persero) yang telah berpengalaman lebih dari 40 tahun dalam menjalankan bisnis asuransi kesehatan. InHealth menjalankan kegiatan usahanya di bidang asuransi jiwa dengan produk unggulan asuransi kesehatan yaitu InHealth Managed Care dan InHealth Indemnity. InHealth memberikan solusi jaminan pelayanan kesehatan dengan mutu yang tinggi dan biaya terkendali. Dengan tujuan memberikan proteksi dan layanan yang cepat, fleksible dan terpercaya, InHealth telah menjalin kerjasama yang luas dengan lebih dari 5.000 provider: 2.664 dokter umum/dokter spesialis/dokter gigi/puskesmas, 820 rumah sakit di dalam dan luar negeri, 702 klinik, 153 laboraturium dan 1.410 apotek/optik).   InHealth melayani lebih dari 1.400 perusahaan pemegang polis dengan lebih dari 1 juta peserta.

Why Join Us?

Di tahun 2010, InHealth berhasil membukukan premi lebih dari Rp.800 miliar, melalui 1.706 total Badan Usaha Pemegang Polis yang memiliki lebih dari 1 juta peserta dengan Rasio Pencapaian Tingkat Solvabilitas (Risk Based Capital) sebesar 550,52%, jauh melebihi ketentuan pemerintah sebesar 120%. Melalui pencapaian tersebut, InHealth berhasil mendapatkan penghargaan dari majalah Infobank sebagai Perusahaan Asuransi Jiwa berpredikat "Sangat Baik" dalam kategori Premi Bruto Rp. 200 miliar - Rp. 1 triliun, dan majalah Media Asuransi sebagai Perusahaan Asuransi Jiwa Pertama Terbaik untuk kategori "Best Life Insurance 2011 ekuitas Rp. 250 miliar - Rp. 750 miliar."

Cultures and Values

Dalam rangka mewujudkan visi dan misi yang telah di tetapkan PT. Asuransi Jiwa InHealth Indonesia (Inhealth) menetapkan budaya perusahaan yang dalam pelaksanaan kegiatan sehari-hari tercermin sebagai perilaku segenap jajaran perusahaan mulai dari Direksi hingga pegawai terendah yang menanamkan Nilai Inti dari Perusahaan yang terdiri dari :  1. Integrity : Setiap individu yang bekerja di PT Asuransi Jiwa InHealth Indonesia haruslah menjadi pribadi yang jujur dan berkarakter kuat.  2. High Motivation : Motivasi untuk menjadi pribadi yang terbaik dan unggul dibandingkan dengan yang lain, harus tertanam dan ditanamkan di dalam setiap individu pegawai PT Asuransi Jiwa InHealth Indonesia. 3. Excellence Services : Selalu ingin memberikan layanan sebagaimana yang diharapkan pelanggan, atau bahkan melampaui harapan pelangggan.  4. Accountable : Setiap pegawai PT Asuransi Jiwa InHealth Indonesia harus menjadi individu yang dapat dipercaya, taat kepada komitmen, dapat menjaga kerahasiaan, memenuhi setiap ketentuan.  5. Learning and Professional :Terus belajar untuk menjadi professional excellence harus tertanam dalam diri setiap pegawai PT Asuransi Jiwa InHealth Indonesia.  6. Teamwork : Setiap pekerjaan dilaksanakan dalam tim kerja, yang saling melengkapi untuk memberikan hasil yang maksimal bagi perusahaan.  7. High Concern of Quality : Fokus pada kualitas, dan disertai dengan dampak pencapaian (achievement impact) yang besar.

Apply Now

Read more »

Lowowngan Kerja Oktober 2013 - Posisi Machine Operator (Pria, maks. 30 tahun) di PT Santos Jaya Abadi, Syarat & Lokasi Baca Di :

KESEMPATAN KERJA Sebagai pelopor produk kopi nasional sejak tahun 1927, kami terus berinovasi untuk meningkatkan  kualitas produk dan memberikan nilai terbaik bagi para pelanggan kami. Kami membutuhkan para kandidat yang kompeten, berdedikasi, serta memiliki motivasi dan semangat inovasi yang tinggi dalam  menghadapi tantangan dan mencapai kesuksesan untuk bergabung ke dalam tim kami sebagai:

Machine Operator (MOPR)

Deskripsi Pekerjaan : Memonitor pelaksanaan proses produksi meliputi pengoperasian mesin produksi dan mengkoordinasikan serta memantau kinerja worker untuk memenuhi jadwal produksi yang telah ditentukan. Kualifikasi Pekerjaan: Pria, maks. 30 tahun D3 Jurusan Teknik Mesin/Elektro/Mekatronika Memiliki kemampuan leadership dan interpersonal yang baik Bersedia bekerja secara shift Bersedia ditempatkan di Karawang – Jawa Barat Lamaran dan data pribadi dapat dikirimkan kepada: Human Resource Department PT Santos Jaya Abadi JL. Suryamadya Kav. 1 – 18BC Kawasan Industri Surya Cipta Karawang Atau melalui email : recruitment.sja.krw@kapalapi.co.id

Read more »

Lowongan Kerja Posisi Technician (Minimal SMK jurusan Teknik Mesin/Elektro/Mekatronik/Pemeliharaan Mekanik Industri) di PT Santos Jaya Abadi (Kapal Api), Syarat & Lokasi Baca Di :

KESEMPATAN KERJA Sebagai pelopor produk kopi nasional sejak tahun 1927, kami terus berinovasi untuk meningkatkan  kualitas produk dan memberikan nilai terbaik bagi para pelanggan kami. Kami membutuhkan para kandidat yang kompeten, berdedikasi, serta memiliki motivasi dan semangat inovasi yang tinggi dalam  menghadapi tantangan dan mencapai kesuksesan untuk bergabung ke dalam tim kami sebagai:

Technician (Tech)

Deskripsi Pekerjaan : Melakukan  perawatan  dan  perbaikan  mesin  produksi  untuk  memastikan mesin  produksi  dapat beroperasi  secara  normal  sehingga  proses  produksi dapat berjalan dengan lancar Kualifikasi Pekerjaan: Pria, maks. 30 tahun Minimal SMK jurusan Teknik Mesin/Elektro/Mekatronik/ Pemeliharaan Mekanik Industri Memiliki pengetahuan dan ketrampilan di bidang mekanik dan elektrik Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Teknisi Bersedia bekerja secara shift Bersedia ditempatkan di Karawang – Jawa Barat Lamaran dan data pribadi dapat dikirimkan kepada: Human Resource Department PT Santos Jaya Abadi JL. Suryamadya Kav. 1 – 18BC Kawasan Industri Surya Cipta Karawang Atau melalui email : recruitment.sja.krw@kapalapi.co.id

Read more »

Lowongan D3, S1 Fresh Graduate dan berpengalaman Career Week Bank Syariah Mandiri, Syarat & Lokasi Baca Di :

1. Management Development Program (MDP)

Persyaratan Umum:

• Sarjana S1 dari berbagai jurusan
• Aktif di organisasi, baik didalam maupun di luar kampus
• IPK minimal 2.75
• Dapat berbahasa inggris baik secara lisan maupun tulisan 
• Belum menikah, usia maksimal 26 tahun
• Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan MDP
• Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia

APPLY HERE 

2. Pelaksana Unit Bisnis/Support

Persyaratan Umum:

• Pendidikan minimum D3 (lebih diutamakan S1)
• Minimum IPK 2.75 (Akreditasi A)
• Usia maksimum 27 tahun (mempunyai pengalaman min 2 tahun di bidang yang sama), fresh graduate (25 tahun)
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)
• Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan
• Diutamakan yang belum menikah

APPLY HERE

3. Officer Unit Bisnis/Support

Persyaratan Umum:

• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimum S1 semua jurusan
• Berpengalaman di bidang perbankan minimum 2 tahun di level jabatan yang sama atau memiliki pengalaman minimum 4 tahun sebagai staff analis data perbankan
• Menguasai komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point)
• Kreatif, inovatif, berpengetahuan luas & mampu bekerja sama di dalam tim
• Aktif dalam berorganisasi
• Mampu berbahasa Inggris aktif & pasif

APPLY HERE

Read more »

Lowongan D3, S1, S2, S3 beberapa Tenaga Kependidikan Tetap dan Dosen Tetap di Universitas Brawijaya, universitas negeri terkemuka di kota Malang Jawa Timur, Syarat & Lokasi Baca Di :

PENGUMUMAN

Nomor :  021 /PENG/2013

TENTANG

PENERIMAAN TENAGA DOSEN TETAP (PERIODE III )

DAN TENAGA KEPENDIDIKAN TETAP NON PEGAWAI NEGERI SIPIL

UNIVERSITAS BRAWIJAYA

TAHUN 2013

Berdasarkan rencana kebutuhan Tenaga Dosen dan Tenaga Kependidikan Tetap maka, Universitas Brawijaya akan melaksanakan penerimaan Dosen Tetap dan Tenaga Kependidikan Tetap Non Pegawai Negeri Sipil, dengan kualifikasi akademik sebagaimana tersebut pada lampiran Pengumuman ini.

1.   PENDAFTARAN

1.1.   Waktu :

Penerimaan pendaftaran, seleksi administrasi, pengisian biodata, dan pengambilan Nomor Tanda Peserta Ujian oleh yang bersangkutan mulai :

Tanggal                   :    10 Oktober 2013  s.d. 21 Oktober 2013

Pukul                      :     09.00  s/d. 15.00  WIB (hari kerja Senin s/d Jum’at)

Unduh Tanda Peserta Ujian

Tanggal                   :     Rabu 23 Oktober 2013

Pukul                      :     18.00 WIB Website : Kepegawaian.ub.ac.id

1.2.   Tempat Pendaftaran :

Bagian Kepegawaian Gedung Rektorat Lantai IV Universitas Brawijaya

Jl. Veteran Malang, Telp. 0341-551611, Pesawat 108, 109, dan 141

1.3.   Persyaratan Pendaftaran :

1.   Warga Negara Indonesia, dengan Batas Usia Maksimal :

a. Tenaga Kependidikan Tetap D3 =28 Tahun dan S1= 32 Tahun pada tanggal 31/12/2013.

b. Tenaga Dosen Tetap S2 = 38 tahun dan S3 = 40 tahun pada tanggal 31/12/2013.

3.  a. Indek Prestasi Kumulatiif , pada masing-masing jenjang pendidikan:

-  Doktor   (S-3)       =    > 3,50. (Dosen)

-  Magister (S-2)      =    > 3,50. (Dosen)

-  Sarjana (S-1)       =   > 3,00. (Tenaga Kependidikan)

-  Diploma (D-3)       =  > 2,75. (Tenaga Kependidikan)

b.   Indek Prestasi Kumulatif, untuk yang berijazah : Kedokteran Umum, Kedokteran Gigi, Keperawatan, Gizi, dan Program Teknik Informasi dan Ilmu Komputer adalah :

-  Sarjana   (S-1)      =    > 3,00

-  Profesi                 =    > 3,00

- Magister (S-2)       =    > 3,25

1.4.   Kelengkapan :

1.   Lamaran ditulis tangan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar sebagai Tenaga Kependidikan atau Dosen, ditujukan :

Kepada Rektor Universitas Brawijaya

2.   1 (satu) lembar fotokopi Ijazah/Surat Keterangan Lulus dan transkrip (D3,S1, S2 dan atau S3) dilegalisir pejabat berwenang

3.   Untuk Pelamar Dosen, Kualifikasi Pendidikan sesuai bidang ilmu yang serumpun

4.   Khusus Calon Dosen memiliki nilai TOEFL S2 > 460 dan S3 > 500 dan masih berlaku 2 tahun terhitung 31 Desember 2013. Bagi yang belum memiliki dapat mengikuti Test di Equivalent Toefl di UPT Lintas / Bahasa  Universitas Brawijaya, Jl. Veteran Malang.

5.            Belum pernah mendapatkan Nomor Induk Dosen Nasional (NIDN) dari Perguruan Tinggi atau Instansi lain.

6.   4 (empat) lembar pas photo berwarna ukuran 3 x 4 cm

7.   Melampirkan Surat Pernyataan Tidak Sedang Terikat Kontrak dengan Instansi/Perguruan Tinggi lain.

8.   Berkas-berkas lamaran dimasukkan ke dalam Stofmap Kertas berwarna merah (Dosen) dan Stofmap berwarna biru (Tenaga Kependidikan) diserahkan yang bersangkutan secara langsung ke Sekretariat Panitia di Bagian Kepegawaian Gedung Rektorat Lantai 4 Universitas Brawijaya Jl. Veteran Malang, Telp. 0341-551611, Pesawat 108, 109 dan 141

2.   PELAKSANAAN UJIAN

2.1.   Ujian Tahap I, pada :

Hari / Tanggal               :     Selasa, 29 Oktober 2013

Pukul                                :     08.00  s/d  11.00  WIB

Tempat                            :     GOR Pertamina Universitas Brawijaya

Jl. Veteran Malang

Kelengkapan                   :     Kartu Peserta, Pensil 2B, Karet Penghapus dan Rautan.

Materi Ujian                   :     Tes Substansi (sesuai bidang keilmuan).

Pengumuman Tahap I      :     Jumat, 1 November 2013 (kepegawaian.ub.ac.id)

2.2. Ujian Tahap II (bagi peserta dinyatakan Lulus Tes Tahap I), diwajibkan untuk :

2.2.1 Bagi Tenaga Dosen mengikuti Tes TOEFL Internet Based (ITC), pada :

Hari / Tanggal               :     Selasa - Kamis, 12 – 14 November 2013

Pukul                                :     08.00  s/d  selesai

Tempat                            :     Universitas Brawijaya

2.2.2 Bagi Tenaga Kependidikan mengikuti Tes Ketrampilan Komputer, pada :

Hari / Tanggal                :     Senin – Selasa, 18 – 19 November 2013

Pukul                                 :     08.00  s/d  selesai

Tempat                             :     Universitas Brawijaya

Pengumuman Tahap II :     Jumat, 22 November 2013 (kepegawaian.ub.ac.id)

2.3. Ujian Tahap III (bagi yang dinyatakan Lulus Tes Tahap II), diwajibkan untuk

mengikuti Psikotes, pada :

Hari / Tanggal               :     Kamis, 28 November 2013

Pukul                            :     08.00  s/d  selesai

Tempat                         :     GOR Pertamina Universitas Brawijaya

Jl. Veteran Malang

Pengumuman Tahap III : Jumat, 6 Desember 2013 (kepegawaian.ub.ac.id)

2.4. Ujian Tahap IV (bagi yang dinyatakan Lulus Tes Tahap III), diwajibkan untuk

mengikuti wawancara, pada :

Hari / Tanggal               :     Senin, 16 Desember 2013

Pukul                            :     08.00  s/d  selesai

Tempat                         :     Fakultas masing-masing

Pengumuman Tahap IV    : Jumat, 20 Desember 2013

2.5. Ujian Tahap V (bagi yang dinyatakan Lulus Tes Tahap III), diwajibkan untuk

mengikuti Tes Kesehatan, pada :

Hari / Tanggal               :     Senin – Selasa, 30 – 31 Desember 2013

Pukul                                :     08.00  s/d  selesai

Tempat                            :     RS Pendidikan UB

Pengumuman Tahap Akhir  :     Sabtu, 4 Januari 2014(kepegawaian.ub.ac.id)

3.   LAIN-LAIN

1. Bagi pelamar yang sudah memasukkan berkas lamaran sebelum pengumuman ini dikeluarkan, harap memperbarui berkas lamaran,  bagi yang tidak datang dan memperbarui berkas lamaran dianggap mengundurkan diri.
2. Tidak diadakan surat menyurat.

Hal-hal yang belum jelas dapat ditanyakan kepada Panitia Pendaftaran atau melalui E-mail Bagian Kepegawaian Universitas Brawijaya : kepegawaian@ub.ac.id.

Demikian atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Malang,

Rektor,

Prof.Dr.Ir. Yogi Sugito

NIP. 19510122 197903 1 002

nb. 1. BAGI PELAMAR YANG PERNAH MEMASUKAN BERKAS HARAP MENGIKUTI PROSES PROSEDURE PENGUMUMAN INI

2.UNDUH KELENGKAPAN BERKAS

1. Formasi Kebutuhan Tenaga Dosen Tetap;

2. Formasi Kebutuhan Tenaga Kependidikan Tetap;

3. Lembar Verifikasi 1;

4. Lembar Verifikasi 2;

5. Form Biodata;

6. Surat Perjanjian;

7. Surat Pernyataan;

8. Jadwal Penerimaan; #jadwal sewaktu – waktu bisa berubah dan akan diumukan melalui website kepegawaian.ub.ad.id

Read more »